Ofertas de empleo en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Outlook Excel Word

Funciones:

Formando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente.

Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, mientras mantienes los estándares de la misma. Además, te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda.

En tu día a día:

Customer Experience

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
  
  

Sales

• Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos.
• Utilizarás informes para ayudarte en la ubicación de líneas de venta clave.
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  

Se ofrece:

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Auxiliar Tècnic/a Educatiu/va

Incorporació temporal a l'equip de suport a l'autonomia de Girona, de la Fundació Astres

Missió:

Contribuir al desenvolupament de la intervenció socioeducativa de manera estructurasa i prèviament organitzada, per tal d'afavorir els processos d'integració i socialització, i l'adquisició o manteniment del nivell d'autonomia de la persona en el seu domicili o en un de compartit.

Funcions a desenvolupar:

En Relació a les persones ateses, famílies o persones de referència

• Dur e terme la intervenció i facilitació de suports individual, grupal i comunitària de les persones ateses, observant, analitzant i intervenint davant les diferents situacions que es puguin presentar, en qualsevol àmbit de la vida de la persona ( higiene i cura d’un mateix, salut física i emocional, inserció laboral, oci i temps lliure...), així com el seu registre segons indicacions del procediment.
• Facilita i ofereix els suports necessaris a la persona atesa per adquirir els hàbits d’autonomia personal i social que li permetin obtenir una bona socialització i autonomia.
• Acompanya i ofereix el suport necessari pel desenvolupament de tasques domèstiques i de vida quotidiana, vetllant pel seu correcte desenvolupament.
• Aplicar el pla de treball elaborat conjuntament amb la persona atesa i l’equip interdisciplinari del servei i en realitza la seva avaluació contínua per tal de facilitar la normalització i inclusió social, i en fa el registre segons indicacions del procediment.
• Facilita i ofereix els suports necessaris per a la consecució dels objectius vitals de la persona atesa.
• Vetlla per tal que els suports administrats siguin els indicats i necessaris.
• Treballa en base a la fonamentació teòrica de l’Entitat i del servei aplicant la metodologia de la intervenció indicada per la direcció o , si s’escau, pel professional de l’equip interdisciplinari.
• Dur a terme les intervencions comunitàries com agent coneixedor de l’entorn social en què intervé fent ús de la xarxa comunitària de forma que aquesta es refermi i a l’hora faciliti la promoció i el desenvolupament de les persones ateses.
• Es coordina amb altres agents socials, famílies i representants legals de la persona si s’escau.
• Detecta possibles vulneracions de dret o situacions d’abús i les posa en coneixement de la direcció.
  
  

En relació al servei

• Conèixer i assumir la línia educativa i d’intervenció del servei, el projecte de servei, el reglament de règim intern, la programació iaquells documents vinculats al servei que la direcció posa a disposició.
• Disposar de la informació bàsica i evolutiva de cada persona atesa, amb l'objectiu de garantir una atenció de qualitat.
• Col·laborar, amb l'equip interdisciplinari del servei, en la planificació, l'execució, i l'avaluació del programa individual de cada persona.
• Planificació, execució i avaluació del programa individual de cada persona i desplegament dels suports necessaris amb la supervisió de l’equip interdisciplinar.
• Assistir a les reunions periòdiques i a les reunions d'equip interdisciplinari segons convocatòria, així com dur a terme els criteris d’actuació i els acords presos.
• Comunicar a la direcció o al professional corresponent de l'equip interdisciplinari del servei qualsevol incidència que pugui servir per millorar l'atenció a la persona atesa.
• Elaborar la documentació necessària per dur a terme la tasca encomanada i seguint les directrius marcades pel procediment.
• Participar en el pla de formació anual del centre.
• Participar de forma activa, conjuntament amb la resta de l'equip, en els plans de millora del servei.
• Potenciar un clima de convivència i respecte entre l’equip de professionals que faci possible la satisfacció en el treball i la implicació en el projecte de servei de la Fundació.
  
  

Perfil Competencial:

• Autonomia / Iniciativa
• Treball en equip
• Adaptabilitat i flexibilitat
• Autocontrol i gestió de l’estrès
• Responsabilitat i compromís
• Gestió del conflicte / Negociació
  
  

Requisits:

• Imprescindible CFGS en Integració social.
• Es valorarà experiència amb persones ateses amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental.
• Cerquem a persona dinàmica, responsable i amb flexibilitat horària.
• Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
  
  

S'ofereix:

1 vacant temporal al 100% de la jornada

Horari:

• Matins i tardes de 08.00 a 20.00h (dilluns a divendres) amb flexibilitat horària segons demanda persones ateses i possibilitat de teletreball.
  
  

Categoria: Auxiliar tècnic/a educatiu/va

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Auxiliar Tècnic/a Educatiu/va

Incorporació temporal a l'equip de suport a l'autonomia de Girona, de la Fundació Astres

Missió:

Contribuir al desenvolupament de la intervenció socioeducativa de manera estructurasa i prèviament organitzada, per tal d'afavorir els processos d'integració i socialització, i l'adquisició o manteniment del nivell d'autonomia de la persona en el seu domicili o en un de compartit.

Funcions a desenvolupar:

En Relació a les persones ateses, famílies o persones de referència

• Dur e terme la intervenció i facilitació de suports individual, grupal i comunitària de les persones ateses, observant, analitzant i intervenint davant les diferents situacions que es puguin presentar, en qualsevol àmbit de la vida de la persona ( higiene i cura d’un mateix, salut física i emocional, inserció laboral, oci i temps lliure...), així com el seu registre segons indicacions del procediment.
• Facilita i ofereix els suports necessaris a la persona atesa per adquirir els hàbits d’autonomia personal i social que li permetin obtenir una bona socialització i autonomia.
• Acompanya i ofereix el suport necessari pel desenvolupament de tasques domèstiques i de vida quotidiana, vetllant pel seu correcte desenvolupament.
• Aplicar el pla de treball elaborat conjuntament amb la persona atesa i l’equip interdisciplinari del servei i en realitza la seva avaluació contínua per tal de facilitar la normalització i inclusió social, i en fa el registre segons indicacions del procediment.
• Facilita i ofereix els suports necessaris per a la consecució dels objectius vitals de la persona atesa.
• Vetlla per tal que els suports administrats siguin els indicats i necessaris.
• Treballa en base a la fonamentació teòrica de l’Entitat i del servei aplicant la metodologia de la intervenció indicada per la direcció o , si s’escau, pel professional de l’equip interdisciplinari.
• Dur a terme les intervencions comunitàries com agent coneixedor de l’entorn social en què intervé fent ús de la xarxa comunitària de forma que aquesta es refermi i a l’hora faciliti la promoció i el desenvolupament de les persones ateses.
• Es coordina amb altres agents socials, famílies i representants legals de la persona si s’escau.
• Detecta possibles vulneracions de dret o situacions d’abús i les posa en coneixement de la direcció.
  
  

En relació al servei

• Conèixer i assumir la línia educativa i d’intervenció del servei, el projecte de servei, el reglament de règim intern, la programació iaquells documents vinculats al servei que la direcció posa a disposició.
• Disposar de la informació bàsica i evolutiva de cada persona atesa, amb l'objectiu de garantir una atenció de qualitat.
• Col·laborar, amb l'equip interdisciplinari del servei, en la planificació, l'execució, i l'avaluació del programa individual de cada persona.
• Planificació, execució i avaluació del programa individual de cada persona i desplegament dels suports necessaris amb la supervisió de l’equip interdisciplinar.
• Assistir a les reunions periòdiques i a les reunions d'equip interdisciplinari segons convocatòria, així com dur a terme els criteris d’actuació i els acords presos.
• Comunicar a la direcció o al professional corresponent de l'equip interdisciplinari del servei qualsevol incidència que pugui servir per millorar l'atenció a la persona atesa.
• Elaborar la documentació necessària per dur a terme la tasca encomanada i seguint les directrius marcades pel procediment.
• Participar en el pla de formació anual del centre.
• Participar de forma activa, conjuntament amb la resta de l'equip, en els plans de millora del servei.
• Potenciar un clima de convivència i respecte entre l’equip de professionals que faci possible la satisfacció en el treball i la implicació en el projecte de servei de la Fundació.
  
  

Perfil Competencial:

• Autonomia / Iniciativa
• Treball en equip
• Adaptabilitat i flexibilitat
• Autocontrol i gestió de l’estrès
• Responsabilitat i compromís
• Gestió del conflicte / Negociació
  
  

Requisits:

• Imprescindible CFGS en Integració social.
• Es valorarà experiència amb persones ateses amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental.
• Cerquem a persona dinàmica, responsable i amb flexibilitat horària.
• Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
  
  

S'ofereix:

1 vacant temporal al 100% de la jornada

Contractació del 14/05/2024 al 20/09/2024.

Horari:

• Matins i tardes de 08.00 a 20.00h (dilluns a divendres) amb flexibilitat horària segons demanda persones ateses i possibilitat de teletreball.
  
  

Categoria: Auxiliar tècnic/a educatiu/va

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Para el departamento de Aglomerado y el Taller de Girona de Construccions RUBAU, estamos buscando una persona para que se sume a nuestro departamento Financiero.

Las funciones principales serán de Auxiliar de Administración:

• Requerir los documentos a los subcontratistas y trabajadores autónomos.
• Gestionar las facturas de proveedores y subcontratistas.
• Gestionar las facturas de clientes privados.
• Gestionar las facturas internas.
• Gestionar los gastos de personal de la obra.
• Gestionar la documentación administrativa de obra.
  
  

OFRECEMOS

• Incorporarte en empresa sólida en pleno crecimiento y desarrollo.
• Jornada intensiva los viernes.
• Beneficios sociales.
• Plaza de parking.
  
  

REQUISITOS

• FP en Administración y Finanzas, Secretariado o similar.
• Al menos 1 año de experiencia previa en departamento de Administración.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Imprescindible disponer de vehículo propio para llegar a las instalaciones de Rubau.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Outlook Excel Word

Funciones:

Formando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente.

Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, mientras mantienes los estándares de la misma. Además, te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda.

En tu día a día:

Customer Experience

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
  
  

Sales

• Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos.
• Utilizarás informes para ayudarte en la ubicación de líneas de venta clave.
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  

Se ofrece:

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Tienes experiencia en hostelería? Si es así continua leyendo!

Un Hotel Rural ubicado en la Garrotxa necesita incorporar personal para realizar las tareas de lavaplatos y soporte en el cuarto frío.

Ofrece:
Contrato directo por empresa
Horario de 18h a 23h jueves, viernes, sábado y festivos
Salario: 18500 SBA
Jornada de 15h semanales

Si crees que estas condiciones se ajustan a lo que estás buscando, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete!

Estamos deseando conocerte.

Requisitos
- Dominio del catalán o castellano.
- Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Oferim

• Incorporació en una empresa sòlida
• Jornada laboral de 40h / setmana de Dilluns a Diumenge
• 2 dies de festa a la setmana
• Incorporació immediata.
• Beneficis Socials per ser treballador/a del Grup Tramuntana: 10% de descompte en els nostres establiments, formació subvencionada per l'empresa, etc.
  
  
  

Tasques del lloc de treball

• Actuar seguint les indicacions de la resta de l'equip de cuina.
• Seguir la llista de preparació creada pel cuiner.
• Etiquetar i guardar tots els ingredient.
• Preparar els ingredients que s'utilitzin per cuinar.
• Realitzar tasques bàsiques de cuina.
• Preparar plats senzills.
• Netejar i ordenar la cuina.
• Mantenir la cuina neta en profunditat
• Seguir tota la normativa en matèria de salut, higiene i seguretat.
• Ocupar-se de les escombreries
  
  
  

Perfil professional del/a candidat/a

• Estudis mínims: ESO
• Domini català i castellà.
• Experiència prèvia en el sector d’un any
• Competències bàsiques; sòlides habilitats interpersonals per saber interactuar amb l'equip de treball, ser una persona polivalent i àgil. Capaç de realitzar diferents tasques. Persona pacient amb capacitat per mantenir una actitud positiva sota pressió.
• Curs de manipulador d’aliments.
• Carnet de conduir i vehicle propi
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Gestión de ventas Liderazgo de equipos

Tareas del Puesto: Dirección de una Estructura Comercial / Captación Comerciales / Consecución Objetivos / Gestión y fidelización Cartera adjudicada / Soporte administrativo-Comercial a la fuerza de ventas

Buscamos: Profesional con al menos 1 año de experiencia en Sector Seguros en dirección de estructuras comerciales /Ciclo Formativo Grado Medio y utilización de herramientas informáticas / Orientación a resultados y retos / Conocimiento de la zona y bien relacionado / Residencia en la plaza

Ofrecemos: Contrato Laboral en Regimen General de Seg. Social / Escala Salarial entre 21.000 y 30.000 € brutos anuales + Variables asequibles / Gastos pagados (Km. Y comida) / Horario flexible que permite la conciliación familiar / Plan de Carrera que permite una promoción REAL en un plazo corto.

Empresa: PREVENTIVA S.A. es una Compañía que apuesta por la estructura comercial tradicional que nos permite estar al lado del cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Atención al cliente Elaboración de propuestas Gestión comercial Gestión de cartera Prospección de ventas Captación de clientes Hierro ERP

T’agradaria formar part d’una empresa especialitzada en el subministrament de ferramenta i eines pel sector de la fusteria industrial referent a Catalunya? Tens experiència en tasques comercials i una clara orientació al client? Et convidem a que ens segueixis llegint, ja que tindràs l’oportunitat de formar part del nostre equip.

Pel nostre centre de treball de SANT FELIU DE BUIXALLEU prop d’HOSTALRIC cerquem un/a COMERCIAL DE FERRETERIA, per incorporar al departament de Ferreteria i formar part del nostre equip de Vendes.

Si ets una persona amb alt grau d'implicació, organització, habilitats comunicatives, orientació al client, habilitats negociadores i de treball en equip, segur que encaixaràs amb nosaltres. Treballem de forma dinàmica i amb orientació al client, per tal que els nostres clients tinguin la millor experiència. Creus que pots ajudar-nos a seguir marcant la diferència? Apunta’t a l’oferta!

Què t’oferim?

• Formació a càrrec de l’empresa, per poder desenvolupar-te internament i que rebis la informació que necessites per l’adaptació al lloc de treball.
• Incorporació a una posició estable.
• Bon ambient de treball, ja que és important que et sentis com a casa.
• Possibilitats d’ampliar la teva formació i o experiència, en el sector de la fusta.
• Descompte del 10% en compres de la marca Fes Més Bricolatge.
• Telèfon mòbil, tauleta o portàtil.Vehicle per ús exclusiu d’empresa.
• Dietes.
• Incentius sobre vendes.

Requerits:

• ESO o Tècnic/a Superior en Gestió de Vendes.
• Residència a Hostalric, Sant Feliu de Buixalleu o rodalies (40 km màxim).
• Experiència de 2 anys en ferreteria.
• Disponibilitat geogràfica per cobrir les zones assignades.
• Carnet B vigent i disposar dels punts del carnet.
• Català i castellà avançat.

Tasques:

• Gestió de la cartera de clients i prospecció de mercat de les zones del Vallès Occidental, Baix Llobregat i Barcelonès.
• Identificació, ampliació i consolidació de nous clients.
• Visites presencials a clients assignats segons les rutes establertes, amb la finalitat de prescriure i vendre els nostres productes.
• Atenció al client, mitjançat els canals facilitats.
• Gestió administrativa de les comandes de clients i de formularis d’informació comercial, requerits per l’empresa.
• Gestió de la cartera de cobraments dels clients de la zona assignada.
• Realitzar seguiment d’ofertes, vendes i resolució d’incidències.
• Assistència i implicació en les activitats comercials desenvolupades per l’empresa.

Valorable:

• Grau en Comerç o Administració i Direcció d’Empreses (ADE).
• Experiència o formació en el sector de la fusteria, com fuster/a, comercial de fusta o ferreteria industrial aplicada a treballs amb fusta.
• Utilització d’aplicacions informàtiques per la gestió comercial i de comandes.
• Coneixements en SAP o ERP similar.

Condicions:

• Conveni: Comerç General de la província de Girona.
• Categoria: Grup 3 nivell 5 Viatjant.
• Salari: Segons conveni del comerç General de Girona (12 pagues)
• Jornada: Completa.
• Horari: De dilluns a divendres de 08:00 a 18:00h (2h descans).
• Horari estiu: del 21/06 al 13/09 divendres intensius de 08:00 a 14:00, excepte l'agost intensiu de 07:00 a 15:00 de dilluns a dijous i divendres de 08:00 a 14:00. Més 4 dies de vacances d’empresa i 2 dies intensius durant l'any.
• Modalitat de contractació: Indefinida.

Incorporació: Immediata o segons la disponibilitat del candidat.