Ofertas de empleo de Técnico/a en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

.

Desde Zaidan IT Solutions, consultora especializada en servicios IT, estamos en búsqueda de talento para un proyecto puntual con uno de nuestros clientes en Fontanar (Guadalajara).

Nos Encontramos En La Búsqueda De

TÉCNICO/A MICROINFORMÁTICO - MONTAJE Y LIMPIEZA DE PANTALLAS

Funciones

• Prueba y limpieza de pantallas táctiles utilizadas en entornos de punto de venta.
• Empaquetado y preparación de las pantallas en cajas y palés.
• Montaje de dos puestos de trabajo para pruebas de funcionamiento.
  
  

• Formación o experiencia en el área informática o técnica.
• Habilidad para el manejo y manipulación de equipos electrónicos.
• Disponibilidad inmediata.
• Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento a Fontanar (Guadalajara).
  
  

• Incorporación: inmediata, lunes 03 de noviembre.
• Horario: de 07:30 a 15:20 h (jornada continua, no ampliable).
• Proyecto temporal de 2 o 3 dias (posibilidad de extensión).
• Salario: 16.656 brutos al año, proporcional a los días trabajados.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• 
  

  Dependencia del departamento de O&M.

  
  


• 
  

  Oficial de 1ª.

  
  


• 
  

  Sin equipo a cargo.

  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• 
  

  Instalación, ajuste y reparación de equipos de gas y calefacción, incluidos quemadores e instalaciones con el combustible de gasoil.

  
  


• 
  

  Detección de averías y análisis de combustión en calderas, mediante equipos de medición.

  
  


• 
  

  Conocimientos sobre sistemas de generación, distribución y aplicación de vapor, así como tratamiento de agua para calderas.

  
  


• 
  

  Conocimientos en salas de calderas de todo tipo de combustible, pellets, carbón, gasoil y gas.

  
  


• 
  

  Conocimientos deseables en sistemas BMS para instalaciones (Trend, Siemens, IQ, visión, Ignition…)

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.

  
  


• 
  

  Modalidad presencial.

  
  


• 
  

  Convenio Colectivo del metal de Guadalajara.

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª.

  
  


• 
  

  Vacaciones: según convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Calle Méjico 45, Guadalajara.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado medio de Instalaciones de Producción de Calor, o Ciclos de Grado Superior como el de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.

Certificados Profesionales de Montaje, Puesta en Servicio, Mantenimiento, Inspección y Revisión de Instalaciones Receptoras y Aparatos de Gas, que capaciten en la instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción.

-Carné de instalador de gas: categorías A,B Y C.

-Formación en PRL básica del sector.

• Conocimientos:

-Soldadura

-Instalador o reparador de productos petrolíferos líquidos: categorías I, II y III.

-Conocimientos en programas Gmao para gestión de mantenimiento de instalaciones.

• 
  

  Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: no necesario.

  
  


• 
  

  Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

  
  


• 
  

  Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos industriales.

  
  


• 
  

  Planificación y organización.

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.

  
  


• 
  

  Integridad.

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada31 oct.

Desde Zaidan IT Solutions, consultora especializada en servicios IT, estamos en búsqueda de talento para un proyecto puntual con uno de nuestros clientes en Fontanar (Guadalajara).

Nos encontramos en la búsqueda de:

TÉCNICO/A MICROINFORMÁTICO - MONTAJE Y LIMPIEZA DE PANTALLAS


FUNCIONES:

- Prueba y limpieza de pantallas táctiles utilizadas en entornos de punto de venta.
- Empaquetado y preparación de las pantallas en cajas y palés.
- Montaje de dos puestos de trabajo para pruebas de funcionamiento.


REQUISITOS:

- Formación o experiencia en el área informática o técnica.
- Habilidad para el manejo y manipulación de equipos electrónicos.
- Disponibilidad inmediata.
- Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento a Fontanar (Guadalajara).


CONDICIONES:

- Incorporación: inmediata, lunes 03 de noviembre.
- Horario: de 07:30 a 15:20 h (jornada continua, no ampliable).
- Proyecto temporal de 2 o 3 dias (posibilidad de extensión).
- Salario: 16.656€ brutos al año, proporcional a los días trabajados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 oct.

Adecco Selección busca un perfil vinculado al área del mantenimiento industrial para almacén logístico ubicado en el polígono industrial la Quinta (Cabanillas del Campo).
Podrás formar parte del equipo de mantenimiento que te ayudará a conseguir experiencia y conocimiento en las tareas, para posteriormente trabajar en turno de tarde de lunes a viernes.
Se trata de una almacén automatizado, dónde tus funciones serán el mantenimiento preventivo y correctivo, solución de averías eléctricas y mecánicos/as etc.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación profesional vinculada con el área del mantenimiento industrial
Disponibilidad para trabajar en turno de tarde
Vehículo para desplazarse al centro de trabajo

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa por empresa indefinida
Salario 21.000 euros anuales de lunes a viernes 40 horas semanales
Queremos conocer la formación que tienes pero principalmente, tus ganas y motivación por el puesto de trabajo!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ago.

Excel Office Outlook Word .

¿Quiénes somos?

Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo.

Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.

En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de una persona técnica en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Alovera. Esta posición es clave para asegurar que nuestros espacios de trabajo y operaciones cumplan con la normativa vigente en materia de salud y seguridad.

Tus principales responsabilidades serán:

• Asegurar la correcta implementación del sistema de gestión de salud y seguridad en todos los niveles de la organización.
• Investigar accidentes e incidentes, gestionar indicadores de siniestralidad y reportar a las autoridades competentes.
• Identificar, revisar y evaluar riesgos laborales tanto en nuestras instalaciones como en las de clientes o proveedores.
• Supervisar el cumplimiento de políticas de seguridad por parte de contratistas y personas visitantes.
• Mantener actualizados los registros de formación en primeros auxilios y prevención de incendios, y coordinar nuevas formaciones cuando sea necesario.
• Atender consultas relacionadas con vehículos de empresa y procesos asociados.
• Registrar y reportar incidentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.
• Brindar soporte en otros centros del país cuando sea necesario.
• Apoyar administrativamente en proyectos del área.
  
  

• Titulación requerida: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior).
• Experiencia previa (se valoran prácticas).
• Capacidad para comunicarte en Inglés.
• Conocimiento sólido de la legislación vigente en salud y seguridad laboral.
• Interés o experiencia en el sector logístico.
• Manejo fluido de herramientas de MS Office (Outlook, Excel, Word).
• Atención al detalle, habilidades analíticas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades de forma eficiente.
  
  

• Formar parte de una empresa global, reconocida en el ranking Fortune Top 100.
• Un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Cultura basada en valores, donde la diversidad y la inclusión son una prioridad real.
  
  

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.