Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Gipuzkoa

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Alimentación y bebidas Gerencia de hoteles Comunicación Satisfacción del cliente Planificación de eventos Atención telefónica User personas Funciones de recepcionista Recepción Gestión y dirección hotelera

Recepcionista – Atención al Paciente

📍 Aguadulce (Almería)

En Clínica Eva buscamos incorporar una persona para el área de recepción y atención al paciente. Si te apasiona el trato con las personas, disfrutas ofreciendo una atención excelente y tienes un marcado perfil comercial, queremos conocerte.

• Atención presencial, telefónica y por WhatsApp a pacientes.
• Gestión de agendas, citas, confirmaciones y lista de espera.
• Recepción y acompañamiento del paciente durante toda su experiencia en la clínica.
• Elaboración de presupuestos, gestión de cobros y cierre de caja.
• Seguimiento de pacientes y apoyo en acciones de fidelización.
• Gestión administrativa y actualización de documentación clínica.
• Coordinación con el equipo médico para garantizar una atención excelente.
• Control del orden y funcionamiento de la recepción.

• Experiencia mínima de 2 años en recepción o atención al paciente en clínicas médicas, estéticas o dentales.
• Perfil comercial y orientación a la consecución de objetivos.
• Excelente capacidad de comunicación, empatía y trato cercano.
• Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Se valorará positivamente el dominio de inglés u otros idiomas.

• 📍 Puesto de trabajo en Aguadulce (Almería).
• 🕒 Jornada completa de 40 horas semanales, en turno continuo rotativo de lunes a viernes.
• 📄 Contrato indefinido.
• 💰 Salario fijo + incentivos por ventas y consecución de objetivos.
• 📚 Formación inicial y oportunidades de desarrollo profesional.
• 🤝 Incorporación a un equipo consolidado, con un excelente ambiente de trabajo y orientación a la excelencia en la atención al paciente.

Buscamos una persona que entienda que la recepción es el primer contacto del paciente con la clínica. Alguien capaz de transmitir confianza, ofrecer un trato cercano, detectar necesidades, organizar el trabajo con eficiencia y contribuir a que cada paciente viva una experiencia excelente desde su llegada hasta el final de su tratamiento.

Si deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum a [email protected] indicando en el asunto:

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• Tipus de contracteTemporal
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. Excel PowerPoint

🚀 Sobre NTT DATA

En NTT DATA ayudamos a las organizaciones a transformar su negocio combinando estrategia, tecnología y talento.

Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, acompañando a nuestros clientes en algunos de los retos más relevantes de crecimiento, transformación y generación de valor.

Trabajamos junto a organizaciones líderes de múltiples sectores para diseñar e impulsar estrategias de crecimiento, transformación digital e innovación que generan un impacto real en las personas y las organizaciones.

Durante 11 años consecutivos hemos sido reconocidos como Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, la colaboración y la excelencia.

Porque #GreatTech necesita #GreatPeople.

👥 Talent & Organizational Transformation | Digital Strategy & Business Advisory

¿Te gustaría ayudar a las organizaciones a afrontar los nuevos retos del talento, el liderazgo y la transformación organizativa?

En el equipo de Talent & Organizational Transformation, dentro de Digital Strategy & Business Advisory, acompañamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias que conectan personas, cultura, tecnología e innovación para construir organizaciones más ágiles, sostenibles y preparadas para el futuro.

Trabajamos con compañías líderes de distintos sectores diseñando soluciones que combinan estrategia, transformación organizativa, experiencia del empleado, desarrollo del talento, inteligencia artificial y analítica para impulsar el cambio.

Buscamos estudiantes con mentalidad analítica, curiosidad por el mundo de las personas y la estrategia, e interés por cómo la tecnología y la IA están transformando las organizaciones.

📊 ¿Qué harás?

Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Participar en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio para grandes organizaciones.
• Analizar retos relacionados con talento, cultura, liderazgo y modelos organizativos.
• Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar en el diseño de modelos organizativos, estrategias de talento y hojas de ruta de transformación.
• Participar en iniciativas relacionadas con experiencia del empleado, desarrollo del talento y nuevas formas de trabajo.
• Apoyar proyectos vinculados a Inteligencia Artificial, analítica y tecnologías aplicadas a la transformación de personas.
• Elaborar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes.
• Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo.

Queremos que formes parte de proyectos que ayudan a las organizaciones a evolucionar su cultura, desarrollar el talento y afrontar con éxito los retos del futuro del trabajo.

🎯 ¿Qué buscamos?

Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica.

Titulaciones prioritarias

• ADE
• Economía
• Relaciones Internacionales
• Business Analytics
• Ingeniería Industrial
• Psicología
• Recursos Humanos
• Relaciones Laborales
• Transformación Digital

También valoramos perfiles de

• Ingeniería, Ciencias Sociales, Ciencia de Datos...
• Otras titulaciones afines con interés en estrategia, personas y transformación organizativa.

Además, buscamos personas que cuenten con:

• Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027.
• Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026.
• Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de cuatro meses (idealmente con disponibilidad a jornada completa).
• Nivel de inglés B2 o superior (se valorará especialmente un nivel C1).
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Capacidad analítica y pensamiento estructurado.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Curiosidad por la Inteligencia Artificial y las tecnologías aplicadas al ámbito de las personas y las organizaciones.
• Interés por la consultoría estratégica y la transformación organizativa.

⭐ Valoraremos especialmente si...

• Has participado en programas de movilidad internacional o experiencias académicas en el extranjero.
• Has colaborado en asociaciones universitarias o iniciativas de liderazgo.
• Has participado en casos de negocio, competiciones o proyectos de consultoría.
• Has desarrollado proyectos relacionados con analítica, datos o Inteligencia Artificial.
• Te interesa entender cómo evolucionan las organizaciones y cómo las personas impulsan el cambio.
• Disfrutas resolviendo problemas complejos y proponiendo soluciones con impacto.ç

No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas.
• Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios.
• Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas.
• Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo.
• Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en transformación organizativa, estrategia y talento.
• Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros.
• Modelo de trabajo flexible.
• Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales.

💙 Nuestra forma de trabajar

Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día.

Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para organizaciones líderes de distintos sectores, ayudándolas a transformar la forma en la que desarrollan el talento, impulsan el liderazgo y adaptan sus modelos organizativos a los nuevos retos del negocio.

Tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas relacionadas con HR Strategy & Workforce Transformation, Employee Experience, Talent Development, New Ways of Working y Organizational Transformation, adquiriendo una visión global de cómo la estrategia, la tecnología y las personas se combinan para generar un impacto real.

Si te interesa entender cómo evolucionan las organizaciones y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte.

#YouMakeUsUnique

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Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao.

La compañía inicia una nueva etapa de evolución organizativa, incorporando una posición estratégica que actuará como nexo entre la estrategia, la visión de futuro del negocio y la ejecución operativa del día a día.

Se trata de una oportunidad para liderar desde la confianza, el criterio y el equilibrio, acompañando un proceso de delegación progresiva y contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización.

La persona que se incorpore asumirá un rol transversal de alta responsabilidad, combinando capacidad ejecutiva, visión estratégica y liderazgo relacional.

Serás la persona encargada de que la visión estratégica de la compañía y la ejecución de la misma en el día a día confluyan, se alineen y se ejecuten de forma correcta y de acuerdo a la estrategia de la compañía.

Tu principal reto será convertirte en una figura de referencia interna: sólida, fiable, con autoridad natural y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

• Liderar y coordinar la operativa global de la compañía, asegurando alineación, seguimiento y cumplimiento.


• Actuar como enlace entre la ejecución diaria y la visión estratégica del negocio.


• Colaborar con propiedad y consejo en la reflexión estratégica de futuro: evolución del negocio, resultados, posicionamiento, producto y adaptación al entorno.


• Impulsar mecanismos de organización, seguimiento y control.


• Acompañar al equipo directivo y mandos intermedios, reforzando estructura, coordinación y foco.


• Favorecer una cultura de responsabilidad, coherencia y cumplimiento.


• Facilitar el equilibrio entre la dimensión empresarial y la realidad relacional propia de una empresa familiar.


• Contribuir al proceso de evolución y delegación organizativa de forma natural y constructiva.

Buscamos una persona que combine solidez humana, criterio ejecutivo y capacidad estratégica.

• Experiencia en posiciones de dirección general, dirección adjunta u operaciones con visión global de negocio.


• Alta capacidad organizativa y de administración empresarial.


• Capacidad para combinar ejecución táctica y pensamiento estratégico.


• Comprensión técnica para interlocución solvente con áreas especializadas.


• Liderazgo basado en la credibilidad, la serenidad y la confianza.


• Autoridad natural, con flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia relacional.


• Perfil colaborativo, equilibrado y orientado al largo plazo.

Valorable:

• Experiencia en empresa familiar o entornos donde convivan propiedad y gestión.


• Capacidad para gestionar contextos con componente emocional y relacional relevante.


• Sensibilidad hacia las personas y hacia culturas empresariales construidas sobre valores sólidos.

• Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estable y en desarrollo.


• Participación real en la evolución futura de la organización.


• Posición de alta influencia e impacto.


• Entorno donde se valora profundamente a las personas, el compromiso y el trabajo bien hecho.

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Portugués Comunicación Banca CRM Operaciones de venta User personas Planificación de negocios Planificación financiera Agenda Alto

Sobre Nosotros

En Assegurances Vallés llevamos más de 40 años como agencia de seguros en la Marina Alta, ofreciendo asesoramiento cercano y profesional a clientes locales e internacionales. Buscamos incorporar a nuestra oficina de Jávea a una persona organizada, resolutiva y con buen trato al cliente.

¿Qué ofrecemos?

Jornada intensiva de mañana: lunes a viernes de 8:30 a 14:30 (30h/semana). Tardes libres todo el año.

Salario: 1.281,92 € brutos/mes en 14 pagas prorrateadas (aprox. 15.383 € brutos/año).

Contrato de sustitución por baja maternal con posibilidad real de incorporación estable en la empresa según valía.

Primer mes del contrato dedicado a formación remunerada, dentro del horario laboral, para que adquieras soltura con nuestros sistemas y forma de trabajar antes de asumir el día a día por completo.

Ambiente profesional con un equipo consolidado y más de 40 años de trayectoria en la zona.

Incorporación prevista: agosto-septiembre 2026.

Funciones principales

1. Atención al cliente presencial, telefónica y por email.
2. Gestión de pólizas: altas, modificaciones y renovaciones.
3. Elaboración de presupuestos y comparativas.
4. Gestión de cobros y recibos.
5. Organización de agenda y citas.
6. Uso de CRM y correo electrónico de empresa.

Requisitos imprescindibles

• Inglés imprescindible a nivel conversacional/profesional (atendemos a numerosos clientes de habla inglesa residentes en la zona).
• Se valorará francés (++) y/o alemán (+).
• Castellano nativo o nivel muy alto.
• Documentación en regla para trabajar en España (DNI, NIE con permiso de trabajo en vigor o equivalente).
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y soltura digital (correo, CRM, navegador).
• Persona organizada, resolutiva y con vocación de atención al cliente.

Se valorará

Conocimientos de valenciano.

Experiencia previa en agencia de seguros, banca o atención al cliente.

FP en Administración, Gestión Comercial o similar.

Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Cómo apuntarte?

Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto: “Administrativa/o Jávea — [tu nombre]”. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una entrevista.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Quiénes somos?

www.tsbtrans.com

Somos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística.

Contamos con una red de 57 delegaciones en Iberia, interconectadas a través de más de 200 rutas diarias, lo que nos permite ofrecer un servicio de transporte nacional B2B ágil, eficiente y de total confianza

Gracias a nuestra infraestructura, garantizamos:

✔️ Entregas en 24/48 horas en la península ibérica

✔️ Trazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma TSBtrack

✔️ Distribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas

✔️ Cumplimiento de los tiempos de tránsito, respaldado por indicadores de rendimiento

Nuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes.

Nuestra forma de ser, de comunicarnos, de relacionarnos y de actuar son un reflejo de nuestros valores, de nuestra identidad corporativa: Calidad, Honestidad, Compromiso y Respeto.

¿Qué es lo que harás?

Como parte del departamento de finanzas y dependiendo directamente del director corporativo, tendrás como misión principal garantizar un proceso de facturación eficiente.

Tus principales funciones serían:

• Gestión de un equipo de cuatro personas
• Coordinación de gestión del proceso de facturación, asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas.
• Gestionar las relaciones administrativas con partners internacionales
• Supervisar los expedientes de incidencias con clientes y/o aseguradoras.
• Gestionar y coordinar el equipo de administración , aportando liderazgo y soporte.
• Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación
• Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora.
• Colaborar con otras áreas de departamento financiero, como contabilidad
• Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación.
• Elaborar informes y reportes para control interno.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso.
• Mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos

¿Qué es lo que estamos buscando?

• Experiencia de al menos de tres años en puesto similar
• Nivel alto de ofimática
• Conocimiento de Navision. Valorable conocimiento de Padua

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• 30 días de vacaciones + 4 días asuntos propios.
• Retribución Fija + Variable, según experiencia aportada
• Formación a cargo de la empresa
• Incorporación inmediata

¿Por qué elegirnos?

Porque estamos creciendo… y queremos hacerlo contigo

En TSB, tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

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Sobre Enso

En Enso Coliving estamos transformando la forma de vivir en las ciudades. Creamos espacios donde las personas no solo encuentran una habitación, sino un hogar, una comunidad y una experiencia pensada para que se sientan acompañadas desde el primer día.

Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona con energía, actitud resolutiva y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Community como Trainee durante 6 meses, con posibilidad de ampliación de la pasantía o incorporación posterior al equipo.

Si te motiva estar en contacto con personas, resolver situaciones del día a día, aprender cómo funciona una operación real y formar parte de una empresa joven, dinámica y en crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti.

Tu rol

Como City Host / Trainee Guest Relations, estarás en el centro de la experiencia de nuestros colivers. Serás parte clave del equipo que ayuda a que cada persona que vive en Enso se sienta escuchada, acompañada y bien atendida.

Aprenderás a gestionar comunicaciones, coordinar incidencias, colaborar con equipos internos y aportar ideas para mejorar nuestros procesos. Es una posición ideal para alguien que quiera desarrollarse en operaciones, customer experience, hospitality, real estate o startups.

Responsabilidades

Atención y comunicación con colivers

Serás uno de los primeros puntos de contacto para nuestros colivers, ayudando a resolver dudas, solicitudes e incidencias de forma cercana, profesional y eficiente.

También apoyarás, de forma progresiva, en la comunicación con propietarios, siempre con acompañamiento del equipo.

Gestión y seguimiento de incidencias

Colaborarás en la gestión de incidencias relacionadas con los pisos, ayudando a registrar cada caso, hacer seguimiento de los avances y mantener informados a los responsables.

Tu trabajo ayudará directamente a mejorar la experiencia de quienes viven en nuestros espacios.

Coordinación con mantenimiento y limpieza

Apoyarás la coordinación entre colivers, propietarios y equipos de mantenimiento o limpieza para asegurar que las intervenciones se realicen de forma ágil, ordenada y efectiva.

Mejora de procesos

Nos encantan las personas que no solo ejecutan, sino que también piensan en cómo hacerlo mejor.

Por eso, tendrás espacio para proponer mejoras en procesos de comunicación, gestión de incidencias, documentación interna y coordinación operativa.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona con actitud positiva, mentalidad práctica y muchas ganas de involucrarse en el proyecto.

Nos Encantaría Conocerte Si

Tienes formación reciente o estás cursando estudios relacionados con Turismo, Hospitality, Operaciones, Gestión, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas similares.

Tienes muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés.

Te gusta tratar con personas y tienes orientación al servicio al cliente.

Sabes mantener la calma ante situaciones urgentes o imprevistos.

Eres una persona organizada, estructurada y capaz de priorizar tareas.

Tienes ganas de aprender, preguntar, proponer y mejorar.

Te adaptas bien a entornos dinámicos y disfrutas trabajando en equipo.

Tienes una actitud abierta al feedback y ganas de crecer profesionalmente.

¿Qué ofrecemos?

Una pasantía de 6 meses en una empresa en crecimiento, con una experiencia muy práctica y cercana al negocio real.

La posibilidad de ampliar la pasantía o valorar una incorporación al equipo al finalizar el periodo, según desempeño, encaje y necesidades de la compañía.

Formar parte de un equipo joven, ambicioso y colaborativo.

Aprendizaje directo en áreas como customer care, operaciones, hospitality, gestión de incidencias y mejora de procesos.

Un entorno donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidad de forma progresiva y ver el impacto real de tu trabajo.

Condiciones

Duración: 6 meses

Jornada: Completa

Remuneración: 750 € mensuales

Modalidad: Presencial

Posibilidad de continuidad: Sí, mediante ampliación de la pasantía o posible contratación posterior

¿Qué encontrarás en Enso?

Enso es una empresa con propósito: queremos cambiar la forma en la que las personas viven, se integran y crean comunidad en las ciudades.

Trabajar aquí significa formar parte de un equipo que valora la transparencia, la colaboración, la responsabilidad y las ganas de hacer las cosas cada día mejor.

Creemos en las personas con iniciativa, actitud y ganas de crecer. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona una compañía en expansión y aportar a una experiencia real de cliente, nos encantará conocerte.

Contacto

Byron Azmitia

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Teletreball .

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas . Tu función será dar soporte integral en la aplicación de la normativa legal y convenios colectivos, colaborando estrechamente con el área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque especializarse en derecho laboral dentro de un entorno multinacional, dinámico y de colaboración transversal.

Funciones principales

• Asesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.
• Coordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina.
• Preparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contrato y certificados).
• Dar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área.
• Colaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones.
• Apoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual.
• Participar en el despliegue de iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento.
  
  

• Formación: Grado universitario finalizado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o Psicología.
• Formación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar.
• Experiencia requerida: Deseable experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferiblemente a través de prácticas (curriculares o extracurriculares) o roles de soporte administrativo.
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida,
• Flexibilidad y teletrabajo.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.
  
  

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. SolidWorks ERP

Sobre Elifab

Elifab Solutions desarrolla tecnología avanzada e inteligencia artificial para optimizar los procesos de calibrado en la industria agroalimentaria.

Estamos especializados en el diseño y la fabricación de maquinaria de alta precisión para tomate cherry, cerezas y arándanos. Nuestras soluciones combinan ingeniería de alto nivel con sistemas de visión artificial de última generación e inteligencia artificial propia, garantizando máquinas rápidas, precisas y altamente eficientes.

La fiabilidad de nuestra tecnología y nuestra capacidad de innovación nos han permitido exportar con éxito a clientes de distintos países, adaptándonos a las exigencias de cada mercado. En Elifab trabajamos con un enfoque industrial sólido y una clara orientación internacional, ofreciendo soluciones que aportan valor real y medible a nuestros clientes.

Detrás de cada máquina hay un equipo comprometido, orientado a resultados y enfocado en la mejora continua. Esa combinación de tecnología y personas es lo que nos permite ofrecer soluciones de confianza a largo plazo.

En Elifab no solo fabricamos máquinas: creamos tecnología que define el futuro de la automatización agrícola.

¿Qué te ofrece este puesto de trabajo?

Como Técnico/a de Impresión 3D Industrial, formarás parte de un entorno industrial donde la impresión 3D es una herramienta real de producción, no un laboratorio experimental.

Tendrás un rol clave dentro del proceso productivo, participando en el ciclo completo de fabricación, desde el diseño hasta la obtención de la pieza final, con impacto directo en la calidad, eficiencia y mejora continua de los procesos.

Este puesto ofrece estabilidad, autonomía técnica y proyección profesional, dentro de un equipo en crecimiento y en contacto constante con Oficina Técnica, Producción y Postventa (SAT).

• Gestionar el ciclo completo de fabricación en impresión 3D, desde el diseño hasta la pieza final.


• Preparar y optimizar modelos para impresión, ajustando parámetros de laminado para garantizar calidad y eficiencia.


• Operar y ajustar equipos de impresión 3D en un entorno industrial.


• Planificar y lanzar órdenes de fabricación a través del ERP, realizando seguimiento del proceso productivo.


• Analizar piezas y diseños existentes, proponiendo mejoras orientadas a facilitar su fabricación y mejorar resultados.


• Gestionar materiales y consumibles, asegurando su correcta utilización y disponibilidad.


• Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Postventa (SAT) y otros equipos implicados.


• Participar en iniciativas de mejora continua y desarrollo de nuevas soluciones.

Qué debes tener?

• Formación técnica: FP de Grado Superior, Ingeniería o similar, preferentemente en áreas industriales o técnicas.


• Experiencia o soltura en diseño 3D con herramientas como SolidWorks, Fusion 360 o equivalentes.


• Conocimientos de impresión 3D y procesos de laminado (OrcaSlicer, Bambulab Studio u otros slicers similares).


• Capacidad para entender y gestionar el proceso completo de fabricación, más allá de la simple operación de máquinas.


• Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad práctica.


• Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos técnicos.


• Interés por la fabricación avanzada, la mejora de procesos y la optimización de recursos.


• Experiencia en entorno industrial y uso de ERP será valorada positivamente.

¿Qué Ofrecemos?

• Jornada intensiva de 8:00 a 16:30, favoreciendo la conciliación laboral y personal.


• 22 días laborables de vacaciones al año, más los días puente establecidos por la empresa.


• Puesto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento.


• Entorno técnico real, con impacto directo en producción y cliente.


• Posibilidades reales de desarrollo profesional hacia roles más técnicos o de mayor responsabilidad.


• Salario acorde a la experiencia y al nivel del puesto, alineado con el mercado y con las responsabilidades del rol.

• Nivell d'experiència---
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Tipo de oferta Oferta de empleo público Estado FINALIZADA Grupo C1 Título de bachiller o técnico Número de plazas 30 Turno Promoción interna