Ofertas de empleo de Camarero/a en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Empresa Referente En El Sector Del Juego Busca

Camarero auxiliar de sala, responsable, don de gentes, habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y a tiempo completo.
• Salario bruto mensual fijo de 1380€, más extras.
• 31 días naturales de vacaciones.
• Ambiente de trabajo integrador y cooperativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

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Camarer@ para terraza :

Jornada completa.

Experiencia no imprescindible . Preferiblemente que resida cerca de Sant Antoni de Calonge o tenga vehículo para desplazarse.

Incorporación inmediata.

Jornada de 40 h. semanales con dos dias de fiesta.Trabajo para todo el año.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

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Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos camarero/a en uno de nuestros hoteles - ubicado en la costa Brava.

Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Las Principales Funciones a Realizar Son Las Siguientes

• Mantener la sala del restaurante y bar en perfecto estado de orden y limpieza.
• Atender a los huéspedes y clientes, recibiéndolos en la entrada del restaurante.
• Presentar la oferta gastronómica en la carta, siendo capaz de hacer recomendaciones acordes al perfil del cliente.
• Anotar los pedidos, registrando peticiones especiales y detalles.
• Mantener una comunicación efectiva con Cocina para asegurar que el ritmo de servicio es adecuado, así como una correcta limpieza e higienización del material.
• Servir los platos y bebidas.
• Atender las posibles quejas y ofreciendo soluciones adecuadas.
• Recoger las mesas inmediatamente después de cada servicio.
• Reportar al supervisor directo cualquier problema, queja o falta que pueda haber ocurrido durante el servicio.
• Anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer los servicios antes de que se soliciten.
• Otras tareas requeridas del puesto de trabajo
  
  

• Estudios Secundarios Obligatorios o similares.
• Valorable idiomas.
• Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Carné de conducir y vehículo propio.