Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

¿Tienes experiencia liderando la prevención de riesgos laborales en entornos industriales y agrícolas? ¿Te motiva el reto de impulsar una cultura preventiva en una compañía referente del sector alimentario?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico de PRL, que será encargado de supervisar el cumplimiento de la PRL de las plantas y explotaciones agrícolas de la compañía que le sean asignadas.

FUNCIONES Y TAREAS

• Realizar las evaluaciones de riesgos en plantas, instalaciones y/o fincas asignadas, garantizando la seguridad y salud de la plantilla.
• Ejecutar auditorías de riesgo y hacer seguimiento de las medidas de control implantadas.
• Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA): evaluaciones, mediciones e informes técnicos.
• Apoyar a la Responsable de PRL en la investigación de accidentes y en el seguimiento de la siniestralidad.
• Gestionar la documentación legal relacionada con instalaciones y maquinaria.
• Atender y preparar auditorías e inspecciones en materia de PRL.
• Coordinar auditorías externas reglamentarias y gestionar la documentación obligatoria del personal (aptitudes, formación, información...).
• Supervisar el cumplimiento de la planificación formativa en PRL, adaptada a cada puesto.
• Preparar e impartir formaciones internas en prevención de riesgos laborales.
• Hacer seguimiento de las acciones preventivas y correctivas en plantas y explotaciones agrícolas.
• Dirigir actuaciones en emergencias y primeros auxilios.
• Realizar estudios en las áreas de higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.
• Establecer estrategias de medición para asegurar la fiabilidad de los resultados obtenidos.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en todos los centros de trabajo.
• Gestionar la formación inicial y periódica en PRL, incluyendo situaciones de urgencia.
  
  

• Titulación universitaria relacionada (preferiblemente en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología o similar).
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o agrícolas.
• Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL.
• Valorable experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y en auditorías reglamentarias.
• Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo.
  
  

• Horario: 09:00 a 18:00 de L-V.
• Franja salarial: según experiencia (25-38K).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Desde Fritz&Muller nos encontramos trabajando para un grupo hotelero en plena expansión con alma mediterránea y una apuesta decidida por la excelencia en hospitalidad y gastronomía.

Como Director/a de Recursos Humanos, liderarás la estrategia y operaciones de RRHH para asegurar la atracción, fidelización y desarrollo del mejor talento en nuestras áreas hoteleras, de restauración y corporativas. Serás una figura clave para consolidar una cultura centrada en las personas, el servicio excepcional y el crecimiento sostenible.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de RRHH a nivel grupo (hoteles, restaurantes, oficinas centrales).
• Supervisar los procesos de selección, onboarding y desarrollo de equipos, especialmente en entornos de alto volumen como sala, cocina y housekeeping.
• Crear e implementar programas de formación y desarrollo, con foco en liderazgo, hospitalidad y cultura gastronómica.
• Impulsar políticas de clima laboral, bienestar y retención adaptadas a las necesidades del sector.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral y coordinar relaciones laborales.
• Ser partner estratégico del equipo directivo para acompañar el crecimiento del grupo.
• Implementar tecnología y procesos para optimizar la gestión de personas.
• Coordinar equipos de RRHH locales y dar soporte a directores/as de unidad.

Requisitos

• +8 años de experiencia en RRHH, con al menos 3 en un rol directivo.
• Background sólido en hostelería, restauración, hotelería o turismo.
• Experiencia demostrable gestionando estructuras multicentro.
• Alta capacidad de liderazgo, empatía y visión estratégica.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral española.
• Nivel alto de español y valorable inglés.
• Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarse.

Ofrecemos

• Proyecto sólido con ambición de crecimiento nacional e internacional.
• Cultura cercana, ágil y con pasión por las personas.
• Contrato indefinido y paquete competitivo acorde al perfil.
• Beneficios en servicios del grupo (hoteles, restaurantes).
• Oficina central en Valencia, con desplazamientos puntuales a unidades operativas a otras Comunidades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de set.

Excel

En Bollo Natural Fruit buscamos nuevo/a compañero/a que forme parte de nuestra #naturalpeople como Técnico/a de PRL en nuestra sede de Benifairó de la Valldigna.

Tu misión será colaborar y dar apoyo en el Servicio de Prevención Propio y en la implantación de este en las plantas de producción, instalaciones generales y fincas agrícolas.

¿Quiénes somos?

Somos la unión de la experiencia de empresas familiares líderes con presencia consolidada en la gran distribución de frutas en toda Europa. Nuestra oferta completa de cítricos, melón y sandía durante los doce meses y nuestro cada vez más amplio surtido de referencias BIO son parte de nuestro proyecto. Un equipo experto y de avalada trayectoria que forma hoy una gran familia, altamente comprometida con un proyecto, que habla de sostenibilidad, innovación y excelencia a todos los niveles.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto multinacional del sector agroalimentario.


• Desarrollo y crecimiento profesional.


• Retribución flexible.


• Ecosistema formativo ilimitado.


• Horario: L-V de 09:00 a 18:00 horas.


• 22 días de vacaciones al año.

¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?

• Colaborar en la implantación del Servicio de Prevención Propio en los diferentes centros de trabajo.


• Realizar actualizaciones de las evaluaciones de riesgos de las plantas, instalaciones generales y fincas asignadas.


• Realizar auditorías en plantas de producción y campo (fincas agrícolas y tareas de recolección).


• Realizar investigaciones de accidentes e incidentes.


• Participar en los Comités de Seguridad y Salud.


• Impartir cursos de formación e informar a todo el personal de las plantas, instalaciones y/o fincas asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Detectar necesidades formativas específicas del personal.


• Seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y subcontratas.


• Participar en la planificación de la actividad preventiva, coordinar las actividades con equipos de diversas especialidades y dirigir las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios.


• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, y vigilar el cumplimiento de la planificación preventiva anual de cada centro.


• Colaborar y coordinar con los equipos de Operaciones, Calidad y Mantenimiento la implementación de las medidas preventivas y/o correctoras relacionadas con la seguridad laboral.

¿Qué necesitamos?

• Diplomatura, Licenciatura y/o Grado con Máster PRL (tres especialidades).


• Experiencia más de 3 años en una posición similar.


• Valorable manejo software PRL: SmartOSH, Neos, Prevengos, entre otros.


• Valorable nivel de Excel Avanzado.


• Valorable conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión.


• Valorable experiencia en el sector Agro.

¿Qué competencias esperamos de ti?

• Ética e integridad


• Gestión del tiempo


• Orientación al cliente


• Orientación al detalle


• Organización y planificación


• Trabajo en equipo


• Resolución de problemas

Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestra #naturalpeople y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte al proyecto de Bollo Natural Fruit.

¡Te esperamos!