Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a València

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Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we – Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.

We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent – want to join the ride?

We are now looking for a

Skipper

to join our team working for a better future. The position is permanent and the preferred location is in Valencia, Spain.

What You Will Be Doing

As a Skipper, you will be responsible for operating any of our boats and collaborating in their maintenance and operations.

As Skipper, Your Work Will Focus On These Responsibilities

• Exercise command of the vessel on which you are designated.
• Carry out the necessary maneuvers required by the work.
• Cooperate as necessary with diving teams.
• Maintenance of our boats.
• Carry out transfers of our vessels between ports on the Spanish east coast, especially Valencia.
  
  

To be successful in this role, we expect you to have:

• Medical recognition of ism in force.
• All certificates necessary for boarding.
• Port skipper title (Skipper and Chief engineer simultaneously on boats up to 100 GT, issued by Spain)
• Skipper limited title or higher.
• Basic level of maritime English.
• Spoken and written Spanish.
  
  

Why you and us?

We at Wärtsilä believe in empowerment, ownership and taking responsibility of our work. We support each other’s growth and co-creation is the true basis of our innovation. We have courage to see opportunities and take initiative.

We are authentic and honest, and we strongly believe in that by being your own true self you can accomplish so much more. We don’t always get it right the first time, and if mistakes are made, we make sure to learn and grow from them. We want everyone to voice their opinions freely. That is why we have built an environment that empowers you and everyone around you, and where you can feel safe and cared for. Are you eager to be part of this ambition?

We have an amazing team and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future.

Contact & next steps

We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.

For further questions please reach out to Daniel Isaac, Marine technician, through [email protected] with any questions related to this position (only for questions from direct job applicants, applications through email will not be recorded or responded to).

Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!

Last application date: 15/05/2025

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

This is Wärtsilä

Wärtsilä is a global leader in innovative technologies and lifecycle solutions for the marine and energy markets. Our team of 18,300 professionals, in more than 230 locations in 77 countries, shape the decarbonisation transformation of our industries across the globe. Read more on www.wartsila.com.

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R

Job Description

¿Quieres formar parte de nuestra bolsa de talento? Si cuentas con titulación universitaria técnica y te apasionan las nuevas tecnologías, te gustaría ser parte del futuro de la industria del automóvil y tienes motivación por aprender. R ellena este formulario adjuntando tu Curriculum Vitae y pasarás así a formar parte de nuestra cartera de candidatos para futuras oportunidades de carrera.

Qualifications

Requerido

• Titulado en Ingeniería. Principalmente conocimientos en Tecnologías Industriales, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Informática, Ciencia de datos, Mecatrónica.
• Alto nivel de inglés: Equivalente a C1 o superior
  
  
  

Se valorará positivamente

• Conocimiento en Tecnologías Digitales: Inteligencia artificial, análisis y tratamiento de datos, digitalización, conectividad.
• Conocimiento en Tecnologías de Automatización: Robótica Colaborativa, Robótica Móvil, Visión Artificial, Fabricación aditiva.
• Conocimiento sobre Electrificación y Vehículo Conectado.

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Office Excel Word

Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), en el departamento de Calidad, buscamos un Técnico de Laboratorio (H/M) que proporcione apoyo al departamento.

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

• Realización de informes de validación de limpieza en línea.
• Toma de muestras en línea.
• Envío a laboratorio externo.
• Recepción de resultados.
• Análisis de muestras en laboratorio físico-químico (pH, conductividad, análisis de aguas y otras analíticas básicas que sean necesarias).
  
  

A quien estamos buscando:

Estudios:

• Grado superior Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Técnico Superior en Química Industrial o similar
  
  

Competencias en Software:

• Paquete Office: Word, Excel.
  
  

Experiencia:

• Valorable experiencia en puestos similares
  
  

Otras habilidades:

• Persona proactiva y organizada.
• Analítico, capacidad resolución de problemas, priorización de tareas.
• Buena comunicación, fluida.
• Trabajo en equipo.
  
  

Condiciones:

• Contrato temporal hasta septiembre incluido
• Incorporación inmediata.
  
  

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:

Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.

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• Publicada29 d’abr.

Jira ERP

Somos una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en nueve países y con más de 5.000 tiendas. Un total de 66.000 empleados trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN.

Para continuar con nuestra expansión en España, estamos buscando una persona proactiva, creativa, organizada con ganas de formar parte de un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.

¿Quieres unirte a la Revolución Rossmann?

Para nuestra sede en Valencia, España, estamos buscando un/a ERP Project Manager Junior.

Tus funciones serán:

· Formarás parte del refuerzo de nuestro equipo español de IT para Microsoft Dynamics 365 Business Central en el diseño y conocimiento del sistema ERP, en línea con las actividades del grupo a nivel internacional.

· Evaluarás y priorizarás las necesidades de los usuarios locales dentro de una visión de negocio y las coordinarás con el departamento de IT en Alemania.

· Informarás a nuestros interlocutores sobre la visión de los productos y procesos.

· Conocerás los procesos, necesidades y productos en el ámbito de negocio y los impulsarás en la empresa.

· Alinearás las prioridades con las partes interesadas y los servicios de IT alemanes, garantizando un progreso transparente y siendo responsable de la aceptación de los resultados de tu trabajo.

· Actuarás como usuario clave y primer punto de contacto para Microsoft Dynamics 365 Business Central in situ.

· Realizaras análisis y seguimiento de métricas y KPI's.

Requisitos:

· Experiencia en el diseño de procesos de negocio en software ERP.

· Experiencia como Product Owner o Project Manager en un entorno ágil y con profundos conocimientos de valores, métodos, herramientas y principios.

· Formación profesional y/o Grado en Empresariales, Ingenierías o similares.

· Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central.

· Conocimientos de los procesos de una empresa comercial o similar.

· Capacidad para trabajo en equipo para encontrar juntos soluciones estratégicas y comercialmente viables.

· Dotes comunicativas.

· Dominio alto de los idiomas inglés y español.

· Disponibilidad para viajar dentro de España y a nuestra sede en Alemania.

Valorables:

· Conocimientos de alemán.

· Experiencia con Atlassian Jira y Confluence.

Nuestras ventajas:

· Contrato indefinido a tiempo completo

· 15 % de descuento para empleados en nuestros productos.

· Equipo motivado e internacional con jerarquías planas.

· Un entorno de trabajo agradable y dinámico.

· Modalidad de trabajo híbrida.

· Seguro médico de empresa.

· Condiciones laborales estables y atractivas.

¡No dudes en inscribirte! ¡Estamos deseando conocerte!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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• Publicada29 d’abr.

Teletreball

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Proyectos Europeos para una consultora con más de 15 años de experiencia especializada en proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica ubicada en Valencia capital.

Entre sus funciones destaca:

• Monitorización constante de tendencias, políticas y regulaciones relevantes a nivel internacional.
• Búsqueda de consorcios internacionales y detección de oportunidades para nuestros clientes.
• Redacción y revisión de las propuestas Europeas (desde la generación y validación de la idea hasta la presentación de la propuesta).
• Comunicación con las entidades financiadoras durante la preparación de la propuesta y ejecución del proyecto.
• Participación en reuniones de trabajo durante la fase de preparación de propuestas y ejecución de los proyectos.
• Colaboración en redacción de informes técnicos y documentos a cliente.
• Seguimiento y justificación del proyecto tanto a nivel técnico como de gestión administrativa y financiera.
• Preparación de solicitudes de Proyectos Europeos.

Requisitos mínimos:

• Grado en disciplinas científicas.
• Experiencia de al menos 4 años en Consultoría.
• Experiencia contrastada en programas de financiación europeos e internacionales, con profundo conocimiento de las políticas y normativas asociadas.
• Conocimiento y manejo de la plataforma SEDIA (Single Electronic Data Interchange Area) del portal de la CE Funding &Tenders.
• Conocimiento en la elaboración de presupuestos detallados.
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

• Salario según valía de candidato.
• Teletrabajo flexible.
• Viernes y meses de verano jornada intensiva.
• Desarrollo de carrera.

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• Publicada28 d’abr.

Teletreball Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Junior Project Manager

Our mission is to streamline and accelerate the adoption of open source across the entire global enterprise technology market. Our customers embrace the Canonical approach to open source for complex projects on bare metal, on the cloud, and at the edge.

Our Project Managers are responsible for ensuring project success through owning, driving, communicating and respectfully engaging all stakeholders, valuing integrity and accountability.

Within a portfolio of projects with complex and changing software technologies, customer and partner satisfaction is only possible because of exceptional Project Managers who know how to respect and engage all stakeholders.

The role entails

• Ensuring programs and projects are delivered within the schedule, scope, cost, budget and resources expectations
• Supporting in identifying key technical and project risks and issues and actively put mitigating actions in place
• Maintaining strong customer focus and work with all key stakeholders to achieve successful outcomes
• Assisting in conducting regular status meetings and business reviews with customers
• Supporting with the delivery schedule of critical third party deliverables for the project
• Advocating to customers the appropriate technologies from Canonical's portfolio
  
  

What we are looking for in you

The successful Junior Project Manager will have solid academic achievement in science, software engineering and/or information technology field, excellent written and verbal communications skills in English and a solution oriented mindset. You will be able to "make things happen" with a professional approach and effective negotiation techniques. You have demonstrated leadership skills in your school or university life.

• Exceptional academic track record from both high school and university
• Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path
• Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation
• Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results
• Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives
• The work ethic and confidence to shine alongside motivated colleagues
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability
• Appreciative of diversity, polite and effective in a multi-cultural, multi-national organisation
• Thoughtfulness and self-motivation
• Result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilitat horàriaSi
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Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

Desde InnEurope avanzamos en la consolidación del equipo europeo!

La reciente aprobación de tres nuevas propuestas en las áreas de clima, energía e innovación abierta es un claro indicador de nuestro crecimiento, por eso buscamos 2 Project Manager de proyectos europeos con más de 5 años de experiencia en el sector.

Nos gustaría que los perfiles se complementarán, estando uno de ellos más enfocado al bid writing y la preparación de propuestas y el otro más a la gestión de proyectos ya en curso y al desarrollo de servicios a empresas.

Tareas a desarrollar:

• Preparación de nuevas propuestas europeas en calidad tanto de líder o como de socio.
• Identificación de consorcios y negociación de propuestas para ampliar nuestro porfolio de proyectos y la de nuestros clientes.
• Gestión de proyectos europeos, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables.
• Servicios europeos a empresas: EUROPA+, GESTIONA+, STARTUPS4GROWTH, WEACCELERATE (en nuestra web y en nuestras redes encontrarás más Info acerca de estas iniciativas 😉)

¿Qué competencias y habilidades se requieren para ello?

• 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos europeos sobre innovación y tecnología digital en el área de eficiencia energética, medio ambiente, clima, y sostenibilidad, con al menos dos años trabajando en coordinación de proyectos financiados con fondos europeos (principalmente H2020, Horizonte Europa, Europa Digital, Next Generation, LIFE).
• Experiencia demostrable como bidwriter: porfolio de proyectos aprobados.
• Redacción de informes y entregables, así como buen conocimiento de metodologías de investigación.
• Experiencia en aceleración, explotación de resultados y desarrollo de modelos de negocio aplicada a proyectos europeos.
• Disponibilidad para viajar y participar en eventos y reuniones.
• Dominio inglés fluido.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Salario competitivo, acorde con tu experiencia, compuesto por SBA fijo + variable por cumplimiento de objetivos
• Contrato laboral indefinido
• Espacio de trabajo moderno en el centro de Valencia
• Modelo híbrido de trabajo
• Flexibilidad horaria en la entrada y la salida
• Jornada intensiva de verano
• Oportunidades de desarrollo profesional creciendo junto a la empresa

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• Publicada28 d’abr.

Excel PowerPoint Word

Consultor Júnior en Innovación Abierta y Corporate VenturingWORSLEY Acceleration Services es una boutique de consultoría enfocada en brindar soluciones disruptivas para impulsar la competitividad y el crecimiento sostenible de las corporaciones.

Tareas y responsabilidadesNos especializamos en proyectos de consultoría de innovación abierta y disruptiva.

Buscamos un/a Consultor/a de Innovación y Corporate Venturing que lidere y asesore a nuestros clientes en la identificación y desarrollo de oportunidades que transformen sus modelos de negocio y los posicionen a la vanguardia de sus sectores.

Si tienes pasión por la tecnología, los nuevos modelos de negocio y la economía circular, ¡te estamos buscando!

Tu día a día en Worsley te permitirá trabajar en proyectos de naturaleza muy diversa, como pueden ser:1) Desarrollo de proyectos de innovación abierta y disruptiva:- Realizar estudios de oportunidad y diversificación hacia nuevos mercados emergentes.- Implementar nuevos modelos de negocio basados en tecnologías disruptivas y economía circular para asegurar la competitividad del mañana.- Elaborar planes de negocio y financieros para spin-offs o spin-outs, incluyendo modelizado financiero, estructuración de rondas de inversión, valoración pre y post-money de compañías.2) Scouting y análisis tecnológico:- Identificar y evaluar startups y tecnologías emergentes con potencial transformador.- Realizar benchmarks tecnológicos y estudios de tendencias anticipando cambios disruptivos en el mercado.- Investigar el mercado y la competencia para identificar claves tecnológicas y de negocio que definirán el mañana.- Elaborar estudios de mercado y tendencias que detecten oportunidades de negocio.3) Soporte a PMO de Innovación:- Proporcionar soporte estratégico a las oficinas de gestión de proyectos de innovación en grandes corporaciones.- Aplicar metodologías de innovación y ofrecer acompañamiento para maximizar el impacto disruptivo.- Coordinar y colaborar con equipos multidisciplinarios orientados al futuro.4) Estrategia y corporate venturing:- Desarrollar estrategias de innovación y planes de corporate venturing.- Estructurar y optimizar departamentos de innovación dentro de las organizaciones.- Promover la cultura de innovación y transformación digital.5) Tareas transversales- Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en innovación y transformación digital.- Compartir conocimientos con el equipo y los clientes.- Coordinarse con compañeros para el desarrollo y mentoring de perfiles junior.

• Participar en eventos y reuniones con clientes y otros agentes del ecosistema innovador.Requisitos- 2 años de experiencia como consultor de innovación, negocio, estrategia o similares.- Estamos abiertos a solicitantes de una amplia gama de ramas del conocimiento, preferiblemente licenciatura o grado en áreas relacionadas con tecnología, ingeniería, o administración de empresas.
  
  

Se valorarán positivamente dobles titulaciones de ADE + Ingeniería, o similares.- Imprescindible alto nivel de castellano, catalán e inglés.Competencias clave

• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y PowerPoint).
• Altas habilidades de búsqueda de información, análisis y síntesis.
• Visión de negocio y flexibilidad para conceptualizar, elaborar y presentar los entregables.
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de expresión oral, presentación en público y expresión escrita. Capacidad de interactuar con perfiles directivos.
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad de coordinación y liderazgo de proyectos.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de la innovacion o de gestión de proyectos, así como el conocimiento en lenguajes de programación.Se ofrece
• Participación en variedad de proyectos, para diversos clientes líderes en diferentes sectores de actividad.
• Contacto directo a través de los proyectos a las últimas tendencias y metodologías de ideación y gestión de la innovación.
• Interlocución con equipos de trabajo a nivel global, con una gran permeabilidad con cargos directivos.
• Incorporación a un equipo dinámico y referente en management consulting, gestión de la innovación y emprendimiento.
• Entorno de trabajo estimulante, agradable y dinámico.
• Espacio para el pensamiento innovador y el crecimiento.
• Flexibilidad en horario y presencialidad.
  
  

Nuestro modelo de trabajo se basa en la responsabilidad propia y la autonomía.

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona.
• Jornada: 40 horas semanales.
• Ubicación: 08172 Sant Cugat del Vallès, bien comunicado por FGCSobre nosotrosWORSLEY Acceleration Services () es una boutique de consultoría con la vocación de acompañar a los líderes de las corporaciones actuales en sus expediciones a lo desconocido, navegando nuevas formas de cambio y disrupción para impulsar la competitividad empresarial.Nos inspiramos en Frank Worsley, el capitán de la expedición Endurance. Su destreza fue decisiva para que Sir Ernest Shackleton, líder de la expedición, lograra a principios del siglo XX una de las hazañas de la exploración antártica más extraordinarias de la historia. El liderazgo de Shackleton, apoyado por las habilidades náuticas y de navegación de Worsley, permitió que una expedición de 28 hombres atrapados en el hielo sobreviviera durante casi 2 años en uno de los territorios más fríos e inhóspitos de la tierra sin ninguna pérdida.De la misma manera que Shackleton y Worsley en 1915, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a emprender nuevos caminos para mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Nos enfocamos en movilizar, alinear e incrementar el talento de la corporación alrededor de un objetivo común. ¡Todos a una!La firma nace tomando el relevo de los Servicios de Aceleración Corporativa (Open Innovation) y Servicios de Sostenibilidad (Network 4SDGs) de Esade Creapolis, con foco en la incorporación sistemática de la innovación disruptiva y en los objetivos de desarrollo sostenible como bases del crecimiento corporativo y de la competitividad empresarial.Datos de contactoAlbert ******+34 606 627 146

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• Publicada27 d’abr.

Excel SEO Office Word

Id Perfil

3147

Perfil del Puesto

Coordinación de la infraestructura NANBIOSIS. Gestión y coordinación general de la ICTS distribuida, asegurando el seguimiento de los protocolos para favorecer una gestión on line y centralizada de NANBIOSIS en las modalidades de acceso competitivo y a demanda.

Provincia

VALENCIA

Tipo de contrato

Indefinido

Financiación

Subven.Nom

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

34.640,37 €

Categoría Profesional

Doctor

Titulación requerida

Doctor en Biología, Biotecnología, Bioquímica o similar

Id Perfil

Representación e interlocución con el Ministerio y/o Agencia Financiadora. En coordinación con la Dirección Científica de NANBIOSIS y del área de BBN, búsqueda de colaboraciones a nivel nacional e internacional, elaboración de planes estratégicos y planes de inversiones. Elaboración de propuestas para conseguir financiación competitiva y seguimiento de los proyectos concedidos. Participación en foros, conferencias y eventos de partnering para promocionar la infraestructura. Seguimiento de la actividad realizada por las unidades y elaboración de informes periódicos. Diseño y optimización de nuevas soluciones biomédicas avanzadas coordinando a las unidades participantes. Consolidación del servicio integral de caracterización y asesoría en cascada.

Experiencia requerida

Se requiere experiencia previa en proyectos de investigación a nivel europeo (Horizon 2020, Horizon Europa) en el área de investigación biomédica. Experiencia en la gestión de infraestructuras de investigación. Conocimiento de los agentes del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), incluyendo el Mapa de Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares de España y de otros agentes públicos y privados a nivel internacional con los que buscar oportunidades. Conocimiento del funcionamiento de centros de investigación pública. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo en el ámbito científico (biomedicina) en un entorno de alto nivel. Conocimiento de los estándares de calidad en la investigación biomédica (ISO, ASTM, GLP) y experiencia en su implantación. Conocimiento de técnicas analíticas, equipamiento singular y servicios científico-técnicos en el ámbito de la investigación en biomedicina. Redacción y publicación de informes y artículos científicos. Experiencia en solicitud y en gestión de proyectos de I+D en colaboración con empresas. Nivel alto de inglés.

Otros conocimientos

Manejo a nivel avanzado de herramientas informáticas MS Office (Word, Excel). Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en difusión, en comunicación digital (estrategias SEO) y formación en manejo de animales de laboratorio. Se busca una persona dinámica y proactiva, con iniciativa y actitud positiva, versátil, resolutiva, con elevada capacidad de análisis y planificación. Alta motivación para el trabajo en equipo. Habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Capacidad de interacción en un entorno científico de alto nivel y disposición para aprender. Aptitudes para estructurar y organizar de forma autónoma el trabajo, capacidad para trabajar con fechas de entrega y gestión de multitarea.