Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Incorporación: Inmediata

Imprescindible: Experiencia demostrable y referencias laborales

Estamos buscando un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo.

Requisitos

✔ Experiencia previa como camarero/a

✔ Nivel avanzado de inglés para atención al cliente

✔ Actitud honesta y con ganas de trabajar en equipo

✔ Buena presencia y trato amable con los clientes

Funciones

🍽 Atención al cliente en barra y mesas

☕ Preparación de cafés y otras bebidas

🥐 Servicio de desayunos y meriendas

🧹 Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo

💰 Manejo de TPV y cobro en caja

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ago.

Google Ads

• ¡Buscamos Responsable para Bihotz Mujer!
  
  

¿Te apasiona el mundo maternal, el bienestar de las mujeres y el universo digital?

¿Tienes experiencia liderando negocios y te motiva dejar una huella en una marca con propósito?

Entonces, esta puede ser tu oportunidad.

Bihotz Mujeres la división B2C de Oasis Dist SL dedicada a acompañar a las madres en su camino con productos innovadores comoNursicareyHaakaa, formación especializada y servicios de lactancia.

Estamos presentes en España, Portugal e Italia, y buscamos una persona que lidere el crecimiento y consolidación del proyecto a nivel global.

• Tu rol
  
  

Como Responsable de Bihotz Mujer, liderarás todas las áreas del negocio: comercial, marketing, e-commerce, logística, atención al cliente y desarrollo de producto, con plena autonomía y reportando directamente al gerente de Oasis Dist SL.

• ¿Qué buscamos?
• Experiencia en gestión integral de negocios digitales
• Conocimiento de e-commerce (Google Ads y Meta Ads), marketplaces (Google Shopping y Amazon), marketing online y experiencia con herramientas de IA.
• Soltura y conocimientos financieros y contables para gestionar la cuenta de resultados
• Sensibilidad hacia el cliente y afinidad con el universo femenino
• Español nativo y buen nivel de inglés; portugués o italiano, un plus
• Ofrecemos
• Contrato indefinido
• Modelo híbrido con flexibilidad y conciliación
• Salario competitivo + bonus por objetivos
• Un proyecto con propósito y posibilidad de crecimiento internacional
• ¿Te interesa?
  
  

Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a ****** .

Las entrevistas se realizarán en la segunda quincena de septiembre y contactaremos únicamente con las personas seleccionadas para avanzar en el proceso.

• Por una maternidad cuidada, conectada y feliz.
  
  

Únete a nuestra misión.

#Empleo #DirecciónGeneral #Ecommerce #Lactancia #Maternidad #Startups #Leadership #Vacante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ago.

Excel

¡ÚNETE A AIRMAGIC WORLD COMO BECA@ EN EL DEPARTAMENTO DE SDR!

En

Airmagic World

buscamos un/a becario/a para integrarse a nuestro equipo en el Departamento de Sales Development Representative (SDR). Si eres un/a estudiante o recién graduado con ganas de aprender, proactivo/a y quieres desarrollarte en el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones a Desarrollar

Investigación de prospectos: Realizar investigaciones básicas sobre empresas y contactos para identificar posibles clientes interesados en los productos o servicios.

Apoyo en la prospección: Colaborar en la creación de listas a partir de herramientas de prospección.

Contacto inicial: Realizar llamadas, redactar y enviar correos electrónicos iniciales de contacto o seguimiento a leads potenciales.

Asistencia en la calificación de leads: Apoyar en la clasificación de leads según su interés y potencial.

Tareas administrativas básicas: Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la organización de citas, seguimiento de correos o preparación de informes sencillos.

Formación y aprendizaje: Participar activamente en sesiones de formación sobre técnicas de ventas y uso de herramientas.

Requisitos Obligatorios

Estudiante FP Superior, universitario/a o recién graduado/a en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Ingeniería Comercial o afines.

Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Actitud proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

Motivación para desarrollarse en el área comercial y de ventas.

Compromiso y responsabilidad.

Requisitos Valorables

Nivel de inglés intermedio.

Experiencia previa en atención al cliente, ventas o roles relacionados

Conocimiento de herramientas como Excel, Google Suite y plataformas digitales y manejo de plataformas CRM.

Iniciativa y creatividad.

Interés en el desarrollo de habilidades comerciales y de negociación.

Te Ofrecemos

Prácticas remuneradas (salario por convenio + formación).

Equipo necesario para el desempeño de las funciones.

Formación continua y aprendizaje en un entorno dinámico y tecnológico.

Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Posibilidad de incorporación definitiva a las empresas tras finalizar la beca.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un reto profesional, ¡esperamos tu CV!

Envía tu CV a

con el asunto "Becario SDR".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ago.

DESCRIPCIÓN

Atención al público – guía turístico en Torre de Almudaina (MARQ)

FUNCIONES

Atención al público, acompañamiento de grupos y guía.

PERFIL

• Titulación en Turismo, Historia, Historia del Arte,
• Buena compresión del inglés.
  
  

FECHA INICIO: Agosto

CONTACTO

Los interesados deben remitir su CV actualizado a ****** indicando en el asunto «ALMUDAINA».

Fecha de Publicación: 19-07-2018

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: atención al público y guía turístico - van143

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: atención al público y guía turístico - van143

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ago.

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Para nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante de Relaciones Laborales y Recursos Humanos que de apoyo en la gestión del ciclo de vida del empleado/a desde su alta, contratación, gestión de documentación hasta la finalización de la relación laboral.

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en tramitación de altas.
• Colaborar en la confección de nóminas.
• Apoyar en la realización del IRPF.
• Colaborar en la realización de de Seguros Sociales.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudiantes matriculados/as en el Grado o Postgrado de RRLL y RRHH
• Nivel de inglés B2 (no necesitamos certificación).
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu centro de estudios.
• Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales, en el Polígono de Las Atalayas, preferiblemente de mañana.
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Descuento empleado/a.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Horario a convenir.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada10 ago.

Excel

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora en su equipo una/o Becaria/o para dar apoyo al Departamento de Maquinaria en su sede en Torrevieja.

Descripción del puesto

Misión

Apoyo al Departamento de Maquinaria.

Funciones

• Apoyo en la gestión de la maquinaria del servicio y en el control económico de los costes de explotación de las máquinas destinadas al servicio.
• Utilización de programas de mantenimiento, averías, incidencias y gestión de flota, manejo del programa de talleres.
• Soporte documental en la preparación de ofertas técnicas.
  
  

Requisitos del candidato

Requisitos

• Incorporación prevista en septiembre 2025.
• Poder firmar Convenio de prácticas con la universidad.
• Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa (preferiblemente disponibilidad a jornada completa (35 h. /semanales).
• Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
• Nivel alto de excel.
• Interés en trabajar en un entorno multinacional y con proyección a movilidad internacional.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ago.

¡Únete a nuestro equipo como Carpinter@s!Somos La Cusi, una fábrica de alta carpintería dedicada a la producción de cocinas, muebles y carpintería a medida.

Contamos con un proceso de producción industrializado y con un sistema de trabajo pautado y planificado.

Nos caracterizamos por ofrecer un ambiente de trabajo joven, positivo y con ilusión.Estamos buscando carpinteros junior, es decir, personas que han cursado su formación de Técnico en Carpintería y Mueble o de Técnico Superior en Diseño y Amueblamiento y que tengan talento.

Si tienes experiencia en la carpintería y estás buscando un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:Fabricación y esamblaje de carpinterías (cocinas, armarios, puertas, celosías, suelos...) siguiendo la documentación recibida por el área de desarrollo técnico, asegurando el cumplimiento de la planificación y según los parámetros de calidad.Requisitos:Formación de de Técnico en Carpintería y Mueble o de Técnico Superior en Diseño y Amueblamiento.Experiencia mínima de 2 años en un taller fabricando carpintería a medida.Buena compresión de planos.Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.Capacidad para aprendizaje para nuevos sistemas y métodos de trabajo.Atención y cuidado al detalle.Respeto, compañerismo, positividad y deseo de mejora.Ofrecemos frescura y buen ambiente de trabajo.¡Esperamos que te unas a nuestro equipo y contribuyas al éxito continuo de La Cusi!

Para aplicar, envía tu currículum a ******ón: Comunidad de Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ago.

SEO

Te motiva llevar una cuenta de 0 a 100K seguidores en Instagram —y todo lo que ocurre detrás del algoritmo?

Si dominas MetaAds, sabes de SEO y no te asusta la cámara del móvil, sigue leyendo.

En SytelMedia ayudamos a marcas a crecer combinando creatividad y performance.

Nuestro reto inmediato: escalar una nueva vertical de negocio hasta 100000 seguidores de calidad en =9 meses y convertir ese público en leads.

Tu misión

Diseñar el roadmap de crecimiento 0?100K (AARRR, OKR) y fijar KPIs por fase.

Crear, lanzar y optimizar campañas MetaAds (IG Profile Visits, retarget, whitelisting) manteniendo CPF global =0,10€.

Levantar y priorizar un backlog de experimentos con ICE / RICE; iteraciones de 14d.

Construir y actualizar un dashboard en LookerStudio con seguidores, Follow / Visita, Engagement y Retención; entregar un resumen semanal "Wins & Risks" al CEO.

Definir la estrategia SEO on-page / técnica básica para que el blog y los Reels se refuercen mutuamente.

Grabarte en vertical (móvil) explicando tips / insights para Reels y Stories (trabajarás mano a mano con nuestro filmmaker).

Coordinarte con filmmaker (40h) y diseñador (20h) para alinear ganchos, copies y creatividades Ads.

Identificar loops virales (Collabs, giveaways, embajadores) y escalar tácticas ganadoras.

Lo que esperamos de ti

3+ años gestionando MetaAds (CBO / ABO, reglas, testing estadístico).

Dominio práctico de Growth frameworks (AARRR, ICE / RICE).

SEO on-page y técnico a nivel intermedio-alto (keyword research, schema, WPO básico).

Manejo fluido de GA4 / LookerStudio / Sheets.

Copywriting orientado a Reels; sabes clavar ganchos.

Experiencia on-camera (Reels, Shorts, Lives) — te veremos y oiremos.

Español nativo y buen inglés escrito / oral (B2).

Certificación Meta Blueprint (Media Buying).

Experiencia con Instagram Creator Marketplace.

Lo que ofrecemos

Modalidad presencial en un entorno dinámico y profesional (set de rodaje, estudio creativo).

Sueldo fijo competitivo o tarifa por hora garantizada, según preferencia.

Incentivos variables según resultados (bono al batir CPF y metas de seguidores).

Formación continua y recursos (Blueprint, CXL, equipo técnico) para potenciar tu desempeño.

Cómo postular

Envía tu perfil de LinkedIn / CV y casos de éxito (growth, ads o SEO) a ******.

Adjunta un vídeo vertical (=60s) dando un tip de crecimiento (queremos verte en acción).

Escribe un mini-case (=150 palabras) respondiendo:

¿Qué 3 acciones implementarías para bajar el CPF a 0,08€ y añadir 10K seguidores en 30 días?

Prueba pagada (5h) — diseña / lanza ad set y audita un post blog.

Kick-off con CEO + equipo creativo.

¿Listo/a para demostrar que el crecimiento se puede orquestar con datos, creatividad y una buena cámara?

¡Esperamos tu candidatura!

#J-18808-Ljbffr