Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

. Cloud Coumputing

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Redes y Seguridad N1 para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona la infraestructura de redes y la ciberseguridad, y tienes experiencia trabajando con firewalls, switching y balanceadores, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente.

Funciones principales:

• Gestionar incidencias, cambios y solicitudes relacionadas con servicios de comunicaciones.
• Participar en proyectos de evolución y mejora de la infraestructura de comunicaciones.
• Identificar mejoras técnicas y oportunidades de automatización.
• Mantener y optimizar la infraestructura de redes.
• Generar documentación técnica y definir procedimientos de servicio para el equipo de Nivel 1.
• Coordinar la gestión de casos con fabricantes y proveedores.

Competencias técnicas:

La persona que buscamos debe estar acostumbrado/a a trabajar en entornos corporativos grandes, gestionando equipamiento de red y seguridad de alto nivel como:

• Switches Cisco Catalyst y Nexus serie 9000 (especialmente en entornos con tecnología ACI).
• Routers Cisco ASR serie 9000.
• Firewalls Palo Alto series 7000 / 5400 y FortiGate 3000F / 7000F.
• Experiencia con protocolos de enrutamiento dinámico como BGP y OSPF.
• Experiencia en FortiGate, FortiAnalyzer, FortiClient

Competencias personales:

• Capacidad de investigación y actitud proactiva.
• Habilidad para la interlocución con clientes y gestión de requerimientos.
• Capacidad analítica para interpretar necesidades y definir soluciones adecuadas.

Qué ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrida.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Formación continua y certificaciones.
• Participación en proyectos innovadores y tecnológicos.
• Tipo de contrato indefinido.
• Ubicación: Valencia
• Vales comida.
• Horario: Flexible entrada de 7hrs a 8hrs y salida de 15hrs a 17hrs
• Retribución flexible.

¿Quiénes somos?

Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes:

- Service desk innovation

- Modern workplace

- Advanced managed services

- Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud

- Managed security services

Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business

Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

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En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital.

Como parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la limpiar y optimizar el espectro radioeléctrico.

Funciones:

• Revisión de las instalaciones de telefonía móvil (SSRR, cableado, conectores, equipos, elementos pasivos...).
• Identificación y resolución de incidencias en emplazamientos de red móvil (Mantenimiento correctivo).
• Mediciones de niveles de RSSI, Interferencia externa y PIM.
• Realización de informes de las actuaciones realizadas.
• Reporte diario a gestor de proyecto.
  
  
  

Requisitos:

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia.
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Coche de empresa y tarjeta gasolina.
• Dietas.
• Ubicación: Valencia y alrededores.
  
  
  

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos:

Requisitos:

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada4 de març

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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de març

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Buscamos una figura senior en el desarrollo de bebidas, con experiencia sólida liderando proyectos complejos y multidisciplinares dentro del sector (refrescos, cervezas, bebidas fermentadas u otras categorías afines).

Queremos incorporar a un/a profesional capaz de liderar desde el primer día, asumir la responsabilidad de su cartera de proyectos y convertirse en un pilar técnico dentro de nuestra área de I+D+i. Este rol está diseñado para alguien que ya domina nuestro negocio, entiende sus dinámicas y aporta criterio, autonomía y visión.

Si vienes del sector y buscas un reto donde tu experiencia realmente cuente, esta es tu oportunidad.

Tu impacto en el rol

Serás responsable de dirigir de forma integral proyectos de innovación, reformulación y mejora de producto, impulsando nuevas soluciones técnicas en coordinación con múltiples áreas clave: Planta Piloto, Marketing, Calidad, Producción, Compras, Asesoría Jurídica, Laboratorio Central, entre otras.

Tu misión incluirá:

Liderazgo técnico y de proyecto

• Gestión y planificación global de los proyectos de I+D+i, coordinando equipos internos y agentes externos.
• Asegurar la correcta ejecución de las fases técnicas, desde la concepción hasta la industrialización.
• Estudios preliminares de costes de nuevos productos, a partir de cotizaciones preliminares o de datos de precios facilitados por Compras y/o Control de Gestión, para la evaluación preliminar de factibilidad industrial de nuevos productos y/o optimización de recetas.
• Tomar decisiones técnicas fundamentadas para garantizar la viabilidad y diferenciación de los productos.

Desarrollo de producto avanzado

• Diseño, ejecución y supervisión de pruebas a escala laboratorio.
• Preparación de prototipos y evaluación de alternativas de formulación.
• Estudios de estabilidad, envejecimiento, vida útil y comportamiento en distintos envases.
• Documentar y registrar el avance de los proyectos mediante la redacción de informes técnicos y reportes en bases de datos.

Análisis científico y supervisión técnica

• Revisión de textos legales (listado de ingredientes, tabla nutricional, notas de cata, etc)
• Revisión técnica y legal de etiquetados, claims y materiales de envase.
• Interpretación de analíticas, ensayos y datos de mercado.
• Dar respuesta técnica a las posibles dudas internas o de cliente externo sobre composición, nutrición, proceso, ingredientes, etc

Coordinación con stakeholders clave

• Relación con proveedores estratégicos de ingredientes, aditivos, envases, servicios analíticos o centros tecnológicos.
• Organización de degustaciones internas y benchmarking con Marketing y Comercial.
• Gestión de homologaciones, pedidos SAP, documentación técnica e informes en plataformas internas.

Qué buscamos en ti

Experiencia previa imprescindible

• Trayectoria consolidada en I+D, desarrollo de producto o procesos dentro del sector de bebidas, idealmente refrescos, cervezas o bebidas fermentadas.
• Experiencia contrastada liderando proyectos complejos y coordinación transversal.
• Capacidad demostrada para aportar criterio técnico y liderar con autonomía desde el primer día.

Formación y conocimientos técnicos

• Grado en CTA, Ingeniería Agroalimentaria, Química, Farmacia, Biología, Biotecnología u otras áreas afines.
• Conocimiento profundo en procesos de fabricación de bebidas.
• Se valora especial y positivamente la experiencia en elaboración de cerveza y/o bebidas fermentadas
• Dominio de química, bioquímica, nutrición, ingredientes y aditivos alimentarios.
• Inglés avanzado.

Competencias clave

• Liderazgo técnico, orientación a resultados y pensamiento crítico.
• Rigor, método y capacidad analítica.
• Creatividad, iniciativa y visión innovadora.
• Excelentes habilidades de coordinación y trabajo en entornos multidisciplinares e internacionales

Qué ofrecemos

• Incorporarte a un entorno de I+D+i con fuerte inversión, potencial de crecimiento para aportar tu visión técnica.
• Liderazgo real desde el primer día, con impacto directo en uno de los pilares estratégicos de la compañía.
• Participación en proyectos de innovación de alto nivel dentro del sector bebidas.
• Cultura colaborativa, profesional y orientada al desarrollo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa este reto?

Si tienes la experiencia, la visión y el nivel técnico que buscamos, nos encantará hablar contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

. Photoshop

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Social Media para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Misión Del Puesto

Gestionar y dinamizar la presencia de la marca en redes sociales, generando contenido relevante, interactuando con la comunidad y contribuyendo al posicionamiento y engagement de la marca VIU en los distintos canales digitales.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de contenidos.
• Ejecutar el plan de contenidos en redes sociales según la estrategia definida.
• Creación del contenido necesario (escrito, foto o vídeo) para la correcta ejecución de la planificación de contenidos en redes sociales.
• Crear, programar y publicar contenidos (posts, stories, reels, vídeos, etc.) alineados con la identidad de marca.
• Moderar y gestionar la comunidad: responder a comentarios, mensajes directos y consultas de usuarios de manera oportuna y adecuada.
• Monitorizar las conversaciones, menciones y tendencias relevantes para la marca o sector.
• Detectar posibles incidencias o comentarios negativos en canales digitales y coordinar la respuesta adecuada con el equipo de comunicación.
• Apoyar en la creación de campañas pagadas en redes sociales junto con el equipo de performance.
• Elaborar reportes periódicos de resultados y proponer ajustes y acciones para mejorar resultados.
• Identificar oportunidades para aumentar la interacción, viralidad o notoriedad de la marca.
• Cobertura de eventos de VIU: generación de fotografías, vídeos y preparación de publicaciones en redes sociales.
• Coordinar con equipos internos (diseño, producto, ventas, académico) para asegurar la coherencia de los mensajes.
• Apoyar en la gestión de colaboraciones puntuales en redes sociales.
• Coordinar agencias externas, hacer seguimiento y calendarizaciones.
  
  

Requisitos

• Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Periodismo o similar.
• Valorable formación complementaria en Social Media, Content Marketing o
• Community Management.
  
  

Experiencia

• 3-5 años de experiencia en gestión de redes sociales para marcas o empresas.
• Conocimiento de herramientas de gestión y análisis de redes sociales. (Metricool)
• Conocimiento de herramientas para editar imágenes y vídeos cortos. (CapCut)
  
  

Habilidades

• Capacidad para realizar análisis de métricas y resultados para tomar decisiones basadas en datos.
• Creatividad, proactividad y orientación a resultados.
• Excelente redacción y capacidad de adaptación a distintos tonos de comunicación.
• Conocimiento de tendencias digitales y cultura de redes sociales.
• Edición de vídeo (CapCut, Premiere, etc) y manejo intermedio de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Figma, etc.)
  
  

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

. Office

Descripción

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Informático N 1 para incorporarse en Valencia.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será brindar soporte informático a los usuarios para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Resolución de incidencias y problemas técnicos.
• Instalación y configuración de equipos y software.
• Mantenimiento y actualización de sistemas.
• Gestión de redes y servidores.
• Asistencia remota y presencial a usuarios.
• Documentación y seguimiento de incidencias.
• Coordinación con otros departamentos para resolver problemas complejos.
  
  
  

Requisitos

🌟¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
  
  
  

Es necesario que poseas conocimientos en:

• redes y directorio activo
• Office 365, macros y complementos
• Hardware y generales
• gestión de presupuesto del departamento, de garantías, stock de consumibles y compras corporativas
• También es necesario que cuente con un buen nivel de inglés, escrito y hablado.
  
  
  

Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector.

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.

🌴 Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.

📚 En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

💳 Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑 Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

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