Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

SaaS

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios.

Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados.

Dentro de Vidext, tenemos dos productos. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Recruitment Marketing Specialist? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

Tu objetivo será atraer y enamorar al mejor talento tech del mercado, combinando campañas de marca empleadora, contenido creativo y procesos de selección de alto impacto.

Unirás el poder de la comunicación con la inteligencia en la selección para construir una marca atractiva, sólida y creíble que nos permita crecer sin perder nuestra esencia.

Employer Branding & Comunicación de talento

• Diseñar y ejecutar campañas para atraer talento tech e internacional (LinkedIn, Twitter, GitHub, RRSS, newsletters, etc.)
• Redactar copys creativos para ofertas de empleo, publicaciones y páginas de empleo.
• Crear contenido visual para nuestras redes y career site (testimonios, imágenes, vídeos, carruseles…).
• Definir y evolucionar nuestra propuesta de valor como lugar para trabajar (EVP).
• Medir el impacto de cada acción: engagement, tráfico, inbound, conversiones, etc.
• Coordinar colaboraciones puntuales con el equipo de Marketing para mantener coherencia de marca.
  
  

Atracción & Selección de talento

• Apoyo activo en procesos de selección, especialmente para perfiles técnicos y estratégicos.
• Sourcing proactivo de perfiles técnicos en plataformas como LinkedIn, GitHub, Twitter, Discord, etc.
• Gestión de procesos end-to-end en perfiles tech: criba, entrevistas, cierre.
• Apoyo en perfiles clave como CPO, CTO, AI Engineer, Senior Frontend/Backend, etc.
• Acompañamiento en entrevistas, experiencia del candidato y mejora continua de procesos.
• Seguimiento de métricas: tiempo medio de cierre, tasa de conversión, ratio sourcing/inbound.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Experiencia en selección, preferiblemente técnica o IT recruiting (si es en entornos SaaS o startups, es un plus).
• Experiencia creando contenido o campañas de marca empleadora (aunque sea en paralelo o por iniciativa propia).
• Experiencia directa en sourcing tech o reclutamiento internacional es un plus.
• Conocimiento avanzado de herramientas como LinkedIn Recruiter, Notion, ATS (ej: Viterbit), Canva, Figma, Google Workspace.
• Inglés C1 (imprescindible, tanto escrito como hablado).
• Capacidad de crear contenido visual simple (stories, carruseles, testimonios, posts atractivos).
• Buen nivel de redacción y storytelling (español e inglés).
• Conocimientos básicos de paid media o growth marketing son un plus (no obligatorios).
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Modalidad: Híbrida
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #EmployerBranding #StartupLife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Salesforce

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Customer Support Specialist para el mercado de Brasil.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉

¡Dale a play!

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta.
• Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.
• Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar bastantes curvas!
• Gran capacidad para resolver problemas de la manera más eficiente mientras se mantiene la mejor satisfacción del cliente.
  
  

A Nivel Técnico 💻 Es Indispensable Que Tengas

• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar al descrito en la oferta.
• Nivel de portugués nativo.
• Experiencia en la gestión de CRM y Herramientas de atención al cliente (Hubspot, Salesforce, Pipedrive, etc).
• Experiencia con atención telefónica, chat y email.
• Alta capacidad para gestionar y solucionar incidencias.
• Nivel de inglés fluido.
  
  

Y Además Brillarás ✨si

• Tienes experiencia en gestión de proyectos y/o consultoría tecnológica.
  
  

👨💻👩💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame?

• Trabajarás en horario LATAM.
• Gestionar consultas y problemas técnicos de clientes (a través del chat, formulario, teléfono) de manera eficiente y profesional.
• Escalar casos complejos a los niveles adecuados cuando sea necesario. Gestión y solución de incidencias desde soporte
• Hacer seguimiento a la resolución de incidencias escaladas para dar respuesta a los clientes
• Participación eventual en reuniones con clientes
  
  

¿Aceptas el reto?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

SEO Office

Desde Melt Group trabajamos para una importante empresa internacional del sector industrial con presencia en más de 10 países, que busca incorporar un/a Director/a de Marketing con experiencia en entornos B2B. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, alta orientación comercial y experiencia en la industria.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, tanto online como offline, alineada con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas nacionales e internacionales para identificar oportunidades de crecimiento.
• Liderar campañas de marketing digital (SEO, redes sociales, inbound marketing, email marketing).
• Gestionar la participación en ferias y eventos del sector industrial a nivel internacional.
• Desarrollar campañas de comunicación y branding corporativo.
• Coordinar con agencias externas y departamentos internos los proyectos gráficos y de diseño.
• Analizar resultados y KPIs para medir el impacto de las acciones de marketing.

Perfil buscado:

• Experiencia consolidada en marketing dentro de entornos B2B internacionales, idealmente en sector industrial.
• Capacidad para aportar ideas innovadoras con orientación a resultados y mejora de ventas.
• Nivel de inglés proficiency (C2).
• Competencias estratégicas, analíticas y alto sentido comercial.
• Liderazgo, autonomía y habilidades interpersonales destacadas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con iniciativa y orientación al cliente.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Marketing, Dirección de Empresas, Comunicación o similares.
• Dominio de herramientas de Office y experiencia con sistemas CRM.
• Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma extranjero.

Si estás preparado/a para asumir un reto estratégico y aportar tu visión en una empresa industrial líder a nivel internacional, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

SEO

ES Group es un holding europeo creado para liderar el mercado global de materiales minerales. Forman parte del grupo empresas como Marmite, Acquabella, F&D, McBath, Fiora, Nuovvo, Aquatica, MTI Baths y Resiblock.

Estamos buscando mentes creativas y apasionadas que deseen sumergirse en el apasionante universo del marketing digital como becarios. Si te entusiasma la idea de transformar ideas innovadoras en estrategias impactantes, esta es tu oportunidad de brillar y aprender junto a un equipo internacional, colaborador y agil.

Las funciones a realizar se dividen en las siguientes areas:

• Paid Search & Google Advertising Channels: Participar en la gestión diaria/semanal de campañas de búsqueda, remarketing y Performance Max. Realizar optimizaciones diarias hacia KPIs y métricas detalladas.
• Search Engine Optimization (SEO): Colaborar en la gestión y planificación de la optimización de la búsqueda orgánica con agencias en Europa y EE. UU. Revisar KPIs mensuales y hacer seguimiento de campañas quincenalmente.
• Marketing Product Feed Management: Apoyar en la gestión de feeds de productos para uso en el Centro de Comerciantes de Google.
• Paid Social: Planificar e implementar promociones pagas en Pinterest y Meta products.
• LinkedIn: Planificar y configurar campañas dirigidas a clientes B2B con anuncios en el inbox.
• Organic Social: Crear activos y programar nuevas publicaciones. Interactuar con clientes y colaborar en la creación de contenido. Crecimiento y adquisición de seguidores.
• Website Content & Product Management: Actualizar líneas de productos y categorías. Mantener activos clave según las actualizaciones de campañas y ofertas promocionales.
• Partner Collaboration: Mantener comunicación regular con representantes de Google, gerentes de agencias y equipos de soporte publicitario.
• Website, Traffic and Conversion Performance Monitoring & Analysis: Mantener y actualizar contenido. Revisar conversiones y crear "micro conversiones" para mejorar la optimización de campañas.
• Conversion Rate Optimization: Colaborar con agencias asociadas para identificar puntos problemáticos y áreas clave de pérdida de usuarios. Realizar actividades de prueba y aprendizaje para mejorar la conversión de usuarios.

Requisitos específicos

• Recién graduado en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, o campo relacionado, cursando o finalizando el master (posibilidad de realziar convenio con la universidad o institucion educativa)
• Capacidad e interés de aprender y trabajar en equipo.
• Proactividad.

En ES Group valoramos lo que te hace únic@

Creemos que tu autenticidad es una fortaleza. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen, nacionalidad, edad, género, identidad, orientación, religión o capacidades. Queremos que cada persona pueda ser genuina, en un entorno donde el respeto y la inclusión son la base de todo lo que hacemos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de set.

En Grupo Innova somos un holding empresarial con presencia en múltiples sectores, en constante crecimiento y con una visión innovadora. Gestionamos diversas marcas y compañías que abarcan desde el entretenimiento y la tecnología hasta la industria de servicios.

Buscamos a un/a Director/a de Marketing que lidere nuestras estrategias de marca y apoye nuestra expansión a nivel nacional e internacional.

Funciones:

- Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas.

- Coordinar campañas online y offline, branding y contenido.

- Analizar y optimizar recursos

- Liderar al equipo de marketing.

- Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio.

- Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo.

- Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo.

Requisitos:

- +10 años de experiencia en marketing estratégico y gestión de equipos.

- Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM.

- Capacidad de liderazgo, visión estratégica y pensamiento creativo.

- Excelente comunicación, iniciativa y autonomía.

- Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales.

- Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital.

Ofrecemos:

- Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento.

- Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad.

- Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación.

- Salario competitivo + beneficios.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de set.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?

Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:

• Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...

• Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.

• Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes.

Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.

En qué consistirá tu día a día:

• Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.

• Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.

• Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.

• Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.

• Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.

• Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.

Requisitos:

• Español nativo e inglés fluido (+B2).
• +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.
• Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

Esto es lo que te ofrecemos:

• 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos.

• 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.

• 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

• 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el cuarto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles.

• 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.

• 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a [email protected]. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.

¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de set.

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DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

Muñoz Bosch S.L. es una empresa valenciana en constante crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el sector. Nos especializamos en el suministro de maquinaria y soluciones integrales para hostelería, ofreciendo un servicio cercano, profesional y orientado al cliente.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

En Muñoz Bosch estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing Digital, una persona creativa, resolutiva y con visión estratégica, que trabaje de la mano con el equipo comercial para impulsar la visibilidad de la marca y contribuir directamente al crecimiento de las ventas.

Buscamos a alguien con iniciativa, que no solo gestione redes sociales, sino que entienda el impacto del marketing en el negocio y lo convierta en acciones concretas.

RESPONSABILIDADES:

• Diseño y ejecución de campañas de marketing digital: Planificar, implementar y optimizar estrategias orientadas a atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales.
• Gestión activa de redes sociales: Crear y programar contenido relevante, dinámico y alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
• Colaboración estrecha con el departamento comercial: Coordinar acciones conjuntas para apoyar las ventas, detectar oportunidades y generar leads cualificados.
• Creación de contenido multiplataforma: Redactar textos para blogs, newsletters, campañas de email marketing, landings, anuncios y más.
• Análisis y seguimiento: Medir el rendimiento de las acciones ejecutadas y proponer mejoras continuas.
  
  
  

REQUISITOS:

• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Capacidad de trabajo autónomo, con fuerte sentido de la organización y gestión del tiempo.
• Perfil creativo, proactivo, orientado a resultados y con atención al detalle.
• Conocimiento práctico de herramientas de gestión de redes sociales, email marketing y análisis web (Meta Business Suite, Mailchimp, Google Analytics, etc.).
• Valorable experiencia previa trabajando con equipos comerciales o en entornos B2B.
  
  
  

Si eres una persona dinámica, apasionada por el marketing digital y con ganas de unirte a un equipo innovador, ¡esperamos tu postulación!