Ofertas de empleo para Educación y Formación en Asturias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Office Excel Word

Descripción

Desde Dicampus estamos en búsqueda de técnicos/as de formación subvencionada que se incorporen a nuestro equipo de gestión de negocio en el ámbito formativo, en nuestra sede de Madrid.

Las Funciones a Realizar Serán:

• Gestión de proyectos de formación subvencionada
• Gestión de leads y orientación del alumnado
• Funciones administrativo-comerciales
  
  

• Conocimiento del sector de la formación subvencionada
• Formación Profesional Grado Superior
• Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
• Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
• Se valorará la experiencia comercial
  
  

• Gestión de proyectos de formación subvencionada
• Gestión de leads y orientación del alumnado
• Funciones administrativo-comerciales
  
  

• Conocimiento del sector de la formación subvencionada
• Formación Profesional Grado Superior
• Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
• Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
• Se valorará la experiencia comercial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

.

Buscamos talento comercial de verdad. Del que cobra por resultados, no por calentar silla.

Si te brillan los ojos cuando buscas y detectas oportunidades de venta en el sector de RRHH....

Si disfrutas abriendo puertas y sacando oportunidades de negocio debajo de las piedras...

Si eres de los que entienden que el mercado no se encuentra, sino que hay que buscarse la vida...

Si eres de los que conoce el sector y no esperan a que el negocio les caiga del cielo sino que se lo curra...

Si eres de los que no lloran como un bebé a la tercera vez que te dicen \"no\"...

Entonces, tienes la oportunidad de venirte a trabajar a una

empresa de formación

que deja flipados a sus clientes, que transforma personas en equipos realmente productivos y que deja huella allá donde vamos.

¿Qué vas a hacer?

Serás parte del motor que genere

oportunidades comerciales en cliente nuevos

para convertirlos en fans de Marksman.

T

e buscarás la vida

para atraer nuevos clientes que necesiten nuestros servicios de formación. Nos da igual que uses tu red de contactos, Linkedin, o una sesión de espiritismo.

Prepararás propuestas comerciales

y se las contarás a los clientes (pero en oportunidades reales, no por cumplir).

Harás seguimiento, cerrarás ventas y cuidarás a los clientes

como si de ti dependiera que vuelvan (spoiler: depende de ti).

Pensarás, participarás y disfrutarás

poniendo en marcha iniciativas para conseguir nuevos clientes.

¿Qué te pedimos?

Que te mole currar

y no vengas con cara de lunes perpetuo. Si eres un triste, ni lo intentes.

Que

hables bien,

con criterio, con fuerza. Y que cuando hables, enamores.

Que tengas

experiencia de 3-5 años

desarrollando negocio

en consultoras de RRHH y/o

formación.

Que manejes

herramientas de IA

con más soltura (no sólo para que te haga el menú de la semana).

Que tengas

proactividad

y no necesites que te digan que hacer en cada paso. Eso, en la competencia, no aquí.

Y si has impartido

formación

, eso suma, y mucho.

¿Que te ofrecemos?

Aquí

primero van las personas

• Las de verdad. No las frases pegadas en la pared. Para nosotros el buen rollo es fundamental y lo vas a encontrar. Currarás, pero de buen rollo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 ene.

.

¿Te apasiona trabajar con niños y jóvenes, creando experiencias únicas y divertidas? En Learning Experience, buscamos Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre para nuestros programas de inmersión lingüística en inglés.

Tu papel será clave para motivar y guiar a los participantes, organizando actividades dinámicas y educativas que combinen diversión y aprendizaje del idioma. Si eres creativo/a, enérgico/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te queremos en nuestro equipo!

✅ Ubicación: Garaña de Pria (Llanes/Asturias)*

✅ Duración: Temproada de principios de Marzo a finales de Junio 2026 (posibilidad de programas de verano y temporada otoño).

• Opción de monitor de refuerzo para días sueltos (Miércoles sin pernocta o 3 y 2 días semana/pernocta)

✅ Requisitos clave: Título de monitor/a de ocio y tiempo libre, nivel intermedio o avanzado de inglés, experiencia con grupos infantiles o juveniles.

¡Forma parte de una experiencia inolvidable y ayuda a que nuestros participantes crezcan aprendiendo!

*TEN EN CUENTA QUE NUESTROS PROGRAMAS/CAMPAMENTOS SE REALIZAN DE LUNES A VIERNES Y DE MARZO A JUNIO (FIN DE CURSO ESCOLAR), NO EN PERIODO VACACIONAL, SI RESIDES FUERA DE ASTURIAS DEBERÁS GESTIONARTE ALOJAMIENTO PROPIO DURANTE LOS FINES DE SEMANA O FESTIVOS (PERIODO DE DESCANSO).

Como monitor de ocio y tiempo libre, serás una pieza clave en este proceso, liderando actividades que motiven a los participantes, fomenten la colaboración y garanticen que cada niño y adolescente viva una experiencia única y enriquecedora. Buscamos personas dinámicas, responsables y con pasión por el trabajo con jóvenes, capaces de crear un ambiente seguro y divertido.

En este rol, tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y dirigir actividades recreativas que promuevan el aprendizaje, la práctica del idioma (inglés), la convivencia y la diversión.


• Fomentar un ambiente inclusivo donde todos los participantes se sientan valorados e integrados/as.


• Garantizar el bienestar y la seguridad de los participantes, siendo un referente y guía durante su estancia en nuestro campamento.


• Trabajar en equipo con otros profesionales comprometidos para crear un entorno lleno de energía positiva y creatividad.

Experiencia previa en puesto similar o programas de inmersión lingüística, titulación de monitor/a ocio y tiempo libre.

Nivel NB2 en Inglés en adelante.

Contrato fijo discontinuo con periodo laboral extendible a verano.

Salario 1366€/brutos mes

Transporte incluido al centro de trabajo (remunerado o aportado).

Alojamiento y manutención incluidos (desayuno, comida, merienda y cena incluidos los días laborables).

Uniforme de trabajo (bajo depósito).

Estamos seguros de que tu experiencia y habilidades pueden ser clave para llevar nuestros programas al siguiente nivel. En Learning Experience valoramos a personas proactivas, con capacidad para resolver desafíos y que tengan un enfoque humano, dinámico y comprometido.

Si estás listo/a para sumarte a una empresa que prioriza el crecimiento personal y el aprendizaje experiencial, ¡queremos conocerte! Por favor, envíanos tu CV.

Gracias por considerar esta oportunidad. Estamos emocionados de encontrar a alguien como tú, dispuesto/a a liderar y transformar experiencias de aprendizaje únicas.

Un cordial saludo