Ofertas de empleo de Ingeniero/a en Girona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Administración logística Aptitudes para la supervisión Arquitectura Planificación de proyectos Gestión Estimación de proyectos Gestión del tiempo Construcción Ejecución de pozos

Requisitos mínimos

Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Edificación o similar.

· Experiencia mínima de 3-5 años en obras retail, facility management o project management.

· Conocimientos sólidos en instalaciones (climatización, electricidad, PCI, ventilación).

· Experiencia en la coordinación de proveedores e industriales.

· Conocimiento de normativa urbanística, trámites municipales y licencias.

· Valorable red de contactos en sector inmobiliario/comercial.

· Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente.

· Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Requisitos deseados

Competencias clave

· Planificación y organización

· Negociación y liderazgo operativo

· Resolución de incidencias

· Rigor técnico y visión analítica

· Adaptación al cambio

· Comunicación profesional

Descripción

Nuestra filosofía

Grupo Sienta Bien somos una marca con un heritage de más de 50 años que, además de vender muebles como interioristas de salón y descanso, abanderamos el diseño y las tendencias para crear espacios exclusivos, innovadores e inspiradores sin renunciar al confort y la calidad.

Presentes en 31 puntos de venta en el territorio español y en proceso de expansión, nos ponemos a disposición y ofrecemos un acompañamiento global para crear espacios con personalidad, a través de un equipo formado y especializado, brindando así el mejor servicio a nuestros clientes.

En Grupo Sienta Bien estamos buscando un/a Responsable de Obras, Expansión y Mantenimiento para liderar la gestión técnica de nuestra red de 31 tiendas. Se trata de un puesto clave dentro del área de Operaciones, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, orientado tanto a nuevas aperturas como al mantenimiento integral de los establecimientos ya existentes.

Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de organización, habilidades de negociación y experiencia en la coordinación de proyectos de obra, instalaciones y mantenimiento en entornos multisite.

Ubicación: Girona (base)

Desplazamientos frecuentes por territorio nacional

Incorporación estable y proyección

Funciones principales

· Gestión de licencias de obra, actividad y apertura ante administraciones públicas.

· Análisis técnico de nuevos locales (instalaciones, viabilidad, accesos, normativa urbanística).

· Relación con inmobiliarias, brokers y propietarios para detectar oportunidades de nuevos puntos de venta.

· Coordinación integral de obras de adecuación y reformas en nuevas tiendas y tiendas existentes.

· Supervisión del mantenimiento técnico de la red: climatización, electricidad, PCI, fontanería, telecomunicaciones, etc.

· Organización y control de industriales y proveedores de múltiples oficios.

· Asegurar el cumplimiento de PRL, homologaciones y certificaciones en todas las instalaciones.

· Elaboración y seguimiento de presupuestos, comparativos y reportes técnicos.

· Gestión de incidencias con flexibilidad horaria (de lunes a domingo según urgencias).

· Disponibilidad para viajar frecuentemente por todo el territorio nacional.

Requisitos

· Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Edificación o similar.

· Experiencia mínima de 3-5 años en obras retail, facility management o project management.

· Conocimientos sólidos en instalaciones (climatización, electricidad, PCI, ventilación).

· Experiencia en la coordinación de proveedores e industriales.

· Conocimiento de normativa urbanística, trámites municipales y licencias.

· Valorable red de contactos en sector inmobiliario/comercial.

· Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente.

· Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Competencias clave

· Planificación y organización

· Negociación y liderazgo operativo

· Resolución de incidencias

· Rigor técnico y visión analítica

· Adaptación al cambio

· Comunicación profesional

Qué ofrecemos

· Contrato estable en una empresa en plena expansión.

· Alto nivel de autonomía en la gestión de proyectos.

· Vehículo de empresa o kilometraje.

· Portátil, móvil corporativo y dietas.

· Entorno dinámico, técnico y con impacto directo en el negocio.

¿Te interesa?

Si quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu candidatura incluyendo tus expectativas económicas y una breve explicación de por qué encajas en este puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

. Python TSQL NoSQL Docker Kubernetes

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Titulat/da de Grau a la Unitat d’epidemiologia i registre de càncer de Girona (UERCG), perfil Enginyer/a de Dades, per al centre de treball de l’ICO Girona, ubicat a Carrer del Sol, 15, 17003 Girona.

Cerquem un/a Enginyer/a de Dades Júnior amb una forta inclinació a l'autonomia i ganes d'aprendre, per unir-se al nostre equip informàtic. El/la candidat/a ideal serà capaç de navegar pels processos d'administració i mostrarà una proactivitat especial a buscar la complicitat i el coneixement dels/de les enginyers/res sèniors, prioritzant la col·laboració tècnica per al seu desenvolupament professional.

Funcions

• Integració de Sistemes: Col·laborar en la connexió i integració de les dades procedents dels diversos sistemes de registre.
• Disseny i Desenvolupament: Participar en el disseny, desenvolupament i manteniment de canals de dades (data pipelines) bàsics per al processament i transformació d'informació.
• Desplegament d'Extracció de Dades: Suport en el desplegament de sistemes d’extracció de dades, posant èmfasi en el compliment estricte dels protocols de privacitat i seguretat.
• Gestió de Sortides: Integrar les sortides de dades generades a partir del registre de càncer en els sistemes definits.
• Col·laboració Tècnica i Documentació:
• Treballar estretament amb experts/es clínics/ques i investigadors/es per entendre les necessitats i garantir la precisió de les dades, participant en la implementació de processos de validació.
• Documentar de forma clara i completa els processos d’enginyeria de dades i els procediments bàsics de ML Ops (operacions d'aprenentatge automàtic) per facilitar la reutilització i el manteniment futur.
• Col·laboració amb els projectes europeus de la Unitat. Participació activa en les tasques a desenvolupar en els diferents projectes europeus on participa la Unitat.
  
  

Què t'oferim?

• Contracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuitat.
• Jornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 5 Persona de gestió i serveis.
• Retribució anual fixa (RAF): 31.015,88€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%).
• Data incorporació: 19 de gener 2026
• Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Carrer del Sol, 15, 17003 Girona
  
  
  

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Desenvolupament del procés de selecció

El procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal.

L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc.

Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.

La Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.

Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable de la Unitat d’epidemiologia i registre de càncer de Girona (UERCG)

Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.

Requisits:

• Estar en possessió (1) de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari (o equivalent) en Enginyeria Informàtica o Enginyeria de Dades (expedit per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).
• O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions
• Acreditar coneixements en:
• Comprensió operativa i coneixement de sistemes d’informació de registres i bases de dades (SQL).
• Consciència i coneixement de treballar amb dades sensibles i regulades (privacitat de dades).
• Actitud:
• Alta motivació per aprendre i desenvolupar-se en un entorn tècnic.
• Proactivitat per buscar mentoria i aprenentatge continu dels/ de les enginyers/res sèniors.
• Capacitat per gestionar tasques de manera autònoma dins dels marcs definits.
• Idiomes:
• Nivell de castellà (equivalent a C1 o superior).
• Nivell d'anglès (equivalent a B2 o superior).
  
  
  

Es valorarà

• Nivell de català equivalent a C1.
• Experiència Pràctica o Acadèmica en l'ús i/o creació de data pipelines (conceptes ETL/ELT).
• Familiaritat amb SQL i coneixements de bases de dades NoSQL.
• Coneixements bàsics sobre data warehousing i bones pràctiques de govern de dades.
• Programació: Domini de Python (obtingut en projectes acadèmics o personals). Familiaritat amb llibreries estàndard de ciència de dades (Pandas, NumPy).
• Entorns Tècnics: Comprensió del desplegament on-premise per la seguretat de les dades. Coneixement bàsic de contenidors (Docker, Kubernetes) per al desplegament local.
• Tecnologies Emergents:
• Coneixement pràctic o teòric de Natural Language Processing (NLP).
• Familiaritat amb Large Language Models (LLMs), incloent-hi conceptes de desplegament i prompt engineering.
• Regulacions: Coneixement de les regulacions de privacitat de dades (ex: GDPR, EU AI Act) i els requisits tècnics de seguretat.
• Addicionals:
• Coneixements de català (nivell C1).
• Referències i/o cartes de recomanació.
  
  
  

Documentació a presentar

Carta de presentació amb explicació de les motivacions per desenvolupar aquest lloc de treball.

Currículum Vitae actualitzat.

Fotocòpia de la titulació sol·licitada i dels mèrits indicats al CV.

Termini presentació de candidatures fins el 29/12/2025 a les 14:00h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

. Office Excel

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INGENIERO/A DE PROCESOS LOGÍSTICA

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 10 dic 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

¿Te apasiona la mejora continua y los entornos logísticos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento?

¡En Frit Ravich🍿 te estamos buscando! 🌟

Tu misión como INGENIERO/A DE PROCESOS del almacén XL será garantizar la optimización constante de los procesos operativos, impulsando los proyectos de mejora asignados.

¿Cómo será tu día a día?

• Analizarás y optimizarás los procesos logísticos y el layout del almacén XL
• Detectarás, priorizarás y eliminarás pérdidas e ineficiencias en los procesos productivos
• Definirás, documentarás y actualizarás los estándares de trabajo de las operaciones actuales y de las nuevas implementaciones
• Asegurarás, junto el/la Plant Manajer, los/las líders y el/la responsable de Procesos y Mejora Continua, el cumplimiento de los procedimientos de trabajo
• Investigarás, evaluarás y propondrás nuevas tecnologías o metodologías aplicables al almacén XL, con el objetivo de mejorar la eficiencia y calidad de los procesos
• Participarás activamente en el despliegue de la Mejora Continua/Lean en el almacén.
• Colaborarás en proyectos transversales, asegurando la alienación entre las áreas operativas, técnicas y de ¿mejora continua
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en ingeniería🎓 (Industrial, organización, Logística o similar)
• Valorable postgrado o máster en Supply Chain
• Experiencia mínima de 2-3 años desarrollando funciones similares en ámbito logístico o industrial
• Nivel avanzado de Excel y paquete Office 💻
• Valorable dominio de SAP
• Capacidad analítica, metódica y con gran atención al detalle 📊
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento🚀
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía a través del programa FritWay
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación🏡
• Beneficios sociales a través de retribución flexible a cargo del trabajador (seguro médico, ticket guardería)
• 🕓40h semanales de lunes a viernes flexibilidad de entrada de 08h a 09:30h y de salida de 16:30h a 18h
• Descuento en productos🍿 (Outlet)
  
  

👉 Si te motiva formar parte de un entorno donde la innovación y la mejora continua son parte del día a día...

¡Queremos conocerte!