Ofertas de empleo en Camiral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad.

Descripción del puesto de trabajo

Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados.

Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo

Tareas

·Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort:

• Hotel Camiral


• Hotel Lavida


• Wellness


• Club House


• Real State


• Showvillas


• Club Café

·Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego.

·Plantación, siembra y poda

·Mejoras de substrato

·Uso de fitosanitarios

Requisitos

Requisitos

• Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero.


• Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h.


• Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort.


• Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...).

Valoramos especialmente:

• Orientación al cliente y actitud proactiva

• Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales

• Compromiso y naturalidad

• Idiomas:

• Dominio del castellano.

Beneficios

CRECIMIENTO PROFESIONAL

• Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa

• Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras)

• Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada

CONCILIACIÓN Y BIENESTAR

• Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona

• Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales

• Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar

• Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste

• Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más

BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL

• Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel

• Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral

• Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda)

• Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos

• Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo

• Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados

• Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel

DIVERSIDAD Y PROPÓSITO

• Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades

• Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad

• Implicación social activa a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – leading hotels of the world) o de Casa Club, reportando al responsable de Alimentos y Bebidas.

Tareas

• De desayuno, almuerzo y cena. Deberá ayudar con todas las tareas de cierre de cada servicio en tema de limpieza y reorganización del comedor.


• Proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de comedor.


• Remontar mesas y reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.


• Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.


• Preparación de bebidas calientes de acuerdo con los estandartes establecidos por la empresa.


• Doblajes de Servilletas y Brillado de la cristalería y cubertería.


• Servir el almuerzo, postres y café a los clientes conociendo la oferta de menús disponible.


• Retirar los platos sucios de las mesas.

Requisitos

• Experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración y el trato al cliente.


• Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional.


• Experiencia previa como ayudante de camarero.


• Idiomas: castellano y nivel de inglés medio-alto.


• Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort.

Beneficios

• Contrato estable (fijo-discontinuo)


• Salario según convenio de Hostelería de Catalunya 5*


• Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)


• Horario intensivo:


• Turno mañana de 7 a 15 o de 8 a 16


• Turno noches de 17 a 1


• Turnos rotativo (de 9 a 17, de 10 a 18, de 12 a 20, de 14 a 22, etc.).


• Aplicación de salud médica para ti y los tuyos


• Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!


• Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.


• Descuento en gasolina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

Teletrabajo .

¡CONÓCENOS!

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado.

Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito.

Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros.

Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos e Instalaciones para nuestro departamento de Customer Service que gestione los proyectos a su cargo, nacionales o internacionales para satisfacer los intereses y objetivos de cliente y de la compañía, desde la confirmación del pedido de venta hasta el seguimiento de los primeros 3 meses de funcionamiento de la instalación.

¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES?

• Planificar en el CRM y SAP todas las fases del proyecto, coordinar los actores internos y externos, dar seguimiento a las actividades del proyecto y organizando las reuniones de coordinamiento, y definir las acciones correctoras en caso de desviaciones de plazos y de costes.
• Actualizar en el CRM y SAP las fases en sus plazos de cumplimiento e informar los actores internos y externos.
• Vigilar el margen teórico de proyecto, revisando periódicamente las desviaciones de plazo y coste de las fases del proyecto y proponiendo y liderando acciones correctoras.
• Llevar a cabo las fases de ejecución de proyectos (fechas de desarrollo del proyecto, definición del cableado necesario, coordinar envío y recepción de equipos, coordinar envío del personal, etc.).
• Mejora continua.
• Analizar tareas y costes en cada proyecto, para proponer acciones de mejora que se puedan aplicar en los nuevos proyectos.
• Respetar procedimientos y aportar metodología y mejoras, adaptándose a la realidad.

PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL:

• Ingeniería Técnica (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones), sustituible con experiencia demostrada en puesto similar.
• Con experiencia previa entre 2 y 3 años en coordinación de equipos de trabajo y en gestionar proyectos de instalación de equipos u obra civil.
• Conocimientos de electrónica y mecánica general, software, comunicaciones, protocolos, redes.
• Conocimientos de CAD, Presto o similar, MS Project o similar.
• Persona dinámica, comunicativa, resolutiva y orientada a resultados.
• Inglés nivel teórico.; Se valorará así mismo dominio de otras lenguas.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contratación indefinida a tiempo completo.
• Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h.
• Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h.
• Tarjeta restaurante subvencionado por empresa.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante.
• Teletrabajo: 1-2 días a la semana.
• Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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Empresa Constructora con una sólida trayectoria, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción Obra Civil y Edificación, requiere incorporar un Jefe/a de Obra -Obra Civil-, cuya misión será la gestión integral de los diferentes proyectos de construcción, que tiene la empresa en la Zona de Huelva Capital, Área Metropolitana y Poblaciones Limítrofes…, asumiendo la responsabilidad de gestionar y supervisar la Obra a su cargo.

Reportando al Jefe/a de Grupo tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la planificación, ejecución y control de las diferentes Obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de ejecución establecidos, para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo:

• Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución).
• Gestión de subcontratas y proveedores.
• Gestión y/o supervisión del equipo de obra (Encargados, Capataces, Personal Propio, Personal de Subcontratas,…).
• Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación).
• Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…).
• Control económico y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones.
• Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación,…
• Etc,….

SE REQUIERE:

• Estar en posesión de la Titulación de Ingeniería (Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos,...).
• Poseer una experiencia profesional previa mínima de al menos entre 3 y 5 años como Jefe/a de Obra (ejecutando Obra Civil y Edificación,), desempeñando funciones y tareas en puestos similares.
• Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Octubre - Noviembre 2026).
• Persona honesta y responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea (alto nivel de compromiso).
• Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,...

Se Valora:

• Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Huelva Capital y Poblaciones Limítrofes).
• Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.).
• Poseer conocimientos de Software Informático -Sector de la Construcción-: AutoCad, Presto, MS Project,…

SE OFRECE:

• Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral).
• Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa).
• Retribución Salarial totalmente competitiva, negociable según experiencia y valía del candidato/a (Dietas + Material Informático + Vehículo de Empresa).
• Incorporación Inmediata (Oct. - Nov. 2026).
• Ambiente de trabajo profesional y respetuoso

Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

User personas SAP ERP SMS Contabilidad exigida por ley Agencia de la Unión Europea para la Seguridad Aérea (AESA) SAP FICO Área de Especialización MEL HLA Desarrollo de Motores Office

En Boost Air buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Aeronavegabilidad Continuada (CAMO) para participar en la gestión integral de la aeronavegabilidad continuada de nuestra flota.

Buscamos un perfil técnico, organizado, riguroso y orientado al cumplimiento normativo, con experiencia en CAMO, oficina técnica de centros de mantenimiento Parte 145 o control de conformidad.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar Partes de Vuelo y Listados de Diferidos, verificando defectos, inspecciones, levantamientos, diferimientos y certificaciones.
• Supervisar la resolución de defectos y mantener actualizados los registros técnicos y mapas de daños.
• Elaborar, actualizar y someter a aprobación los Programas de Mantenimiento.
• Planificar revisiones y realizar el seguimiento de AD, SB, reparaciones, modificaciones y componentes.
• Gestionar ampliaciones de tareas de mantenimiento y diferidos conforme a procedimientos aprobados.
• Analizar desviaciones de planificación y coordinar los cambios necesarios.
• Coordinar con centros de mantenimiento slots, presupuestos, plazos y recursos.
• Supervisar revisiones contratadas, incluyendo Work Requests, CRS y documentación técnica, garantizando la actualización del Registro de Aeronavegabilidad.
• Elaborar informes de eficacia de los Programas de Mantenimiento y realizar el seguimiento de la fiabilidad de motores mediante Engine Trend Monitoring.
• Revisar requisitos y Directivas de Aeronavegabilidad de EASA y AESA, determinando su aplicabilidad y cumplimiento.
• Planificar y controlar modificaciones y reparaciones, incluyendo la evaluación de modificaciones no mandatorias.
• Mantener actualizada la documentación de Peso y Centrado.
• Elaborar y actualizar MEL conforme a las MMEL de fabricantes y normativa EASA, gestionando su presentación ante AESA.
• Preparar documentación técnica para ventas, valoraciones, entregas y transferencias de aeronaves.
• Coordinar la incorporación de nuevas aeronaves al AOC y CAMO, incluyendo matriculación y aceptación por las autoridades.
• Gestionar proveedores y sistemas externos como CAMP, CMP y TRAXXALL.
• Preparar documentación para aprobaciones operacionales PBN, RVSM, NAT/HLA y RNP y tramitarla ante AESA.
• Controlar la vida en servicio de aeronaves y componentes: horas, ciclos, aterrizajes, calendario, vida límite y TBO.
• Revisar la documentación emitida por centros de mantenimiento contratados.
• Gestionar vuelos ferry y permisos de vuelo.
• Realizar guardias CAMO programadas tras el periodo de prueba y con aprobación del supervisor.

Requisitos

Formación

• Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Técnica Aeronáutica.

Experiencia

• Mínimo 2 años, preferiblemente en CAMO, oficina técnica Parte 145 o control de conformidad/auditoría.

Conocimientos técnicos

• Aeronavegabilidad y gestión de aeronavegabilidad continuada.
• Normativa EASA Parte M, Parte CAMO, Parte 145 y Parte 21.
• Sistemas CAMP, CMP, TRAXX, AIMS, SAP, TRAXXALL o equivalentes.
• Microsoft Office.

Idiomas y disponibilidad

• Inglés.
• Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar y realizar guardias CAMO.

Se valorará

Conocimientos o formación en Factores Humanos, Fuel Tank Safety, EWIS, SMS, RVSM y cursos de familiarización en distintos modelos de aeronaves.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto técnico especializado en aeronavegabilidad continuada.
• Participación en la gestión integral de una flota de aeronaves.
• Entorno profesional vinculado a la aviación ejecutiva y a los estándares y normativa aeronáutica aplicables.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área CAMO.

Perfil que buscamos

Una persona rigurosa, organizada y responsable, capaz de trabajar con documentación técnica y normativa aeronáutica, gestionar prioridades y coordinarse eficazmente con equipos internos, centros de mantenimiento, propietarios y autoridades.

Si tienes experiencia en aeronavegabilidad continuada y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito CAMO, queremos conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

AutoCAD Diseño asistido por ordenador (CAD) User personas Presto Modelado de información de construcción (BIM) Aeronaves Drones Quantum GIS Sistema de posicionamiento global (GPS) Autopistas

INCORPORACIÓN AL DEPARTAMENTO DE EJECUCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

Jefe/a de Obra

Construcción civil e infraestructuras | Mérida (Badajoz) | Proyecto estable y de largo recorrido.

Buscamos una persona que quiera formar parte del equipo, asumir responsabilidad real sobre las obras y desarrollar su trayectoria profesional en AREX a largo plazo.

Quiénes somos

Desde 2010, AREX, S.L. ejecuta proyectos de obras y servicios medioambientales. Somos un equipo de más de 70 profesionales, con áreas de administración y contabilidad, licitaciones, proyectos y consultoría, maquinaria y cuadrillas especializadas.

Esta incorporación tiene como objetivo afianzar el Departamento de Ejecución de Obras Públicas en su área de construcción civil e infraestructuras, reforzando una estructura preparada para crecer de forma sostenida.

https://arexmedioambiente.es/

 

Tu misión

Asumir la gestión integral de las obras asignadas, desde la planificación y el control económico hasta la coordinación de equipos y la relación con la Dirección de Obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos de producción.

 

Responsabilidades principales

• Gestión integral de producción: control de la ejecución de obras asignadas, con un volumen de facturación anual aproximado de 1,5 a 2 millones de euros.

 

• Control económico y reporte: seguimiento semanal de avance, recursos, costes, ingresos y desviaciones del margen previsto.

 

• Compras y subcontratación: solicitud, negociación y adjudicación de ofertas; control de pedidos y validación de facturas.

 

• Planificación y certificaciones: programación mensual de trabajos y preparación de certificaciones de obra ejecutada.

 

• Coordinación de equipos: dirección de Encargados de Obra, Jefes de Cuadrilla y personal operativo.

 

• Interlocución técnica: representación ante Direcciones de Obra de administraciones públicas y clientes privados.

 

• Apoyo a licitaciones: colaboración en memorias técnicas, planes de obra y propuestas de variantes.

 

Integración en el equipo

El puesto dependerá directamente del Jefe de Departamento y contará con el apoyo del Encargado General de Obras, Técnicos de Obra, Encargados de Obra y Jefes de Cuadrilla. La coordinación será habitual con las áreas de personal, prevención de riesgos laborales, contabilidad, proyectos y licitaciones.

 

Requisitos imprescindibles

• Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas.

• También se considerarán Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Geomática y Topografía si existe experiencia suficiente en obra pública.

• Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obra pública: carreteras, hidráulica, urbanizaciones o infraestructuras.

• Dominio profesional de QGIS, AutoCAD y Presto.

• Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

Se valorará especialmente

• Formación preventiva mínima de 60 horas y formación superior en PRL.

• Experiencia con BIM, GPS topográfico, estaciones totales o drones.

• Capacidad analítica para anticipar desviaciones y tomar decisiones.

• Habilidad para coordinar equipos, negociar y comunicarse con interlocutores técnicos.

• Interés por un proyecto estable, colaboración transversal y crecimiento interno.

Condiciones y propuesta profesional

Contrato y estabilidad

Período de prueba de 6 meses y continuidad mediante contrato indefinido de 40 horas semanales.

Retribución

33.000 a 38.000 € brutos anuales, según experiencia, más incentivos variables vinculados a producción, margen y cumplimiento de objetivos.

Organización flexible / Horario flexible

Preferentemente 2 días por semana en la sede de Mérida, ajustables a la planificación y a las visitas de obra.

Desplazamientos

Principalmente Extremadura. Desplazamientos fuera de la región puntuales y pernoctaciones poco frecuentes.

Medios profesionales

Vehículo de empresa, equipos informáticos y medios de medición necesarios para el puesto.

Proyecto de futuro

Responsabilidad real, equipo consolidado y posibilidad de crecer dentro del organigrama de AREX.

¿Te interesa construir un proyecto profesional con nosotros?

Si buscas estabilidad, responsabilidad directa sobre obras públicas y un entorno de trabajo cercano y coordinado, nos gustaría conocerte.

Envía tu CV a:

[email protected]

y

[email protected]

 

Indica en el asunto: CV CIVIL SEP26

 

FECHA LÍMITE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS HASTA EL Mx 30/09/2026

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

. Agile Jira UX/UI

¡Hola! Somos OGA

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.

Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.

Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.

Sobre la posición.

Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager" con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• ⁠Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos.


• Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto.


• Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar.


• Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto.


• Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa.


• Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente.


• Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha.


• Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor.


• Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto.


• Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto.


• Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success.

Timing de primeras semanas en OGA

Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.

¿Qué requerimos?

• Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines.


• Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión.


• Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa.


• Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario.


• Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software.

¿Qué valoramos?

• Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa.


• Ser analítico/a y orientado/a a datos.


• Habilidades de comunicación efectiva.


• Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas.


• Habilidades de planificación y organización.


• Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes.


• Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial.


• Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión.


• Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams.

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla.


• Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.


• Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.


• Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.


• Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.


• Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.


• Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.


• Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.


• Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.


• Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.

¡Únete a nosotros!

Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte!

Adjunta tu CV y envíanos algún ejemplo (al menos uno) de cómo usas la IA para trabajar:

• Un mini-prompt tuyo real y que uses a diario.


• Una captura de algo que hayas estructurado con IA.


• Un ejemplo de cómo usas ChatGPT/Claude/Copilot... para trabajar mejor.


• Un breve video (20-30s) explicándolo.

¡Únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto!

Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.

¡Te esperamos!