Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

.

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 10% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

A HIPRA, estem buscant talent amb passió per la tecnologia i la innovació. Si tens experiència tècnica, ets una persona resolutiva i t'agrada treballar en equip, aquesta és la teva oportunitat per sumar-te a una empresa líder en expansió internacional.

Què estem buscant?

Persones Amb

• Formació tècnica: Grau universitari d’enfoc tècnic o CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Electrònica o Manteniment Industrial, Electricitat i/o Electromecànica o similar.
• Experiència: Entre 2 i 3 anys en la resolució de correctius i l’execució de plans de manteniment. Es valorarà molt positivament l’experiència en el sector farmacèutic (coneixements de GMP’s).
• Competències personals: Proactivitat, capacitat analítica, resolució de problemes i treball en equip.
• Flexibilitat i autonomia: Capacitat d’adaptació i d’autogestió.
• Idiomes: Nivell d’anglès funcional.
• Disponibilitat horària: Torn rotatiu de matí i tarda, amb guàrdies.
  
  

• Un projecte sòlid i a llarg termini en una empresa multinacional en creixement constant.
• Un entorn multicultural que fomenta la innovació i les noves idees.
• Desenvolupament professional: Formació contínua i oportunitats de creixement dins l’organització.
• Estabilitat laboral i un equip on el suport mutu és clau.
  
  

• Garantir el bon ús i manteniment dels equips, assegurant el seu estat òptim.
• Participar en la millora contínua, col·laborant en l’actualització del catàleg d’avaries i en projectes de millora.
• Treballar sota les normatives GMP i altres estàndards aplicables.
• Promoure la implementació de noves tecnologies i innovacions del mercat en les nostres plantes.
• Participar en activitats com FAT i supervisar la correcta execució dels plans de manteniment.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Teletreball .

En Europreven, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar a nuestro equipo de Girona (Sarrià de Ter) a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Qué buscamos?

Una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, buena actitud, compromiso y vocación de servicio. Valoramos especialmente las ganas de desarrollarse junto a un equipo con gran ambiente laboral y pasión por lo que hace.

📢 Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de una cartera de empresas asignadas.
• Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes.
• Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras.
• Investigación de accidentes de trabajo y propuestas de mejora.
• Formación presencial artículo 19 y formaciones específicas: incendios, trabajos en altura, carretilla, etc.
• Mediciones técnicas: estrés térmico, agentes químicos, entre otros.
  
  

• Máster Prevención de Riesgos Laborales
• Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno.
• Permiso de conducir B y vehículo propio (el kilometraje se compensa).
• Capacidad de organización, iniciativa y habilidades comunicativas.
  
  

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Horario flexible de entrada y salida entre las 7:00h y las 18:00h (solo se trabaja una tarde a la semana los lunes hasta las 18h).
• Medidas de conciliación familiar.
• Posibilidad de teletrabajo parcial.
• Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y formación.
• Buen ambiente laboral, dinámico y cercano.
• Almuerzos saludables, fruta fresca en la oficina.
• Formarás parte de una empresa líder en crecimiento.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

.

Tècnic/a economia social

Per al centre ubicat a la població de Sarrià de ter

👉 La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre on treballem per la millora de l’ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.

A Gentis fem moure l’engranatge per aconseguir la inclusió social plena des de l’acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica.

🌟 Com a Tècnic/a economia social a Gentis...

Tindràs l’oportunitat de:

• Dur a terme accions de foment i dinamització de l’economia social en general
• Acompanyament a entitats i projectes per a la seva creació, consolidació i treball en xarxa.
• Suport a la coordinació del projecte en el control i seguiment de la seva execució.
  
  

• Atenció directa a persones usuàries, primera atenció al públic i gestió de correu electrònic genèric de l’Ateneu.
• Mapatge i diagnosi d’aspectes estratègics
• Organització de jornades i assistència a jornades/fires/actes externs
• Accions bàsiques de divulgació, sensibilització i formació sobre l’ESS i cooperativisme a persones i entitats participants: preparació de continguts, impartició i gestió administrativa-justificativa de les actuacions d’acords amb els requisits del programa subvencionat
• Suport en les tasques divulgatives i formatives dutes a terme per a entitats expertes en el marc de l’Ateneu.
• Acompanyament a projectes i entitats : primera atenció i derivació a la persona tècnica i/o entitat que correspongui i responsabilitzar-se del seguiment
• Foment i dinamització de la intercooperació i treball en xarxa d’entitats públiques i privades i projectes d’àmbit de l’economia social (co-disseny, co-execució i seguiment i avaluació)
• Gestió administrativa-justificativa de les actuacions d’acords amb els requisits del programa subvencionat. Seguiment d’indicadors i de pressupost. Elaboració de la memòria de sol·licitud i justificativa, atenció a requeriments i altres activitats que requereixi la gestió de la subvenció
• Coordinació amb responsable de coordinació( i suport a les seves funcions), equip tècnic, comissions de treball internes i externes ( Xarxa d’Ateneus Cooperatius de Catalunya).
• Representació de l’Ateneu i responsable de dinamització de la comarca del Gironès.
• Suport a la coordinació en les tasques de control i seguiment de l’Ateneu.
  
  

• Capacitat de treballar de forma autònoma i orientada a objectius
• Domini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques)
• Treball en equip i empatia
• Capacitat de treballar sota pressió
• Comunicació
• Organització i planificació del propi treball
• Flexibilitat
• Gestió del canvi
• Negociació