Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente necesitamos incorporar un Quality Compliance Qualified Person para nuestra sede central en Amer (Girona).

Reportando a la Quality Compliance Site Senior QP, su misión como Persona Cualificada (QP) es realizar la confirmación de lotes, producidos en su planta de acuerdo con el Anexo 16 de las normas de correcta fabricación de medicamentos.

Buscamos Personas Que

• Que tengan una formación universitaria en farmacia, veterinaria, biología, química o medicina (requisito imprescindible)
• Que dispongan de un máster en industria farmacéutica (muy valorable)
• Que dispongan de experiencia en calidad y/o producción, idealmente en el sector farmacéutico
• Sean personas analíticas, pacientes, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo y tengan buen nivel de comunicación
• Tengan preferencia por un puesto documental y no de laboratorio
• Muestren proactividad, capacidad para trabajar de manera autónoma, flexibilidad ante los cambios y tolerancia al trabajo bajo presión
• Estén motivadas y con muchas ganas de aprender
  
  

• Aprendizaje continuo
• Una empresa en plena expansión, multinacional
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
• Posiciones de trabajo estables
  
  

• Revisar la documentación de los lotes producidos en su planta.
• Confirmar los lotes en el sistema para su posterior certificación por las Personas Cualificadas responsables de ello.
• Revisar las instrucciones de producción y las de control de calidad, así como los métodos patrón de los productos producidos en su planta para asegurar el cumplimiento de las NCF y la autorización de comercialización.
• Colaborar en la gestión de las acciones del sistema de calidad en la planta aplicables a las NCF (desviaciones, controles de cambios, No Conformidades, CAPA, etc.)
• Colaborar y participar activamente en las validaciones relacionadas con su área de responsabilidad.
• Colaborar y participar activamente en las auditorías internas y externas relacionadas con su planta.
• Recopilar información, analizar los procesos y métodos de trabajo para poder aportar mejoras que permitan reducir las desviaciones.
• Proponer ideas de mejora e innovación e implementar aquellas que se aprueben.
• Participar activamente en la consecución de la excelencia en su trabajo optimizando los recursos disponibles

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 d’ag.

Office Excel

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para una importante empresa del Sector farmacéutico en Riells i Viabrea (Girona)
 
Funciones:
Ser el primer punto de contacto para el equipo del centro industrial.
Apoyar a managers y empleados/as en el ciclo completo de RR. HH.
Gestionar procesos de selección, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Mantener y actualizar registros, informes y sistemas de RR. HH.
Impulsar mejoras continuas en procesos y políticas.

Requisitos
-Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada. Máster valorado.
-Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de RR. HH. o puestos relacionados.
-Competencias técnicas:
--Dominio de Microsoft Office, especialmente nivel avanzado de Excel (imprescindible).
--Conocimiento y manejo de herramientas y sistemas de RR. HH. (Workday o similares).
-Idiomas: Español fluido (imprescindible) y buen nivel de catalán e inglés.
-Disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo.
-Incorporación: 15.09.2025

¿Qué ofrecemos?
-Salario 30.000 eur bruto anual.
-Contrato eventual 6 meses.
-Posición presencial.
-Centro de Trabajo: Girona, Riels i Viabrea. 17404.
-Ayuda transporte + comedor subvencionado al 80%.
-Jornada completa horario de lunes a viernes.
 
Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de jul.

Teletreball

• Posición estable.
• Reconocida empresa ubicada en Olot.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot

Descripción

• Diseño de la estrategia de RRHH a corto, medio y largo plazo.
• Auditar el proceso de nómina con proveedor externo: solicitud de altas/bajas a gestoría externa, contrataciones, renovaciones de temporalidades, comunicaciones a administración pública, etc.
• Selección de personal.
• Onboarding.
• Gestión de PRL: contacto directo con SPA, liderar las reuniones del comité de seguridad y salud, gestión de los presupuestos e inversiones en materia de PRL, gestión de EPIs, seguimiento de la vigencia de certificaciones, carnets y formaciones, etc.
• Protección de datos: firma de LOPD, gestión documental, contacto directo con empresa de protección de datos, etc.
• Apoyo en auditorías internas.
• Gestión del área social de RSC: organizar eventos, aportar ideas, etc.
• Comunicación interna: diseñar, promover y liderar acciones de comunicación interna y coordinar departamentos transversalmente (IT, Marketing, etc.).
• Diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH.
• Diseño del plan de formación anual.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en un rol similar de almenos dos años.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Muy valorable formación superior en RRHH (Master o Postgrado).
• Castellano y catalán bilingüe.
• Experiencia en gestión de PRL y conocimientos mínimos.
• Profesional organizado, riguroso, discreto, con clara orientación al cliente interno y vocación de ayuda, empático, proactivo y con buenas habilidades interpersonales. Además de actitud proactiva, dinámica, implicación, compromiso, dedicación y motivación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Posibilidad de gestión de equipo en un futuro.
• Salario: 35.000 - 45.000 € BA
• Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8 a 9:30h salida a partir 16:30h, jornada intensiva de con entrada flexible de 7 a 8:30h y salida a partir de las 15h los viernes, todo Agosto, vísperas de festivo y dos semanas en Navidad.
• Teletrabajo 1 día a la semana fijo una vez superada el periodo de adaptación.