Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Cada nueva incorporación es una historia que empieza. Un correo de bienvenida, un contrato que se firma, una sonrisa en el primer día. Detrás de cada una de esas historias hay una persona clave: el/la Especialista en Onboarding.

En Riudellots de la Selva, nuestro equipo de Personas busca a alguien que disfrute acompañando, guiando y organizando.

Alguien que convierta los procesos administrativos en experiencias humanas.

Imagina tu día: revisas documentación, gestionas firmas online, envías un vídeo de bienvenida y te aseguras de que todo esté listo para recibir a las nuevas personas que se suman al equipo. Un mes más tarde, haces una llamada: “¿Cómo te sientes? ¿Qué tal va tu integración?”. Escuchas, orientas, mejoras.

Tu papel no se limita a los contratos.

También serás el enlace con Selección y Formación, coordinarás la formación en PRL, gestionarás los registros en Intratime, y realizarás entrevistas de salida para seguir aprendiendo y evolucionando como organización.

Eres el punto de partida. La primera voz que alguien escucha cuando llega, y la última que le desea lo mejor si emprende un nuevo camino.

🧭 Tu misión

Gestionar con eficacia y empatía todo el proceso de incorporación, asegurando una experiencia fluida, clara y humana desde el primer contacto.

🧰 Tus tareas

• Preparar y mantener la documentación laboral y contractual.
• Coordinar la firma de contratos y anexos.
• Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su primer mes.
• Colaborar con el equipo de Selección en procesos y altas.
• Gestionar formaciones PRL y mantener registros actualizados.
• Administrar el sistema de fichajes
• Realizar entrevistas de salida y elaborar informes.
  
  

• Formación en Relaciones Laborales o RRHH.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Empatía, organización y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
• Nivel alto de catalán y castellano.
• Dominio de herramientas como Access y Portal del Trabajador.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Monitor/a ocupacional

Vacant per al Centre Ocupacional de Girona, de Fundació Astres

La seva missió és atendre a les persones ateses del servei, durant les activitats programades i per tal d'aconseguir el màxim nivell de qualitat de vida i de promoció de l'autonomia de les persones ateses.

Funcions a desenvolupar:

• Acompanyar i traslladar les persones ateses, d'acord amb les instruccions de la resta de l'equip
• Observar, analitzar i intervenir davant les diferents situacions que es puguin presentar, tant pel que fa a les relacions personals com de grup
• Facilitar el hàbits d'autonomia personal i social
• Administrar els medicaments per via oral o tòpica
• Mantenir la comunicació, de forma puntual, amb la família o personal de referència
• Atendre a les persones ateses i donar el suport necessari
• Programar, dinamitzar i avaluar les activitats d'ajustament personal i social i d'ocupació terapèutica
  
  

• És imprescindible disposar del CFGS d’Integració Social.
• És imprescindible disposar del carnet de conduir.
• Es valorarà experiència amb persones amb discapacitat intel·lectual.
• És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.
• Cerquem a una persona responsable, amb capacitat d’empatia, i amb moltes ganes de treballar amb col·lectius amb diversitat funcional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.