Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Villaviciosa de Odón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Description

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de un/a técnico/a de innovación de títulos cuya misión será desarrollar los procesos de innovación de la Universidad Europea (OneUniversity), para contribuir a la mejora continua de las titulaciones. Apoyar a la dirección de Innovación y Modificación de Títulos en los procesos de elaboración, revisión, y presentación de las memorias de las nuevas titulaciones, así como en la posterior modificación de las mismas para adaptarlos a las necesidades de la organización y de nuestros estudiantes.

Responsibilities

• Colaborar en los procesos de verificación y modificación de títulos: elaboración de plantillas, presentaciones, formación a los elaboradores, revisión técnica y pedagógica de las propuestas de títulos nuevos y de las modificaciones de los ya verificados, subida a la sede del Ministerio de la memoria, apoyo en la elaboración del claustro de la memoria, desarrollo de informes de alegaciones, etc.
• Apoyar y asesorar a las facultades/escuela en los procesos de innovación.
• Mejorar el alineamiento verificación, seguimiento y reacreditación (visión integrada a las Facultades/Escuela).
• Actualizar planes de estudio (modificación), bien como respuesta a las recomendaciones recibidas en los procesos de acreditación, bien por la obsolescencia natural que experimentan algunas titulaciones, bien por necesidades de negocio.
• Fortalecer los perfiles competenciales de las titulaciones de OneUniversity UE: competencias y resultados de aprendizaje.
• Investigar nuevas metodologías de aprendizaje para modalidad presencial y online (clases en streaming, magistrales online, gamificación, etc.).
• Participar en foros de comunicación e intercambio de buenas prácticas en el ámbito de la innovación de títulos.
• Apoyar en el desarrollo de una herramienta informática de elaboración de memorias, que permita establecer criterios de priorización y sistemas de seguimiento (digitalización).
• Colaborar en la implantación de un proceso que asegure la trazabilidad y calidad de la información contenida en la memoria destinada a los stakeholders
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

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Job Description

En este rol liderarás la estrategia y coordinación de todos los proyectos de contenido de la Universidad. Serás quien convierta la visión de marca en sistemas, procesos y guías que permitan crear contenido coherente, escalable y con impacto real.

Tu propósito: impulsar iniciativas que construyan una identidad sólida y consistente, tanto interna como externamente.

Qué harás (y por qué es importante)

• Liderar la estrategia y coordinación de contenido
• Traducir la estrategia de marca en planes claros, accionables y medibles.
• Diseñar metodologías que faciliten y profesionalicen el trabajo de los equipos de contenido.
• Gestionar el proceso completo: briefing → producción → lanzamiento → optimización.
• Impulsar un playbook de marca que guíe la creación de contenido en todo el funnel.
• Alinear agencias externas y equipos internos en un mismo rumbo.
• Impulsar eficiencia y colaboración entre equipos
• Crear procesos que inspiren, no que frenen: ágiles, claros y útiles.
• Establecer rituales (check-ins, retros, planning) que ordenen y den visibilidad.
• Fomentar la colaboración real entre equipos creativos, de producto y estratégicos.
• Eliminar fricciones y diseñar sistemas más simples, más inteligentes.
• Garantizar alineación estratégica y coherencia
• Asegurar que cada proyecto de contenido responde al propósito de la marca.
• Ser el punto de unión entre stakeholders para mantener coherencia y foco.
• Proteger el ADN de marca, dando espacio a la vez a la creatividad.
  
  

• Sólida experiencia en estrategia de marca y producción de contenido.
• Capacidad para convertir la ambigüedad en planes claros y medibles.
• Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples equipos.
• Experiencia en generación de contenido digital y offline
  
  

• Pensamiento estratégico + mentalidad operativa / de ejecución.
• Capacidad para conectar insights, creatividad y análisis.
• Influencia transversal: trabajo con otros equipos dentro de la organización.
• Sensibilidad creativa con foco en la excelencia y la eficiencia.
  
  

• Liderar un área clave en la transformación de la marca Universidad Europea.
• Un entorno creativo, dinámico y multidisciplinar.
• La oportunidad de influir tanto en la comunicación externa como en la cultura interna.
• Ubicación: Villaviciosa de Odon
• Contrato indefinido