Ofertes d'ocupació de Cap de Botiga a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Percassi è Un'Azienda Le Cui Attività Includono Lo Sviluppo e La Gestione Di Reti Commerciali In Franchising Di Importanti Marchi Come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Nelle Aree Fashion-beauty e Consumer, e Starbucks Nel Settore F&B. L'Azienda Gestisce Anche Marchi Propri; Dmail Nella Vendita Al Dettaglio e Per Corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog Nella Cosmetica, Atalanta Nello Sport, Da30Polenta Nella Ristorazione e In Joint Venture Billionaire Italian Couture Nel Fashion. Nell'area F&B Percassi Gestisce, In Partnership Con Il Gruppo Cremonini, i Marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana. Opera Inoltre Nel Settore Real Estate Per Lo Sviluppo Di Importanti Progetti Immobiliari Nel Settore Commerciale e Gestionale. Para Nuestra Tienda Victoria's Secret En El Centro Comercial Bonaire (Valencia) Buscamos Assistant Store Manager

Como Segunda Responsable de la tienda tus funciones principales serán:

• Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa
• Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente
• Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente
• Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda
• Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacen y control de stock, control de cajas etc…) reportando directamente al/la Store Manager.
  
  

Qué Estamos Buscando

• Experiencia previa de al menos 3 años en el rol en contextos Retail estructurados
• Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas
• Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Experiencia en la gestión de equipos
• Buen conocimiento del inglés
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a 40h semanales
• Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
• Un sistema de retribución variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales
• Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
• Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países
  

¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas?

Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

En PUMA, buscamos constantemente ser los más rápidos, y eso va más allá de nuestro apoyo a los atletas más rápidos del mundo. También trabajamos para ser rápidos adaptándonos y conectando con el mundo en constante cambio que nos rodea. A través de diseños innovadores, calzado y textil icónicos y partnerships auténticos, nuestro objetivo es impulsar siempre el deporte y la cultura.

PUMA cuenta con más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.

Resumen

Su principal misión es dar apoyo al Store Manager en la consecución de objetivos y la selección, gestión y formación del equipo.
Debe ser una persona muy profesional, altamente motivada por el puesto y el producto, y orientada a cliente y resultados

Funciones

• Responsable de la consecución de objetivos (ventas y KPI).
• Garantizar el servicio al cliente
• Selección, gestión y formación del equipo
• Análisis de clientes, tendencias de compra e información competitiva para impulsar el negocio.
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventarios
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
• Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme para el staff de tienda

Requisitos

• 2-4 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Percassi è Un'Azienda Le Cui Attività Includono Lo Sviluppo e La Gestione Di Reti Commerciali In Franchising Di Importanti Marchi Come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Nelle Aree Fashion-beauty e Consumer, e Starbucks Nel Settore F&B. L'Azienda Gestisce Anche Marchi Propri; Dmail Nella Vendita Al Dettaglio e Per Corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog Nella Cosmetica, Atalanta Nello Sport, Da30Polenta Nella Ristorazione e In Joint Venture Billionaire Italian Couture Nel Fashion. Nell'area F&B Percassi Gestisce, In Partnership Con Il Gruppo Cremonini, i Marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana. Opera Inoltre Nel Settore Real Estate Per Lo Sviluppo Di Importanti Progetti Immobiliari Nel Settore Commerciale e Gestionale. Para Nuestra Tienda Victoria's Secret En El Centro Comercial Bonaire (Valencia) Buscamos Assistant Store Manager

Como Segunda Responsable de la tienda tus funciones principales serán:

• Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa
• Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente
• Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente
• Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda
• Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacen y control de stock, control de cajas etc…) reportando directamente al/la Store Manager.
  
  

Qué Estamos Buscando

• Experiencia previa de al menos 3 años en el rol en contextos Retail estructurados
• Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas
• Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Experiencia en la gestión de equipos
• Buen conocimiento del inglés
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a 40h semanales
• Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
• Un sistema de retribución variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales
• Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
• Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países
  

¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas?

Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Apoyo y soporte al/la Store Manager en las siguientes funciones:

• Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.
• Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos.
• Desarrollar e implementar planes de acción.
• Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.
• Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.
• Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.
• Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro.
• Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.
• Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.
  
  

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos:

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.