Ofertas de empleo en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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**Estem creixent i busquem talent!**

Si tens experiència en hostaleria i restauració, parles diversos idiomes, t'apassiona la gastronomia i gaudeixes oferint un servei excel·lent, t'oferim una oportunitat única per desenvolupar la teva carrera en un entorn dinàmic i en creixement constant.

Què Oferim

Bon salari i condicions competitives.

Jornada flexible: Possibilitat de treballar a temps parcial o complet amb horaris adaptats a les teves necessitats.

Creixement professional: Formació contínua i oportunitats de promoció dins l'empresa.

Ubicació: Centre de treball a **EMPURIABRAVA**, amb un ambient de treball positiu i col·laboratiu.

• El perfil que busquem**:
  
  

Experiència mínima d'1-2 anys en servei de sala o barra en un restaurant.

Passió pel servei al client i per oferir una experiència gastronòmica excel·lent.

Capacitat de treballar en equip, mantenint l'ordre i la neteja en tot moment.

Orientació a l'excel·lència i al detall, seguint els procediments establerts.

Ganes de crèixer a l’empresa com a treballador/a TXOTS.

Les Teves Funcions

Agafar comandes amb la tablet.

Controlar un rang de taules.

Oferir una atenció al client excepcional, fent que cada client se senti especial.

Preparar la mise en place per assegurar que tot estigui llest per al servei.

Ser responsable del teu rang o barra, garantint que el servei es realitzi de manera eficient i amb qualitat.

Col·laborar amb l'equip per assolir els objectius del restaurant, mantenint un entorn de treball ordenat i net.

• Què esperem de tu?**
  
  

Compromís amb l'excel·lència i la millora contínua.

Capacitat per treballar sota pressió i en equip.

Proactivitat i iniciativa per oferir un servei de qualitat.

Si creus que tens el que busquem i vols formar part d'un equip en expansió, no dubtis en **inscriure't** **a l’oferta.**

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Entra al equipo de la Dirección de Cataluña y Baleares para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de agentes de Girona.

¿Qué es lo que harás en Allianz?

• Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera.
• Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red.
• Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable).
• Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros.
• Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica.
• Buen dominio del idioma inglés (B2).
• Contar con certificación MIFID.
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

• Un modelo de trabajo híbrido.
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos.
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral.
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay.
• Múltiples descuentos de empleado/a.
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo.
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos.
• Muchos beneficios más...
  
  

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

72403 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

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El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.

Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.

Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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El/la candidato/a formará parte del equipo de Pro-Shop de Camiral Golf & Wellness, ayudando tanto en la recepción de golf y la tienda de ropa.

Pensamos en una persona entusiasta, dinámica, positiva, acostumbrada a trabajar con un gran volumen de afluencia de clientes y ventas; con buena imagen y actitud proactiva.

Tareas

· Recibir, cobrar e informar a los clientes de golf de su ronda.

· Ayuda en la gestión de la tienda y la recepción del golf según afluencia de clientes.

· Atención personalizada y grandes habilidades en ventas.

· Tareas de visual merchandising.

· Inventarios y reposición de género, control de stock.

· Verificación de mercancía, organización y mantenimiento de los almacenes y la tienda.

· Tareas de oficina, tales como correspondencia, email, transferencia de llamadas y asegurar el buen funcionamiento de la zona de recepción.

· Responsabilizarse del cuadre de caja.

Requisitos

Imprescindible coche propio para acceder al Resort.

· Dominio del castellano, catalán e inglés (se hará prueba durante la entrevista). Valorable el conocimiento de otros idiomas.

· Experiencia de mínimo 1 año en atención al cliente, preferiblemente en tiendas de ropa o recepción.

· Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos en fines de semana y festivos.

Beneficios

· Contrato fijo discontinuo

· Jornada completa: 40h/semana

· Horario intensivo rotativo

· Posibilidad de utilizar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuentos en hoteles, Wellness Centre, tienda y restaurantes.

· Salario: 19.000?/BA + incentivos

. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel.

. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.

.Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste.

.Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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trabajo para verano o todo año . Tareas principales: Check-ins, check-outs, revision limpiezas, atencion a cliente. En futuro puede ser para todo el año . Idiomas necesarias: español, frances, ingles. Sitio de trabajo : L´Escala

Tareas

trabajo para verano o todo año . Tareas principales: Check-ins, check-outs, revision limpiezas, atencion a cliente. En futuro puede ser para todo el año . Idiomas necesarias: español, frances, ingles. Sitio de trabajo : L´Escala

Requisitos

trabajo para verano o todo año . Tareas principales: Check-ins, check-outs, revision limpiezas, atencion a cliente. En futuro puede ser para todo el año . Idiomas necesarias: español, frances, ingles. Sitio de trabajo : L´Escala

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción con experiencia y conocimientos en mantenimiento y operación de redes de distribución eléctrica para liderar las actividades de producción, garantizar la calidad de los procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y eficiencia.

Funciones Principales:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción en el área asignada.
• Gestionar equipos de trabajo, optimizando recursos humanos y técnicos.
• Implementar y monitorear planes de mantenimiento de redes de distribución eléctrica de media y baja tensión.
• Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de infraestructura eléctrica de distribución.
• Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con el sistema de distribución eléctrica.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica, salud ocupacional y medioambiente.
• Elaborar informes técnicos y reportes de desempeño operacional.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
• Formación y aprendizaje continuos
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
• Salario competitivo
  
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares, especialmente en mantenimiento y operación de redes de distribución eléctrica.
• Conocimientos técnicos en diseño, operación y mantenimiento de redes de distribución eléctrica (media y baja tensión).
• Gestión de proyectos eléctricos.

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🎓 Busquem professors/es de repàs escolar (ESO i Batxillerat)

📍 Zona: Girona

🕓 Horari: Tardes de 16:30 a 19:30h

Estem ampliant el nostre equip educatiu i cerquem persones apassionades per l’ensenyament per donar suport acadèmic a alumnes d’ESO i Batxillerat en dues àrees principals:

🔬 Branca científica: Matemàtiques, Física, Química, Biologia

📝 Branca de llengües i humanitats: Català, Castellà, Història, Filosofia

Es valorarà:

✔️ Experiència prèvia en classes de repàs

✔️ Empatia, responsabilitat i capacitat comunicativa

Si disposes de tardes lliures i tens ganes de compartir els teus coneixements i ajudar els joves a assolir els seus objectius acadèmics, volem conèixer-te!

📩 Envia'ns el teu CV a [email protected] o contacta'ns per missatge directe.

#Educació #Professors #RepàsEscolar #ESO #Batxillerat #Docència #ClassesDeRepàs

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN:

Asegura el cumplimiento de los objetivos de Sales y Marketing del hotel.Es responsable de la administración y desarrollo del equipo comercial de su hotel

FUNCIONES PRINCIPALES:

Ø Elaborar la estrategia Comercial para el hotel/es bajo su responsabilidad que cumpla con el Business Plan de cada hotel, así como el presupuesto de ingresos junto al equipo de Revenue Management de la zona y el GM del hotel.

Ø Velar por la implantación de la estrategia comercial High End en los hoteles Premium de la Zona Comercial.

Ø Participar en la definición de la estrategia Comercial Premium aportando el input del destino.

Ø Definir los objetivos comerciales del hotel y realiza la validación con el Director of Sales de la Zona Comercial así con Premium Sales Director.

Ø Realizar seguimiento de los objetivos de ventas definidos para los hoteles Premium bajo su responsabilidad y coordina las acciones necesarias para alcanzar los objetivos definidos moviendo las palancas necesarias con el Sales Partner para asegurar la producción en los segmentos High End, Leisure, BT & MICE, E-Commerce y OTA’s.

Ø Definir y realizar el Business Plan de los hoteles Premium bajo su responsabilidad y valida con el Director of Sales de la Zona Comercial y Premium Sales Director.

Ø Realizar seguimiento de los objetivos de los hoteles Premium bajo su responsabilidad e identifica y coordina con el Sales Partner de Premium las necesidades comerciales de los hoteles.

Ø Participar en las acciones comerciales definidas en el plan de acción en coordinación con el segmento correspondiente

REQUISITOS:

• Grado de Turismo, Hostelería o similar.
• Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma
• Capacidad de tomar decisiones y establecer la estrategia del departamento de ventas de la región donde opera.
• Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
• Gran capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
• Orientación al cliente y Capacidad analítica.
• Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
• Disponibilidad para viajar.
• 5 años de experiencia en una posición similar.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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