Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Getafe

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

. Office

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas

¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo?

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes.

+ Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados

Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas.

¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉

Como Técnico/a de Selección tu misión principal será realizar la selección de personal con discapacidad para contribuir al crecimiento de nuestro Centro Especial de Empleo (CEE).

Los retos a los que te enfrentarás:

• Gestionarás los procesos de selección de principio a fin (análisis de la petición, redacción y publicación de la oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales e incorporación).
• Realizarás propuestas activas de perfiles recurrentes.
• Crearás una base de datos de candidaturas potenciales.
• Darás soporte en tareas administrativas del centro (documentación, subvenciones, permisos...) y en la coordinación de las actividades del centro.
  
  

• Experiencia de mínimo 3 años trabajando en un Centro Especial de Empleo realizando la selección de personal con discapacidad.
• Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos y perfiles a reclutar.
• Conocimientos en plataformas de reclutamiento (ATS), bases de datos y Paquete Office.
  
  

• Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional
• Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto
• Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de des.

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En Grupo Fogesa queremos incorporar a una persona para el área de Formalización y Entregas (Getafe, Madrid).

Buscamos un perfil con experiencia en el sector inmobiliario: promotora, comercializadora o gestión administrativa ligada a formalización y entregas.ResponsabilidadesGestión de entregas.Coordinación con equipos multidisciplinares (comercial, promoción, postventa).

Gestión e implementación de procesos internos junto con el Departamento de Promociones.Experiencia real en documentación, firma, notaría, relación con clientes, etc.Manejo de PRINEX y Microsoft Office.Requisitos y perfilFormación en Derecho o Administración de Empresas (no excluyente).

Capacidad para coordinar varios actores y mantener orden en el proceso.Grupo Fogesa es una empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector y un equipo muy estable.

No buscamos rotación rápida: buscamos a alguien que quiera sumar y crecer con nosotros.Cómo aplicar ¿Te encaja (o conoces a alguien)?

Enviad CV a ****** con asunto "Ref. Formalización y entregas".

Gracias por compartir

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de des.

Teletreball .

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente buscamos un/a perfil Junior para trabajar como Técnico/a de Relaciones Laborales desde nuestras oficinas centrales de Getafe, Madrid.

Funciones y responsabilidades:

• Colaborar en la implementación de estrategias laborales, apoyando en la ejecución de políticas y procedimientos de relaciones laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
• Dar soporte en procesos de negociación colectiva, asistiendo en la preparación de documentación, informes previos y actas de reuniones con representación legal de los trabajadores y sindicatos.
• Preparar documentación jurídica laboral, como cartas disciplinarias, despidos o sanciones, y dar seguimiento administrativo a los expedientes.
• Verificar la aplicación de normativa laboral y convenios colectivos, contribuyendo a su difusión, aplicación y actualización documental en coordinación con el personal responsable del área.
• Colaborar en la gestión procesal ante la jurisdicción social, realizando tareas de apoyo en la redacción de escritos, control de plazos procesales, organización de expedientes y coordinación con despachos jurídicos externos e igualmente asistiendo a vistas en el orden social y actos de conciliación.
• Atender consultas laborales básicas.
• Apoyar en la elaboración de calendarios laborales, participando en el análisis normativo y organizativo relacionado con turnos, jornadas y vacaciones.

¿Qué buscamos?

• Grado/Licenciatura en Derecho.
• Master de Acceso a la abogacía y tener superado el examen de acceso, preferentemente en la especialidad de Derecho Laboral y terminado en los últimos 3 años.
• Experiencia previa de al menos un año preferiblemente adquirida en despachos de abogados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato formativo.
• Trabajo híbrido (30% teletrabajo).
• Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h).
• Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.
• Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.
• Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios.
• Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.