Ofertes d'ocupació de Cap de Manteniment a Bilbao

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de maig

• Organización de referencia en soluciones de automatización e instalaciones.
• Proyecto de muy alto potencial, en organización en pleno crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización de referencia en ingeniería de automatización y control, instalaciones térmicas y mecánicas, así como soluciones energéticas.
• Integrados en un grupo de importancia presencial regional y nacional, cuentan con potente soporte técnico y administrativo.
• Equipo humano formado por 150 pax, con una facturación total de en torno a 50m€.
• Equipo de mantenimiento de casi 15 pax, especializados en instalaciones mecánicas.

Descripción

En dependencia de la Gerencia de la organización, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión del día a día de la actividad de los contratos de mantenimiento, supervisando la actividad de personas.
• Seguimiento de la actividad técnica, así como supervisión y soporte de las incidencias más complejas.
• Acompañamiento en la gestión y preparación de ofertas técnicas.
• Trato y comunicación habitual con clientes, para el seguimiento de proyectos.
• Gestión y seguimiento de la actividad económica del área, apoyándose en el equipo administrativo.
• Gestión documental mediante GMAO.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona selecciona deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación técnica asociada, idealmente en Ingeniería.
• Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares, en la gestión de proyectos y equipos de mantenimiento.
• Importantes capacidades de gestión, desde un prisma técnico relacionada con climatización.
• Conocimiento en redacción y preparación de ofertas de mantenimiento.
• Conocimiento en gestión económica de contratos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en un proyecto de referencia en su sector, en pleno desarrollo.

La posición, generada por un movimiento interno, es indefinida, y buscamos a una persona que crezca en la organización, asumiendo un rol estratégico en la misma.

A nivel salarial, nos situamos en un rango entre los 40 y los 45k€, además de vehículo de empresa y otros beneficios.