Ofertas de empleo para Educación y Formación en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:

[email protected]

ELS CV QUE NO ES PRESENTIN VIA EL LINK NO ES TINDRAN EN COMPTE

Empresa dedicada al lleure precisa incorporar un/a monitor/a de suport per incorporar a l'equip de treball a Santa Coloma de Farners i Vidreres.

Condicions laborals:

• Contracte: contracte eventual
• Horari: 37,5 h/s en horari de dilluns, dimarts i dimecres de 9 a 16:30 h
• Salari: entre 1.431 i 1.800 €/mes
  
  
  

• Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials.
• Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes.
• Estimular l’autonomia i capacitat d’autogestió dels alumnes.
• Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants.
• Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions.
• Vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l’escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l’aula segons les directrius de la Direcció del Centre.
  
  
  

• Formació i/o experiència en l'àmbit educatiu i/o del lleure i/o sanitari
  
  
  

• Català i castellà
• Disposar de vehicle propi
  
  
  

• Adaptabilitat al canvi
• Comunicació
• Responsabilitat
• Disposició a l'aprenentatge

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 may.

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

ERP

Volver a la Página de inicio

TECNIC/A RELACIONS LABORALS

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 2 may 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

Quina serà la teva missió?

A Frit Ravich, l’Àrea Laboral és una peça clau dins del Departament de Persones i Cultura. En totes les polítiques, programes i projectes que impulsem, la mirada transversal de les relacions laborals és imprescindible per garantir l’èxit i la coherència amb els nostres valors.

Si comparteixes aquesta visió de les relacions laborals, t'apassiona el contacte directe amb les persones, ets expert/a en administració i gestió laboral, i vols treballar amb eines digitals innovadores, t’estem esperant!

T’oferim l’oportunitat d’incorporar-te de forma temporal a un equip que aposta pel desenvolupament professional, la innovació i el compromís amb les persones.

Com serà el teu dia a dia

• A Frit Ravich apostem per dedicar el temps de l’àrea laboral a aportar valor, per això tenim un outsourcing de nòmina que fa el càlcul i execució de nòmina i el teu rol serà garantir-ne la correcta alimentació de les dades i verificació de la qualitat de la nòmina: elaborar tota la informació i variables de càrrega per passar a l’empresa externa, fer la revisió d’incidències diàries i càlculs de temps, gestió d’absentismes, embargaments i totes les anàlisis necessàries per garantir la qualitat de les dades enviades i rebudes per part de l’empresa d’outsourcing. Hauràs de verificar els fitxers de nòmina per procedir al pagament.
• Portaràs a terme la gestió administrativa dels contractes de treball, control i venciment d’altes i baixes, gestions varies de seguretat social i gestió de sol·licituds de canvis i variacions salarials o de conceptes de conveni.
• Atendràs les consultes de nòmina i laborals de les persones treballadores a través del programa intern de ticketing així com presencialment.
• Realitzaràs els processos d’expedients i règim disciplinari que corresponguin segons el nostre conveni col.lectiu propi de Frit Ravich comptant amb l’assessorament extern dels nostres advocats.
• Participaràs en els plans d’acollida i en les diferents comissions de treball i projectes vinculats a l’àrea (igualtat, absentisme, retribució flexible...).
  
  

• Formació universitària, preferentment en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o Finances.
• Imprescindible experiència mínima de 3 anys en posició similar.
• Coneixements a nivell expert d’Excel i haver treballat amb ERP de RRHH (valorable SAP).
• Tractaràs les dades més confidencials de Frit Ravich, pel què et requerirem un nivell de rigorositat alt amb els processos i ser meticulós/a amb la teva feina, però sobretot empàtic/a amb les persones a qui donem servei.
  
  

• Formar d’un projecte reptador i la possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
• Tindràs un pla d' acompanyament personalitzat des del teu primer día on podràs conèixer altres departaments i companys/es.
• Gaudiràs de beneficis socials a través de retribució flexible.
• A Frit Ravich tens l’oportunitat de projectar el teu futur en un equip dinàmic, amb sòlids valors.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Join to apply for the Professor/a de llengua castellana i francesa role at FEDAC Escoles Busquem professor/a d'ESO de Llengua Castellana i Francesa.

Vols treballar en una xarxa de 25 centres educatius a Catalunya compromesos amb la transformació del sistema educatiu?

A FEDAC Lleida estem cercant un/a professor/a apassionat/da per unir-se al nostre equip docent.

Responsabilitats * Impartir classes de llengua castellana i francesa a l'ESO.

• Desenvolupar i implementar plans innovadors que fomentin l'aprenentatge actiu.
• Avaluar el progrés dels estudiants i proporcionar una retroalimentació formativa i formadora.
• Participar en les reunions de l'equip docent.
  
  

• Domini del català, castellà i francès.
• Es valorarà experiència prèvia a l'ESO i/o Batxillerat.
• Habilitats comunicatives, motivació i capacitat per treballar en equip.
  
  

• Oportunitats de desenvolupament professional continu.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 may.

¿Estàs buscant feina com a Programador/a PLC Júnior? ¿Disposes d'un Grau en Informàtica o Automàtica i vols incorporar-te a una gran empresa del sector elèctric?

Si és així, aquesta oferta és per a tu!

Funcions:

-Dissenyar i implementar els sistemes d'automatització, control i digitalització dels projectes executats per l'empresa.
-Programar, testejar i implementar els programes de PLC o sistema de control.
-Programar, testejar i implementar els programes SCADA.
-Programar, testejar i implementar els programes MES i similars.
-Assistir a la posada en marxa del sistema a casa client.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Titulació de Grau en Enginyeria Informàtica, o Automàtica/Robòtica
- Experiència de 2 anys en lloc similar.

¿Qué ofrecemos?
- Contracte estable directament per empresa.
- Jornada completa, de dill-div.
- Horari partit, amb entrada i sortida flexible.
- Possibilitat de teletreball.
- Salari segons conveni.