Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Girona

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Teletrabajo

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Entra al equipo de la Dirección de Cataluña y Baleares para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de agentes de Girona.

¿Qué es lo que harás en Allianz?

• Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera.
• Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red.
• Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable).
• Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros.
• Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica.
• Buen dominio del idioma inglés (B2).
• Contar con certificación MIFID.
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

• Un modelo de trabajo híbrido.
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos.
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral.
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay.
• Múltiples descuentos de empleado/a.
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo.
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos.
• Muchos beneficios más...
  
  

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

72403 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

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El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.

Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.

Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.

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Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN:

Asegura el cumplimiento de los objetivos de Sales y Marketing del hotel.Es responsable de la administración y desarrollo del equipo comercial de su hotel

FUNCIONES PRINCIPALES:

Ø Elaborar la estrategia Comercial para el hotel/es bajo su responsabilidad que cumpla con el Business Plan de cada hotel, así como el presupuesto de ingresos junto al equipo de Revenue Management de la zona y el GM del hotel.

Ø Velar por la implantación de la estrategia comercial High End en los hoteles Premium de la Zona Comercial.

Ø Participar en la definición de la estrategia Comercial Premium aportando el input del destino.

Ø Definir los objetivos comerciales del hotel y realiza la validación con el Director of Sales de la Zona Comercial así con Premium Sales Director.

Ø Realizar seguimiento de los objetivos de ventas definidos para los hoteles Premium bajo su responsabilidad y coordina las acciones necesarias para alcanzar los objetivos definidos moviendo las palancas necesarias con el Sales Partner para asegurar la producción en los segmentos High End, Leisure, BT & MICE, E-Commerce y OTA’s.

Ø Definir y realizar el Business Plan de los hoteles Premium bajo su responsabilidad y valida con el Director of Sales de la Zona Comercial y Premium Sales Director.

Ø Realizar seguimiento de los objetivos de los hoteles Premium bajo su responsabilidad e identifica y coordina con el Sales Partner de Premium las necesidades comerciales de los hoteles.

Ø Participar en las acciones comerciales definidas en el plan de acción en coordinación con el segmento correspondiente

REQUISITOS:

• Grado de Turismo, Hostelería o similar.
• Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma
• Capacidad de tomar decisiones y establecer la estrategia del departamento de ventas de la región donde opera.
• Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
• Gran capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
• Orientación al cliente y Capacidad analítica.
• Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
• Disponibilidad para viajar.
• 5 años de experiencia en una posición similar.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Office

Kuuts Tobacco Company SL busca un/a Televenta

KUUTS TOBACCO COMPANY S.L. es una empresa comercializadora en el mercado español sus propias marcas y de las de otros fabricantes. Actualmente cuenta con un equipo comercial cubriendo la península, así como un servicio de telemarketing. Con el fin de atender todas las necesidades de nuestros clientes.

Tareas

Gestionar la cartera de clientes asignados asi como abrir clientes nuevos.

Requisitos

• Debe ser una persona excelente comunicadora y tener un gran don de gentes.


• Experiencia demostrable como comercial de Televenta o en otro puesto de atención al cliente.


• Conocimiento de Microsoft Office.


• Habilidad para aprender sobre nuevos productos y servicios y describírselos explicárselos a los posibles clientes.


• Capacidades comunicativas e interpersonales


• Capacidades de negociación y habilidad para resolver incidencias.

Beneficios

Al ser una pequeña empresa, nuestro proceso de selección es más personal y flexible.

Es más sencillo que tu talento sea apreciado por personas clave de la organización, lo que se traduce en más oportunidades de crecimiento. En ocasiones nuestras necesidades te permitirán involucrarte en más de un área, lo que incrementa tu experiencia y te permite desarrollar nuevas habilidades.

Tenemos un ambiente laboral unido y un fuerte sentido de pertenencia.

Estamos abiertos al cambio, la mejora constante y el crecimiento.

Ofrecemos puesto fijo de 25h semanales (9-14h) con fijo más comisiones de ventas.

¿Te apasiona la venta por teléfono? ¡Únete a nuestro equipo en Kuuts Tobacco Company SL y demuestra tus habilidades de televenta!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Ropa Laboral Homologada busca un/a Agente comercial

Ropa Laboral Homologada (RLH) es una empresa emergente y dinámica situada en el corazón de Playa d’Aro, especializada en la provisión de ropa laboral personalizada que no solo cumple con las más altas normativas de seguridad sino que también refleja la identidad única de cada marca que representamos. En RLH, creemos que la seguridad y el estilo pueden ir de la mano, y nos dedicamos a fusionar estos elementos para ofrecer productos que nuestros clientes estén orgullosos de llevar.

Tareas

El comercial de Ropa Laboral Homologada (RLH) juega un papel crucial en la conexión directa entre nuestra innovadora oferta de productos y nuestros valiosos clientes. Sus principales funciones incluyen:

1. Ventas y Desarrollo de Negocios: Identificar y captar nuevos clientes potenciales, mientras mantiene y profundiza las relaciones con los clientes existentes.


2. Presentación de Productos: Mostrar eficazmente las características, beneficios y ventajas de nuestra ropa laboral personalizada, utilizando herramientas innovadoras como avatares digitales para visualizaciones previas.


3. Personalización de Soluciones: Trabajar de cerca con los clientes para entender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con sus objetivos de marca y requisitos de seguridad.


4. Gestión de Pedidos: Supervisar el proceso de pedido desde la inicialización hasta la entrega, asegurando una experiencia de cliente fluida y satisfactoria.


5. Feedback y Mejora Continua: Recoger comentarios de los clientes para impulsar la mejora continua de productos y servicios, y adaptarse a las tendencias del mercado.

El éxito en esta función se mide no solo por la capacidad de alcanzar y superar objetivos de ventas, sino también por el grado en que el comercial puede fortalecer la marca RLH a través de relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

Requisitos

1. Experiencia: Preferiblemente con un historial probado en ventas, especialmente en el sector de ropa laboral o industrias relacionadas.


2. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con la capacidad de negociar y persuadir efectivamente.


3. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en satisfacer y superar las expectativas de los clientes, con una mentalidad de servicio excepcional.


4. Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente cohesiva.


5. Iniciativa y Autonomía: Capacidad para operar de manera independiente, gestionar su propio pipeline de ventas y tomar iniciativas que alineen con los objetivos de la empresa.


6. Aprendizaje Continuo: Disposición para aprender sobre nuevos productos, tecnologías y técnicas de ventas para mejorar constantemente su rendimiento.

Beneficios

Unirse al equipo de Ropa Laboral Homologada (RLH) no es solo comenzar un nuevo trabajo; es embarcarse en una carrera llena de oportunidades y crecimiento. Aquí están los beneficios de trabajar con nosotros:

1. Cultura Innovadora: Sumérgete en un ambiente donde la innovación y la creatividad son el pan de cada día, impulsando constantemente los límites de lo que es posible en el mundo de la ropa laboral.


2. Desarrollo Profesional: Ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo profesional a través de formaciones continuas, mentorías y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y transformadores.


3. Recompensas Competitivas: Reconocemos y valoramos tu aportación con un paquete de compensación competitivo, que incluye un esquema de comisiones motivador, bonificaciones por rendimiento y otros beneficios.


4. Ambiente de Trabajo Positivo: Disfruta de un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo, donde la colaboración y el respeto mutuo son fundamentales.


5. Impacto Significativo: Sé parte de una empresa que no solo se preocupa por sus resultados, sino que también se esfuerza por hacer una diferencia positiva en la vida de sus empleados, clientes y la comunidad.

En RLH, no solo construyes una carrera; construyes un legado. Estamos emocionados de ver cómo tu pasión, habilidades y visión pueden contribuir a nuestro éxito continuo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Desde Hays estamos buscando un/a Responsable de Eventos y Relaciones Públicas para un cliente nuestro del sector Automatización Industrial y Tecnológico.

Te integraras al equipo de Marketing y tus funciones serán:

• Planificación y Organización de Eventos
• Diseño, desarrollo y ejecución de eventos corporativos, ferias, lanzamientos de productos y formaciones.
• Definición de objetivos, presupuestos y cronogramas para cada evento.
• Coordinación de la logística, espacios, materiales y necesidades técnicas.
• Gestión de Proveedores y Recursos
• Supervisión del montaje, desmontaje y correcta ejecución de los eventos.
• Garantizar que todos los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad requeridos.
• Relaciones Públicas y Comunicación.
• Representar a la empresa en eventos y ferias, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados.
• Gestión de la comunicación con medios y otros actores clave.
• Coordinación de Equipos y Gestión de Crisis
• Desplazamientos y Presencia en Eventos
• Disponibilidad para viajar y asistir presencialmente a ferias, eventos de promoción y formaciones.
• Coordinación de la logística de los desplazamientos y estancias.
• Análisis y Optimización

Requisitos:

• Formación en Relaciones Públicas, Organización de Eventos, Comunicación, Marketing o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en la organización y gestión de eventos.
• Habilidades en negociación y gestión de proveedores.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos de alta presión.
• Disponibilidad para viajar y asistir presencialmente a los eventos.
• Excelentes habilidades de comunicación, networking y relaciones públicas.
• Conocimientos en gestión presupuestaria y optimización de recursos.
• Autonomía, proactividad y capacidad resolutiva.

La empresa ofrece:

• Salario en función de la experiencia.
• Plan de carrera.
• Posibilidad de trabajar en Girona o Badalona.
• Formación.

¿Hablamos?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Nuestro cliente es una destacada multinacional en el sector del diseño, producción, distribución e innovación de bombas, sistemas y equipos de gestión del agua para el sector doméstico y residencial. Su presencia global y su enfoque en el crecimiento hacen que sea un lugar emocionante para trabajar. Es una empresa comprometida con la sostenibilidad.

Descripción:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado asignado.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades.
• Analizar el rendimiento de las ventas y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector.
• Reportar regularmente al equipo directivo sobre el progreso y los resultados de las ventas.

¿A quién buscamos?

• Los candidato/a seleccionados/as deberán cumplir los siguientes requisitos Buscamos 3 Areas Managers con experiencia en desarrollo internacional:
• Area Manager LATAM: Inglés y Español.
• Area Manager Oriente Medio: Inglés, Francés y Árabe
• Area Manager Asia: Inglés y Chino
• En todas las posiciones se requiere un disponibilidad de viajes del 80% de manera permanente en el mercado asignado.

¿Qué valoramos?

• Grado en Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o campo relacionado.
• Experiencia en una posición de liderazgo en ventas en el sector industrial/manufacturero.
• Conocimiento profundo del mercado asignado.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para viajar regularmente al mercado asignado.
• Fluidez en inglés, francés
• Se valora Chino y Árabe
• Disponibilidad para viajar habitualmente en un 80%
• Perfil orientado a la actividad comercial, negociación y gestión de proyectos comerciales internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Plan de carrera personalizado y posibilidades de promoción a dirección comercial internacional a medio plazo
• Retribución atractiva con incentivos de variables por objetivos de ventas y de calidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Excel

¿Tienes experiencia en ventas y te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por ti desde el primer día?

En Conversia, empresa reconocida como Great Place to Work, estamos ampliando nuestro equipo comercial en Girona.

Si te apasiona el trato con el cliente, eres una persona proactiva y quieres estabilidad, sigue leyendo… ¡te estamos buscando!

👉 ¿Cuál será tu misión?

• Visitar empresas de tu zona para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Escuchar a cada cliente, identificar sus necesidades y proponer las mejores soluciones en materia de cumplimiento normativo (RGPD, PRL, etc.).
• Generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos que aporten valor real.
• Ser parte activa de un equipo profesional, dinámico y cercano.
  
  

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Sueldo fijo de 21.000 € brutos anuales + comisiones sin techo.
• (Tus resultados marcarán tus ingresos).
• Formación inicial y continua. No te soltamos la mano: te acompañamos en tu desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo basado en el respeto, el compañerismo y la confianza.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
  
  

Requisitos:

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• Al menos 3 años de experiencia en ventas (presencial, telefónica, B2B…).
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión (CRM).
• Actitud positiva, espíritu resolutivo y orientación a resultados.
• Vehículo propio para moverte por tu zona.
• Ganas de implicarte en un proyecto estable, humano y con visión de futuro.
  
  

💬 ¿Por qué elegir Conversia?

Porque en Conversia no vendemos productos: ayudamos a las pymes a estar protegidas y cumplir con la ley de forma fácil y eficaz.

Creemos en el talento, lo cuidamos y lo acompañamos. Si tú crees en las ventas honestas y te implicas al 100 %, aquí puedes construir una carrera.

👉 Inscríbete ahora y empieza tu nueva etapa profesional en Girona.

¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

¡Hola! En CRESTANEVADA, una empresa líder en el sector de vehículos de motor al por menor, estamos buscando un apasionado Comercial Automoción V.O en Girona. Si te encantan los coches y tienes talento para las ventas, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y dedicado. Valoramos la energía positiva, la capacidad de conectar con los clientes y una actitud proactiva. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia gama de vehículos de ocasión, ayudando a nuestros clientes a encontrar el coche perfecto. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y disfrutar de un ambiente de trabajo amigable y motivador, ¡queremos conocerte!

Tareas

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Girona, un/a comercial de Coches V.O

Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta!

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en pleno crecimiento.
  - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.
  - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).
  - Salario fijo+ variable
  - Ordenador y móvil de empresa
  - Plan de carrera

¿Cómo será tu día a día?

1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo.
2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada.
3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos.
4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas
5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto.
6. Trabajar en equipo entre delegaciones.

¿Cuál será tu Misión?

· Mantenerse actualizado en materia de productos y servicios asociados a la venta de V.O.
· Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles.
· Atender llamadas y correos entrantes de clientes de V.O y online.
· Asesorar a los clientes en materia de financiación y garantías.
· Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión.
· Organizar y llevar a cabo la prueba dinámica del vehículo
· Negociar y buscar el cierre de la operación con el cliente
· Planificar la fecha de entrega del vehículo en la instalación, asegurando el perfecto estado del vehículo.
· Hacer el seguimiento de clientes y de ventas no realizadas.
· Realizar un seguimiento periódico de clientes que han adquirido vehículo, verificando su satisfacción y consiguiendo su fidelización.

Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Requisitos

- Buscamos un candidato menor de 30 años

- No es necesario tener experiencia en este sector.

- Tienes que ser un apasionado de los coches.
- Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio
- Se valora carnet A
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Resiliencia

Beneficios

Salario de 18.000€ a 36.000€ brutos x año

Teléfono móvil

Ordenador

¡Únete a CRESTANEVADA en Girona como Comercial Automoción V.O.! Sé parte de nuestra pasión por los motores y crece con nosotros en el sector automotriz. ¡Te esperamos!