Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Girona

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¿Tienes dotes de liderazgo y te apasiona coordinar equipos? ¡Te buscamos como Jefe/a de Equipo! En esta posición serás responsable de la coordinación y administración de las tareas diarias del equipo de colaboradores asignado, asegurando la correcta distribución y seguimiento de las actividades, fomentando un ambiente de trabajo positivo, resolviendo incidencias de forma ágil y motivando al equipo para alcanzar los objetivos marcados, todo ello manteniendo una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo. Si te gusta liderar con propósito y marcar la diferencia, ¡queremos conocerte!

Requisitos
Contrato temporal 6 meses + conversión a indefinido (3 primeros meses por ETT + 3 meses por empresa)

Incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
Horario: de lunes a viernes de 14h a 22h

Salario: 21K€-23K€/brutos fijos anuales + 1.050€/variable (a partir 6 meses antigüedad compañía)

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Tienda de diseño especializada en piezas de cerámica artesanales busca incorporar un/a dependiente/a para cubrir vacaciones durante el verano. Si te atrae el mundo del diseño, la decoración y los objetos con alma, esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno inspirador! Contrato temporal. Ubicación: zona Baix Empordà.

Requisitos
Experiencia previa en atención al cliente o ventas.
Interés por el diseño, la decoración o productos artesanales.
Buena comunicación y actitud proactiva.
Disponibilidad para trabajar en verano, en turnos rotativos.
Residencia cercana o posibilidad de desplazamiento a la zona de La Bisbal.

¿Qué ofrecemos?
Entorno de trabajo creativo y agradable.
Experiencia en tienda de diseño.

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¿Tienes experiencia en el área de atención al cliente?, ¿Tienes experiencia en el sector de ventas?.Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a vendedor/a expendedor/a para la zona de La Jonquera.

La estación de servicio está en la zona de La Jonquera, te confirmarían dirección directamente en entrevista. La incorporación sería inmediata en caso de ser la persona seleccionada. Es un contrato directamente con Repsol, de 3 meses de duracion, con opcion a prorrogar. La jornada sería de lunes a domingo, festivos incluidos, 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, por lo que se necesita total disponibilidad. Se descansan dos días a la semana según cuadrante. Todos los horarios te los indicarían directamente en la entrevista presencial. Se necesita vehículo para llegar a la estación.



Las funciones son las siguientes:* Atención y asesoramiento al cliente.

* Manejo, cuadre y cierre de caja.

* Venta cruzada sobre productos ofertados en mostrador.

* Tareas relativas a la tienda o panadería si la hubiese.

* Limpieza y organización del local y zona relativa a la estación.

* Control de la normativa de seguridad e higiene de la estación de servicio.

* Expendeduría de gasolina, entre otras.El salario es según convenio + incentivos en función de: ventas, festivos (si se diese el caso) y nocturnidad (si se diese el caso). Este salario es orientativo, en la estación os indicarían cual es el correcto.



En el caso que te encaje, no dudes en apuntarte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Para nuestra tienda ubicada en Blanes (Girona) necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 20 horas semanales para trabajar en turnos rotativos de mañana y de tarde.

🌟¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

🎯¿Qué esperamos de ti?

• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

🙌¿Qué te ofrecemos

Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.

• 1 puesto a 20 horas semanales
• Horario: turnos rotativos semanales de mañana y de tarde
• de lunes a viernes de 10 a 13 y sábado de 10:30 a 15:30
• de lunes a viernes de 18 a 21 y sábados de 16 a 21.
• Contratación temporal
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional
• Descuentos exclusivos para empleados.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 jun.

About Olala

Olala! is a fast-growing tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travellers smart/digital and stylish accommodations and high-level service.

Your role

We’re looking for a dynamic and hands-on Front Desk & Bar Attendant to manage our automated hotel lobby, combining light reception support with full responsibility for our self-service-style lobby bar. This is a fun, high-energy role where you’ll interact with guests all day, helping with check-in issues, serving coffee and snacks, and keeping everything in top shape. You’ll be based behind the bar, where you’ll prepare light food and drinks, assist with guest requests, and make sure the space is clean, stocked, and running smoothly.

Your Journey

• Greet guests and support them with check-in/out or other needs (amenities, room support)
• Run the lobby bar, preparing coffee, soft drinks, snacks, and simple meals (like sandwiches, pizza, and salads) using bar equipment
• Keep the bar and reception area clean, organized, and guest-ready at all times
• Handle cash and card payments, close your till, and complete end-of-shift reports
• Follow checklists to ensure all opening, mid-shift, and closing duties are completed smoothly
• Restock fridges and counters, and manage basic food prep and bar maintenance
• Create a friendly, welcoming environment for guests from morning to night
  
  
  

What Do You Bring To Your Trip

• Experience in Food & Beverage, especially behind the bar or in café-style service
• Confident handling cash, closing shifts, and following structured procedures
• Previous hospitality or guest-facing experience (reception is a plus)
• Tech-comfortable: able to work with automated systems and digital tools
• Speak Spanish and English fluently (French is a plus)
• Friendly, organized, and confident working independently
• Available for rotating shifts (morning, afnernoon, incluiding weekends)
• Open to a 3-month full-time contract with potential to extend
  
  
  

Diversity and Sustainability

At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success.

Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions.

We look forward to receiving your application!

For more information about Olala! visit www.olalahomes.com and to keep up to date with Olala! group’ news, follow us on LinkedIn and Instagram !

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 jun.

Tagrada connectar amb les persones i ajudar-les a trobar la millor solució?Busquem una persona entusiasta i orientada al client per unir-se a lequip duna botiga de telefonia mòbil. El teu dia a dia combinarà latenció personalitzada a clients amb la venda de serveis i dispositius, tant presencialment com per telèfon. Si tens habilitats comunicatives, tagrada la tecnologia i et motiva treballar en un entorn dinàmic, aquesta oportunitat és per a tu.

Requisitos
Tenir experiència de cara al client.
Viure a prop de Ripoll.

¿Qué ofrecemos?
Horari de dilluns a divendres de 9:30h-13:30 i de 16:30h-20:00h. Dissabtes de 10h-13:30h.

Oferta de caràcter temporal però amb possibilitat d'incorporació a empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE VALLADOLID El Colegio pone a tu disposición un servicio de Información de Ofertas de Empleo Médico.

En esta sección dispones de ofertas laborales específicas y permanentemente actualizadas.

Jefe/a de Urgencias Estado: Activo Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: A negociar Ubicación: Benidorm (Alicante) Descripción del puesto: Se precisa Jefe/a de Urgencias con experiencia en la gestión de equipos en Urgencias.

Conocimientos: COMPETENCIAS: - Adaptación al cambio - Orientación al paciente - Orientación al resultado - Liderazgo - Gestión de equipos - Disposición - Inquietud Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Valladolid C/ Pasión, 13, 3- 47001 Valladolid | Email: ****** Oficinas - 983 355 488 - 983 351 703 | Fax - 983 350 254 #J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jun.

Outlook Excel Word

Funciones

Como parte del equipo de management para nuestra tienda de JD La Jonquera, serás responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a JD de la manera más profesional.

Customer Experience

En tu día a día:

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.
  
  
  

Sales

• Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.
• Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.
• Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.
  
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  
  

Human Resources

• Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.
• Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.
  
  
  

Profit Protection

• Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  
  

Se ofrece

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.