Ofertes d'ocupació de Cap de Botiga

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. Office

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra tienda ubicada en Pamplona.

Responsabilidades:

• Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar y dirigir al equipo de ventas.
• Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
• Gestión de ventas y KPIs: Establecer y gestionar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Visual Merchandising: Asegurar que la tienda esté organizada de acuerdo con las directrices de visual merchandising de la marca.
• Gestión de inventarios y stock: Supervisar el control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta rotación de stock.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda.
• Alta orientación al cliente.
• Disponibilidad para hacer turnos partidos.
• Conocimientos generales de sastrería.
• Facilidad para conversar en inglés.
• Pasión por la moda.
  
  

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Salario competitivo + variables
• Disponibilidad para hacer turnos rotativos y/o partidos
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Salario competitivo + variables que reconocen tu esfuerzo.
• Formación continua para potenciar tus habilidades
• Un entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo
• Participación en proyectos inspiradores y con impacto en la marca
• Cultura basada en la pasión, el compromiso y el trabajo en equipo
• Posibilidad de crecer dentro de una marca en plena expansión
  
  

¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

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. Oracle ERP Excel Office

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Què busquem?

Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’Assistant Store Manager per a la Barça Botiga de l'Aeroport de Barcelona. La missió de l'Assistant Store Manager és ser el Backup de l'Store Manager per tal de liderar/supervisar l'equip de botiga cap a la consecució dels objectius assignats al punt de venda, implementant l'excel·lència operacional i promovent una atenció al client Premium.

Tot d’acord amb el pla estratègic de negoci, valors de BLM i les directrius dels organismes oficials on està situada la botiga, amb la finalitat de maximitzar les oportunitats de negoci, creant una empresa estable a través d'un equip capacitat, compromès i orientat a l'expansió de BLM i la marca Barça.

Funcions principals:

• Supervisar i controlar els objectius del punt de venda, conjuntament amb l'equip de management, amb la finalitat d'analitzar la seva consecució i definir plans d'acció i estratègies comercials per a aconseguir-los o maximitzar-los.
• Supervisar les funcions de guàrdia (Perma) del punt de venda, i en alguns casos realitzar aquesta funció, assegurant una correcta apertura i tancament de la botiga, control de la cobertura dels equips, resoldre les incidències així com ser el referent per a tot l'equip, a l'hora de prendre ràpides solucions.
• Supervisar l'estoc sobre els paràmetres establerts (min i max, diferències d'estoc, estoc en trànsit, moviments en espera, moviments pendents de processar, etc.) per tal de garantir la fiabilitat i correcte gestió de l'estoc.
• Definir conjuntament amb el Departament de Màrqueting/Visual Merchandising el pla d'exposició de producte amb l'objectiu de maximitzar les oportunitats de negoci i implementar l'estratègia comercial definida.
• Supervisar les entrades i sortides de producte per tal de tenir una fiabilitat dels estocs i disponibilitat de producte al punt de venda.
• Ser el substitut del Store Manager, assumint totes les seves funcions i responsabilitats en el punt de venda en la seva absència o quan el Store Manager ho consideri, pel correcte funcionament del punt de venda.
• Responsabilitzar-se del desenvolupament en el seu rol a l'equip directe, així com supervisar a l'equip indirecte del punt de venda, des de la seva integració, desenvolupament i promoció (on boarding, formació continua, pla carrera,...) dins de l'àrea o en la companyia, per tal de treballar els punts forts i de millora de l'equip i detectar perfils potencials, que puguin desenvolupar la seva carrera professional a BLM.
• Supervisar el compliment dels procediments de seguretat, prevenció, ordre, instal·lacions i neteja segons la normativa de BLM i la legislació laboral espanyola, amb la finalitat de vetllar per la seguretat i salut de l'equip del punt de venda i dels clients.

Requisits mínims:

• Disponibilitat per treballar de dilluns a diumenge (amb dos dies rotatius de descans).
• Disponibilitat de començar el torn a les 6am.
• Experiència com a Assistant Store Manager o 3- 5 anys com a Responsable Secció en Retail gestionant un equip d'entre 20-40 persones.
• Ser un referent en l'atenció al client premium, control d'estoc i producte, gestió dels processos de caixes, anàlisi de vendes i KPIs i visual merchandising.
• Coneixements office a nivell avançat (Excel Avançat).
• Idiomes: Català parlat i Anglès nivell fluid.
• Coneixements IT/Informàtics: Coneixements de ERP de vendes, Oracle Fusió, VisualTime, SAGE, Qlicksense, ERP Control d'estoc.

“Barça Licensing & Merchandising, SLU està compromès amb la igualtat i no discriminació, per la qual cosa, en coherència, espera que en el marc de les presents relacions, es respecti tal compromís i s'eviti qualsevol conducta, expressió, referència o decisió que pogués lesionar la igualtat pretesa”

• Nivell d'experiència---
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• Publicada13 de des.

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Company Description

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.

Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the opening of new boutiques and corners.

Fursac offers the same employment opportunities to everyone, without distinction.

Therefore, all applications are processed solely on the basis of skills and experience.

Job Description

As an ambassador of French style, you are passionate about fashion and want to offer our customers a unique experience?

As Store manager, your role will be to :

• Representing the brand image to ensure an outstanding experience for both our customers and your team
  
  
• Promoting our collections, our know-how and our products to our customers,
  
  
• Contributing to a positive and inclusive environment
  
  
• Ensuring the management of the point of sale and the application of our commercial policy: team management, administration, stock management, loyalty, etc.
  
  
• Developing turnover and performance indicators, recruit, train and challenge your team
  
  

Qualifications

• You like challenging environments
  
  
• You are committed and passionate about the ready-to-wear sector
  
  
• You are not afraid to sell a suit as well as sneakers
  
  
• What Fursac has to offer :
  
  
• Training and career development opportunities at Fursac and within the SMCP Group,
  
  
• A competitive remuneration package with a fix and a variable component,
  
  
• An inclusive and collective working environment,
  
  
• Exceptional discounts on all the Group's brands.
  
  
• Fursac is committed to encouraging diversity and inclusion. We are happy to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, national origin, age, disability or any other legally protected status.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de des.

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Descripción de la empresa

Con cuatro marcas de moda parisinas sólidas y complementarias: Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac, SMCP es un actor internacional líder en lujo accesible. El Grupo ha experimentado un fuerte crecimiento desde su creación, impulsado por la relevancia de su estrategia y el talento de sus equipos; 6.600 emprendedores apasionados que comparten la ambición de hacer de SMCP el líder mundial en su segmento. El Grupo opera 1.730 puntos de venta en todo el mundo y sus marcas están presentes en 47 países. Logró una facturación de 1.200 millones de euros en 2023.

SMCP ofrece las mismas oportunidades laborales a todos, sin distinción alguna.

Como tal, todas las solicitudes se procesan únicamente en función de las habilidades y la experiencia.

Descripción del empleo

Lo que ofrecemos

Una posición temporal de Assistant Store Manager. En SMCP apoyarás diariamente al Gerente de Tienda asistiéndolo en la gestión comercial y operativa de la tienda, en la gestión de un equipo, en el coaching y formación de los miembros del equipo, en el in-store animación y cumplimiento de nuestras guías de VM.

Trabajar para SMCP es:

• Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana,
  
  
• Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés,
  
  
• Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos,
  
  
• Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.
  
  
• Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo SMCP.
  
  

Requisitos

¿Eres un buen mentor y puedes unir tu equipo?

¿Eres un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo?

¿Te apasiona la moda y el retail?

No esperes más, únete a SMCP.

Proceso de selección para este puesto:

• Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial.
  
  
• Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área.
  
  

Información adicional

Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son

• Tarjeta digital Restaurante Pass
  
  
• Un programa de bonus mensual
  
  
• Un programa de bonus de temporada
  
  
• Descuentos en tus compras en las marcas SMCP
  
  
• Ventas privadas constantes
  
  
• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

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Sobre nosotros:

En AWWG, la transformación está en nuestro ADN. Fundada en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group. Con sede en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza, este grupo de moda global integra las icónicas marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también es el franquiciado y agencia de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como la agencia de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal).

El proyecto!

Como Store Manager serás el encargado/a de liderar el equipo de la tienda para

conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca.

Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el

cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione

un servicio excepcional.

Responsabilidades del rol:

• Gestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal.
• Ventas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta.
• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad.
• Administración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc.
  
  
  

Lo que te ofrecemos:

Trabajar con nosotros incluye una serie de beneficios atractivos diseñados para mejorar tu vida profesional y personal. Esto es lo que puedes esperar:

• Oportunidades de crecimiento profesional. Creemos en la movilidad interna. Tendrás reales posibilidades de crecer dentro de la empresa, incluyendo la opción de pasar de roles en retail a puestos corporativos.
• Comisiones ilimitadas. Cuanto más vendas, más ganas.
• Beneficios y descuentos en las diferentes marcas para el personal.
• Proporcionamos un uniforme profesional y estilizado cada temporada.
• Equipo diverso, internacional e inspirador. Trabaja junto a compañeros de todo el mundo en un ambiente dinámico e inclusivo.
  
  
  

Requisitos:

Lo que necesitas para tener éxito en este puesto:

• Inglés fluido (nivel alto)
• Al menos dos años de experiencia previa en gestión de equipos
• Fuerte capacidad de comunicación y liderazgo
• Atención al detalle y gran experiencia en el servicio al cliente
• Capacidad para formar al equipo y alcanzar los resultados de los KPIs.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:

- Comunicación verbal.

- Resolución de problemas

- Orientación al cliente y a la atención personalizada.

- Orientación al detalle.

- Sensibilidad por la moda/ lujo.

- Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S.

- Trabajo por objetivos.

- Trabajo en equipo.

- Imagen comercial.

Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando!

Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Office

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager to join our VANS store based in the mall McArthur Glen Malaga.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Let’s talk about the role!

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How you’ll make a difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc.
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
  
  

What makes you the perfect Store Manager?

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
  
  

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us.
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office
  
  

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

R-20251210-0012

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🛍️ Oferta de Empleo – TenerifeEncargado/a de Tienda – Coordinación de 7 Puntos de Venta

Harguindey Hospitality Consulting

¿Te ilusiona crecer profesionalmente dentro del sector retail y acompañar a los equipos en su día a día?

En Harguindey Hospitality Consulting buscamos un/a Encargado/a de Tienda para coordinar 7 puntos de venta de una marca en expansión en Tenerife.

Una oportunidad perfecta para quienes disfrutan del trabajo con personas, del orden y la organización, y de mantener tiendas impecables y enfocadas al cliente.

🌸 Tu propósito en este rol

Serás la figura de apoyo, guía y referencia para los equipos de las tiendas. Alinearás la operativa, impulsarás las ventas, y garantizarás que cada espacio transmita la esencia de la marca.

Ideal para alguien que ya gestione una tienda y quiera dar un paso más, asumiendo una coordinación más amplia sin perder el vínculo con el día a día del retail.

🌿 Responsabilidades principales

• Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas.
• Acompañar, formar y motivar a los equipos para potenciar su desempeño.
• Garantizar una imagen de tienda cuidada, ordenada y alineada con la identidad visual.
• Organizar horarios, coberturas y necesidades operativas.
• Revisar KPI’s, analizar resultados y detectar oportunidades de mejora.
• Ser enlace directo entre las tiendas y la dirección operativa.
• Asegurar una experiencia de cliente cálida, cercana y coherente en todos los puntos de venta.

✨ Buscamos un perfil que aporte…

• Experiencia como Encargado/a de Tienda, Responsable de Turno o similar en retail u ocio.
• Sensibilidad por la imagen de marca y el cuidado de los detalles.
• Liderazgo cercano, buena comunicación y capacidad para acompañar a los equipos.
• Organización, resolución y enfoque práctico.
• Manejo de herramientas de gestión y ofimática.
• Residencia imprescindible en Tenerife y movilidad por la isla.
• Motivación por seguir creciendo profesionalmente.

🌟 Lo que ofrecemos

• Proyecto estable dentro de una marca consolidada.
• Retribución competitiva acorde a la responsabilidad.
• Formación continua y acompañamiento desde el inicio.
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo.

📩 ¿Te gustaría formar parte del proyecto?

Envíanos tu CV o aplica directamente por esta vía.

• 🖤 Harguindey Hospitality Consulting – Impulsando el talento en Retail.