Ofertes d'ocupació a Stellantis

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Tu impacto

Como Product Manager, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de producto en España, asegurando un posicionamiento competitivo y alineado con las necesidades del mercado. Trabajarás de forma transversal con equipos locales e internacionales para impulsar el crecimiento del negocio de vehículos eléctricos y apoyar el desarrollo comercial de la red.

Lo que harás

• Definir y ejecutar la estrategia de producto para la gama de vehículos.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de movilidad eléctrica.
• Gestionar el posicionamiento, pricing y propuesta de valor de cada modelo.
• Coordinar lanzamientos de nuevos vehículos junto con los equipos de Marketing, Ventas y Comunicación.
• Elaborar argumentarios de producto, comparativas competitivas y materiales para la red comercial.
• Realizar seguimiento de KPIs de pedidos, matriculaciones, mix de ventas y rentabilidad.
• Recoger feedback de clientes, concesionarios y equipos de ventas para proponer mejoras de producto.
• Colaborar con equipos internacionales para adaptar la oferta a las necesidades del mercado español.
• Apoyar la formación de la red de concesionarios en producto y novedades técnicas.
• Realizar presentaciones de producto para prensa, clientes B2B, empleados y agencias.
• Revisar comunicados de prensa, contenidos de marca y materiales formativos.
• Trabajar conjuntamente con la financiera para definir acciones de financiación dirigidas a clientes particulares y empresas.
• Participar en eventos, presentaciones de producto y acciones de comunicación de marca.

Lo que te ayudará a tener éxito

• Experiencia de 3 a 5 años en Marketing de Producto, idealmente en el sector de automoción.
• Capacidad analítica y orientación al negocio.
• Conocimiento del mercado de vehículos eléctricos.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
• Nivel alto de inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar proyectos transversales.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales.

Lo que valoraremos

• Experiencia en lanzamiento de nuevos productos.
• Conocimiento de pricing, financiación y análisis competitivo.
• Experiencia previa en automoción.
• Interés por la movilidad eléctrica y las nuevas tendencias del sector.

Lo que ofrecemos

• Un puesto con alta exposición al negocio e impacto directo en los resultados.
• La oportunidad de participar en un ambicioso proyecto dentro del sector de la movilidad.
• Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinares.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno dinámico orientado a construir la movilidad del futuro.

Disclaimer

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.

As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

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🚀Oferta de empleo como Especialista HR Nóminas y Tiempos en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!

SOBRE NOSOTROS

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.

¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros.

El equipo de Nóminas y Tiempos en Stellantis es fundamental para garantizar una gestión rigurosa y eficiente de la administración de personal. Su labor asegura que los procesos relacionados con nómina, jornada, absentismo, calendario laboral y otros aspectos laborales se gestionen con precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo. Además, actúa como punto de apoyo para empleados y managers, contribuyendo a la mejora continua y la toma de decisiones a través del análisis de datos e indicadores de personas.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

Como Especialista HR Nóminas y Tiempos te encargarás de las siguientes tareas:

• Gestionar y validar los procesos y seguimiento de incidencias de nómina del personal, tiempo de trabajo, absentismo, presencia y calendario laboral, garantizando la calidad, exactitud y confidencialidad de los datos.
• Ejecutar controles y validaciones previas y posteriores al cierre mensual de nómina.
• Administrar y mantener actualizada la información de empleados en los sistemas corporativos de Recursos Humanos.
• Gestionar los procesos relacionados con vacaciones, permisos retribuidos, IT/AT, horas extraordinarias y otros conceptos de tiempo.
• Elaborar informes, métricas y análisis de los KPIs del departamento.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social, fiscal y de los acuerdos colectivos aplicables.
• Dar soporte a empleados, managers y áreas de negocio en consultas relativas a administración de personal, nómina y gestión del tiempo.
• Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos de Nóminas y Tiempos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad. Se valora muy positivamente especialización en el ámbito de Nóminas o Administración de Personal.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad.
• Valorable especialización en Nóminas, Administración de Personal o Recursos Humanos.
• Nivel de castellano nativo.
• Nivel de inglés mínimo de B2.
• Experiencia deseable: Al menos 3 años en posiciones relacionadas con administración de personal, nómina o gestión del tiempo.
• Conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, gestión de nómina y administración de personal.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo.

Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.

Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer.

Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones.

Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

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Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca la incorporación

de un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la animación de la actividad de la venta retail VO en Stellantis &You en ALMERÍA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group.

Entre las funciones que desarrollará se encuentra

• :
  Búsqueda y prospección de nuevos cliente
• s.Interlocución y negociación directa con cliente
• s.Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas V
• O.Resolución de incidencias con clientes e interlocutore
• s.Asegurar los estándares de calidad del servici
• o.Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercad

o.
Perfil requeri

• do:Experiencia en áreas de Ventas de vehículos
• VO.Capacidad de negociación y trabajo en equi
• po.Orientación a resultados y al clien

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• Publicada1 de jul.

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Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis

SOBRE NOSOTROS

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.

¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas:

• Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes.
• Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas.
• Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos.
• Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos.
• Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines.

Requisitos:

• Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar.
• Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines.
• Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección.
• Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo.

Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.

Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones.

Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada3 de juny

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🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!

SOBRE NOSOTROS

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.

¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀

Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos), tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas:

• Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad.
• Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos.
• Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos.
• Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial.

Requisitos:

• Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar.
• Experiencia no requerida.
• Nivel de castellano nativo o bilingüe.
• Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección.
• Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo.

Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.

Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves.

Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones.

Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.