Ofertas de empleo en Grupo Crit

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo . Office Excel Outlook PowerPoint Word

Grupo Crit es una multinacional de gestión integral de Recursos Humanos ofrecemos servicios de trabajo temporal, selección de personal, consultoría, formación y externalización.

Administrativo/a laboral Laboratorio Farmacéutico (Zona Norte de Madrid capital)

Seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a en un laboratorio farmacéutico ubicado en la zona norte de Madrid capital (Chamartin)

La persona seleccionada se encargará de tareas como:

• Gestión integral de tiempos
• Gestión y seguimiento de tiempos y fichajes con Fiori
• Reporting y gestión de KPIs del área
• Gestión de las consultas de tiempos y permisos
• Solución incidencias vía Ticket RRHH
• Informes de absentismo diarios
• Elaboración de comunicaciones internas (comunicaciones al consejo fallecimientos, nacimientos, etc.; otras comunicaciones a empleados)
• Carga y gestión tarjeta Sodexo
• Coordinación reconocimientos médicos.

Condiciones:

• Contrato Indefinido
• Horario: Jornada completa, Lunes a Viernes de 9h a 18h. Viernes de Teletrabajo.
• Ubicación: Zona Norte de Madrid.
• Salario: 22.500€ a 25.000€ brutos anuales según valía.

Requisitos mínimos

• Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar.
• Nivel de Excel medio/alto. Se realizara prueba de nivel.
• Experiencia previa en tareas administrativas (en entornos de relaciones laborales)
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
• Disponibilidad inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

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La oportunidad

Desde CRIT Hi Talent, buscamos un/a Marketing Manager para incorporarse a un proyecto empresarial en crecimiento con fuerte componente internacional y un propósito claro: desarrollar soluciones reales que impactan directamente en la vida de las personas.

Se trata de una compañía industrial con marca propia, que combina innovación, producto físico y cercanía con el usuario final. El reto es ambicioso: escalar el posicionamiento global sin perder autenticidad, credibilidad ni conexión con su comunidad.

Misión del puesto

Liderar la estrategia de marketing asegurando que el crecimiento del negocio esté alineado con las necesidades reales del mercado y del usuario.

El rol combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con impacto directo en negocio, marca y expansión internacional.

Responsabilidades principales

Estrategia y posicionamiento

• Definir e implementar el plan global de marketing
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado
• Posicionar la marca como referente en su categoría a nivel internacional

Branding, comunicación y contenidos

• Desarrollar una comunicación coherente, honesta y orientada al usuario
• Liderar la estrategia de contenidos (digital y offline)
• Asegurar consistencia de marca en todos los canales

Marketing digital y generación de demanda

• Diseñar y ejecutar estrategias de captación (B2B y B2B2C)
• Supervisar campañas digitales y activos (web, CRM, redes, email)
• Colaborar estrechamente con el equipo comercial para generación de leads

Producto y lanzamientos

• Trabajar junto a producto y ventas para trasladar insights de mercado
• Coordinar lanzamientos y materiales comerciales

Trade marketing y activación comercial

• Apoyar a la red comercial y distribuidores
• Coordinar acciones, eventos y presencia en ferias

Análisis y mejora continua

• Analizar mercado, competencia y comportamiento de cliente
• Medir resultados y optimizar acciones

Gestión y liderazgo

• Liderar el equipo de marketing
• Gestionar presupuesto y proveedores
• Coordinarse con diferentes áreas de la compañía

Perfil buscado

Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y sensibilidad hacia el usuario final.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar
• Experiencia previa en roles de marketing 360º (branding + digital)
• Experiencia liderando equipos
• Capacidad para trabajar de forma transversal con ventas y producto
• Experiencia en entornos internacionales o en crecimiento

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico con orientación a resultados
• Excelente comunicación y criterio de marca
• Capacidad analítica y foco en negocio
• Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución
• Liderazgo cercano y colaborativo

Idiomas:

• Castellano e inglés (imprescindible)
• Valorable catalán

Qué se ofrece

• Proyecto con impacto real y fuerte componente internacional
• Rol estratégico con autonomía y visibilidad interna
• Entorno dinámico y en crecimiento
• Salario competitivo en base al perfil y experiencia aportados

Buscamos una persona capaz de equilibrar marca y negocio, que entienda que el marketing no solo comunica, sino que debe generar impacto real y medible.

Idealmente, alguien que haya trabajado en entornos donde producto, usuario y comunidad están estrechamente conectados.