Ofertas de empleo de Técnico/a en Asturias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Office Excel Word

Descripción

Desde Dicampus estamos en búsqueda de técnicos/as de formación subvencionada que se incorporen a nuestro equipo de gestión de negocio en el ámbito formativo, en nuestra sede de Madrid.

Las Funciones a Realizar Serán:

• Gestión de proyectos de formación subvencionada
• Gestión de leads y orientación del alumnado
• Funciones administrativo-comerciales
  
  

Los Requisitos Necesarios Para El Puesto Son:

• Conocimiento del sector de la formación subvencionada
• Formación Profesional Grado Superior
• Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
• Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
• Se valorará la experiencia comercial
  
  

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Desde Dicampus estamos en búsqueda de técnicos/as de formación subvencionada que se incorporen a nuestro equipo de gestión de negocio en el ámbito formativo, en nuestra sede de Madrid.

Las Funciones a Realizar Serán:

• Gestión de proyectos de formación subvencionada
• Gestión de leads y orientación del alumnado
• Funciones administrativo-comerciales
  
  

Los Requisitos Necesarios Para El Puesto Son:

• Conocimiento del sector de la formación subvencionada
• Formación Profesional Grado Superior
• Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
• Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
• Se valorará la experiencia comercial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

.

• Técnico/a de SAT – Cafés El Globo (Gijón)
  
  

¿Te apasiona el mundo del café y la atención técnica de calidad?

En Cafés El Globo, tostadores de café con más de 60 años de historia, buscamos un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para reforzar nuestro equipo en la zona de Gijón.

Tu misión será asegurar que la maquinaria funciona correctamente para que nuestros clientes disfruten de la mejor experiencia posible, desde su instalación hasta su retirada.

Tus principales responsabilidades

Instalar, ajustar y poner en marcha la maquinaria cedida a nuestros clientes, formando al personal en su uso y limpieza.

Realizar controles de calidad periódicos para preservar la excelencia de nuestros cafés en cada establecimiento.

Atender incidencias técnicas o de producto, ofreciendo un servicio rápido y eficaz.

Desinstalar y retirar maquinaria al finalizar la relación comercial con el cliente.

Reacondicionar equipos en nuestro taller.

Gestionar el inventario de maquinaria, piezas y consumibles asociados a tu función.

Lo que valoramos de ti

Experiencia en mantenimiento técnico, electromecánica o puestos similares.

Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarte por la zona de Gijón.

Organización, autonomía y orientación al cliente.

Iniciativa para anticiparte a incidencias y garantizar la calidad del servicio.

Lo que te ofrecemos

Contrato estable a jornada completa.

Formación continua en maquinaria y en el mundo del café.

Vehículo de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo.

Integrarte en un equipo cercano, consolidado y en expansión.

• Envía tu CV a:
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Pravia (Gijón), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de domingo a jueves de 22 a 6h.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel nacional e internacional.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.