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Zaragoza
117Operations Manager (H/M)
28 de gen.Michael Page
Zaragoza, ES
Operations Manager (H/M)
Michael Page · Zaragoza, ES
• Supervisar y optimizar las operaciones diarias del departamento de operaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos.
• Planificar y coordinar los recursos para cumplir con los objetivos de producción.
• Liderar y motivar al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
• Implementar estrategias para mejorar la productividad y reducir costes.
• Supervisar el mantenimiento de maquinaria y equipos para asegurar su correcto funcionamiento.
• Analizar los indicadores clave de rendimiento y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos de la organización.
• Multinacional líder en gestión de residuos metálicos de alto valor añadido
• Empresa con la última tecnología del sector.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Formación académica en Ingeniería Industrial o similar.
• Valorable experiencia previa en gestión de operaciones dentro del sector recilaje.
• Inglés profesional para uso diario.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones efectivas.
• Sólidos conocimientos en procesos de fabricación y gestión de equipos.
• Capacidad para equilibrar un enfoque de liderazgo entre establecer direcciones claras y escuchar al equipo.
• Interés genuino y confianza en el desarrollo del equipo humano.
Nuestro cliente es una organización de tamaño grande dentro del sector , con un enfoque en la excelencia operativa y la innovación en sus procesos de ingeniería y fabricación. Presume de tener un trato excepcional hacia las personas.
• Formar parte de una entidad recién creada y contribuir a generar mejoras significativas.
• Construir procesos y organización prácticamente desde cero, en estrecha alineación con la estrategia y los estándares del grupo.
• Unirse a una empresa con sólidas capacidades técnicas e innovadoras y con una reputación sólida en el mercado.
• Unirse a una compañía en plena transición empresarial y cultural y ayudar a liderar el camino hacia adelante junto con colegas comprometidos.