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200Becario de recursos humanos
3 de maigKeller Williams Realty, Inc.
València, ES
Becario de recursos humanos
Keller Williams Realty, Inc. · València, ES
Formación Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Comunicación interpersonal Gestión de recursos humanos Aptitudes para hacer presentaciones Relaciones con los empleados
Estamos llevando a cabo un proceso de selección de un BECARIO/A para nuestro departamento de gestión del talento y crecimiento.
¿QUÉ APRENDERÁS?
- Reclutamiento de profesionales del sector
- Detección del talento
- Uso de portales (infojobs, Indeed, etc), así como de redes sociales (Linkedin, Facebook, etc) para llevar a cabo búsqueda de perfiles.
- Realización de entrevistas filtro a candidatos.
- Proceso integral para la consecución de Talento.
- Expertise de primer nivel en uno de los mejores psicotécnicos de comportamiento con base científica.
- Entrevistas (presenciales y on-line).
- Calendario Formativo.
- Apoyo en funciones administrativas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
La realización de prácticas formativas a partir de 6 meses (ampliable) eN horario de 9:00 a 15:00 horas, con una ayuda al estudiante de 300€ brutos y con la oportunidad de participar en el crecimiento nacional de una compañía con reconocimiento mundial.
¡Tienes la oportunidad de dejar tu huella y aportar valor añadido!
Estarás junto con un equipo joven y dinámico dispuesto a enseñarte y ayudarte con todas aquellas dudas que te vayan surgiendo.
Si eres de esas personas que les encanta la acción y quieres realizar unas prácticas que te permitan iniciarte en el mundo de la empresa, la selección y/o formación. ¡Queremos conocerte!
Quirónprevención
Riba-roja de Túria, ES
20225/ Técnico/a Superior de PRL - Valencia
Quirónprevención · Riba-roja de Túria, ES
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Valencia, gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
- Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
- Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
- Vehículo propio y carnet de conducir.
Responsable de PRL
16 d’abr.Michael Page
València, ES
Responsable de PRL
Michael Page · València, ES
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria alimentaria en la zona Sur de Valencia. Cuenta con Servicio de Prevención Propio.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
La persona seleccionada como Responsable de PRL se encargará de:
- Desarrollar y gestionar el sistema de gestión de Seguridad y Salud.
- Identificar y controlar los riesgos laborales en la planta de producción.
- Coordinar y supervisar las actividades de formación en Seguridad y Salud.
- Realizar auditorías internas de Seguridad y Salud y gestionar las inspecciones externas.
- Establecer políticas y procedimientos de Seguridad y Salud en línea con la legislación vigente.
- Investigar los incidentes de Seguridad y Salud y desarrollar planes de mejora.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería y fabricación.
- Representar a la empresa en asuntos de Seguridad y Salud ante las autoridades reguladoras.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona seleccionada como Responsable de PRL deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria y posgrado en PRL.
- Experiencia en una posición similar en industria de 4 años.
- Conocimientos sólidos de la legislación de Seguridad y Salud en España.
- Buen nivel de inglés.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario competitivo en el rango de 55.000€BA y 65.000€BA.
- Excelente ambiente de trabajo con un equipo dedicado y apasionado.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Trabajo presencial.
TÉCNICO DE PRL
31 de gen.NA
Ademuz, ES
TÉCNICO DE PRL
NA · Ademuz, ES
Office
Desde Adecco, estamos buscando un HSE Specialist & Technical Site Manager para una importante empresa del puerto de Valencia.
Funciones:
-Responsable de la eficacia de las políticas, estrategias y objetivos de EH&S de la empresa en cumplimiento de los requisitos legislativos y de la empresa.
-Desarrollo, implementación y seguimiento de un sistema de identificación de peligros y evaluación de riesgos en proyectos existentes y nuevos.
-Coordinación y apoyo en el cierre de causas raíz de salud y seguridad y evaluaciones de riesgos.
-Mejora y compromiso en materia de salud y seguridad en las instalaciones, así como promoción de una una cultura de concienciación sobre la seguridad de forma colaborativa.
-Identificar y garantizar la impartición del programa de formación en salud y seguridad a todo el personal, en cumplimiento de los requisitos legislativos y de la empresa
-El/la Director/a Técnico/a de Obra es responsable, junto con el/la Director/a de Ejecución de Obra, de mantener los proyectos locales de mejora de grúas dentro de los plazos y el presupuesto previstos. Desde la recepción del pedido del cliente hasta la entrega, facilitará la entrega dentro de los plazos, presupuesto y alcance, y será responsable de gestionar la preparación y la entrega a tiempo de entregables de calidad relacionados con el plan, la ejecución y la comunicación de un proyecto.
-Establece el alcance, los requisitos y los plazos del proyecto.
-Es el principal punto de contacto con el cliente y/o el/la gestor/a principal del proyecto durante el período del contrato
-Garantiza la comprensión de las actividades y el compromiso del equipo del proyecto para cumplir los objetivos generales del proyecto,
-Garantiza que todas las disciplinas (ingeniería y operaciones) sigan el alcance y las especificaciones y especificaciones.
-Planificación y calidad del proyecto, calendario del proyecto, entregables según hitos
-Informes periódicos sobre el progreso y el estado del proyecto en función de las necesidades del cliente.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Licenciatura en HSE o experiencia laboral equivalente. Licenciatura o máster universitario
Grado en Ingeniería Industrial, o estudios equivalentes que puedan ser aceptados.
Certificaciones específicas del país
Conocimiento profundo de las normas de seguridad españolas. Actitud y mentalidad Safety First
Conocimiento de idiomas: Español nativo; comprensión del inglés hablado y escrito.
Conocimientos avanzados en algunas de estas áreas de ingeniería: mecánico/a o estructural
Habilidades adecuadas de trabajo en equipo. Usuario avanzado de Google Suite, MS Office, AutoCAD.
Flexibilidad horaria de trabajo. Tiempo de viaje est. 25-30% anual
Carnet de conducir
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida
Salario a negociar con el cliente