Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball . Agile Docker Kubernetes Scala Microservices Cassandra Akka Kafka

Role: Scala Developer

Location: Europe (remote)

Job Type: Permanent

Salary: €50,000 - €70,000

Signify Technology is working with a leading online gaming and gambling provider. You will join their Backend team working on exciting new projects, features deployed in current and new microservices which will improve the overall customer engagement and experience on the platform. You will actively influence the approach and project in a modern and agile environment.

Requirements

• Extensive experience with Scala
• Experience with Akka
• Experience with Kafka, Kubernetes and Docker
• Event Sourcing; Kafka Streams, CQRS, Druid etc
• Cassandra
• Excellent level of English (written and verbal)
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  
  
  

This role is fully remote, B2B around Europe but can also do FTE in Spain

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Para uno de nuestros clientes, seleccionamos para uno de sus hospitales, enfermero/a cubre

Vacaciones.

Ofrecemos:

• Jornada completa: 15/07 -30/09
• Servicio: Paliativos y/o cirugía
• Salario bruto anual anual: 33.000€
• Horario rotatorio de lunes a domingo con mañana, tardes y noches. Se ofrecerá cuadrante con horarios y descansos.

Necesitamos que:

• Tengas Grado Enfermería
• Puedas incorporarte el 15/07

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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AETECH precisa incorporar un/a Electricista Industrial – Oficial (júnior / en desenvolupament) per reforçar els equips d’execució dels seus projectes industrials.

AETECH és una empresa industrial amb més de 45 anys de trajectòria, especialitzada en automatització, digitalització industrial i integració de sistemes en entorns d’Indústria 4.0. Treballa principalment per a sectors altament regulats com l’alimentari I farmacèutic, desenvolupant solucions pròpies i projectes tècnicament exigents per a clients de primer nivell.

La posició s’integra dins un entorn tècnic molt especialitzat, amb equips multidisciplinaris i una cultura basada en el rigor, la responsabilitat, la seguretat i el compromís amb la feina ben feta.

Missió del Lloc:

Executar i donar suport a les instal·lacions elèctriques industrials dels projectes d’AETECH, assegurant una correcta execució tècnica, el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat, i desenvolupant progressivament l’ofici dins d’un entorn industrial exigent i altament professionalitzat.

El lloc està pensat per a persones amb base tècnica en electricitat, bona actitud, responsabilitat i voluntat d’aprendre, amb possibilitat de creixement dins de l’empresa.

Què faràs?

• Executar instal·lacions elèctriques industrials segons plànols i indicacions tècniques.
• Donar suport en la posada en servei de la part elèctrica dels projectes.
• Muntar i cablejar quadres elèctrics, línies, safates i elements associats.
• Col·laborar amb altres electricistes i perfils tècnics del projecte.
• Utilitzar correctament eines, equips i mitjans assignats.
• Vetllar pel compliment dels procediments de seguretat i qualitat en totes les fases del treball.
• Comunicar incidències, desviacions o dubtes tècnics al responsable directe.
• Participar en processos de formació interna i aprenentatge continu.
  
  

Què necessitem de tu?

Formació:

• Formació professional (Grau Mitjà o Superior) en Automàtica, Electricitat, Mecatrònica o similars.
  
  

Experiència:

Es valoraran perfils:

• FP Dual, pràctiques o primers contractes en entorns industrials.
• 1 a 3 anys d’experiència en electricitat industrial o instal·lacions.
  
  

Coneixements tècnics:

• Base sòlida en electricitat industrial o electromecànica.
• Coneixements de muntatge d’instal·lacions elèctriques.
• Capacitat de lectura bàsica de plànols i esquemes elèctrics.
• Coneixements de PRL aplicats a entorns industrials.
  
  

Competències clau:

• Implicació, compromís i responsabilitat
• Orientació a la qualitat i a la feina ben feta
• Treball en equip i actitud col·laborativa
• Comportament segur i responsable
• Capacitat d’aprenentatge i adaptació.
• Comunicació clara amb l’equip i responsables.
• Identificació amb una cultura de rigor, seguretat i professionalitat.
  
  

Condicions de treball

• Treball en entorns industrials, principalment en interior, amb exposició puntual a condicions pròpies d’obra industrial
• Desplaçament a casa del client.
  
  

Què t’oferim?

• Posició estable amb contracte indefinit, recorregut professional i salarial.
• Horari partit, presencial, de dilluns a divendres, amb disponibilitat horària puntual segons necessitats del projecte.
• Acompanyament per part de perfils sèniors.
• Condicions salarials amb increment progressiu de responsabilitats i autonomia.
• Formació contínua en electricitat industrial i seguretat.
• Possibilitat d’evolució cap a Oficial de 1a consolidat o altres rols tècnics dins de l’organització.
• Cultura de seguretat en totes les fases del projecte.
  
  

Aquesta posició és ideal per a electricistes joves que vulguin iniciar o consolidar el seu ofici en entorns industrials reals, aprenent al costat de professionals amb experiència i creixent dins d’una empresa on la seguretat, la qualitat i la feina ben feta formen part del dia a dia.

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• Tipus de contracteA temps complert
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¿Te apasiona la automoción y quieres trabajar con vehículos prototipo en un entorno técnico de alto nivel?

Buscamos un/a Técnico/a Mecánico/a para participar en la preparación, verificación y puesta a punto de vehículos de ensayo.

🔧 Funciones principales

• Preparación mecánica de vehículos prototipo para ensayos
• Montaje, desmontaje y adaptación de componentes
• Instrumentación de vehículos y piezas
• Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas
• Realización de pruebas en pista
• Sustitución y ajuste de componentes (motor, transmisión, frenos, etc.)
• Gestión de no conformidades
• Elaboración de documentación técnica (informes, evidencias, reportes)
• Desinstrumentación de vehículos al final de ensayo
  
  

🎯 Qué buscamos

✔️ Requisitos mínimos

• Formación en Automoción / Mecánica
• Experiencia en montaje y diagnóstico mecánico
• Conocimientos de sistemas de vehículo (motor, transmisión, etc.)
• Nivel técnico de inglés o francés
  
  

⭐ Valorable

• Experiencia con vehículos prototipo o testing
• Conocimientos de instrumentación
• Experiencia en soldadura o adaptación de piezas
• Experiencia en pruebas en pista
  
  

🎁 Qué ofrecemos

• 📚 Plan de formación continua
• 🚀 Desarrollo profesional en proyectos de alto nivel tecnológico
• 🧾 Retribución flexible :
• Ticket restaurante
• Transporte
• Guardería
• 🏥 Seguro médico privado
• ❤️ Seguro de vida
• 🏖️ 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + días extras por antigüedad
• 🎉 Beneficios sociales: eventos, descuentos y club de empleados
• 🎯 Programa de recomendación con bonus económico
  

🏭 Entorno de trabajo

• Trabajo en taller y pista de ensayo
• Proyectos dentro del sector automoción
• Entorno técnico, dinámico y colaborativo
  
  

📩 ¿Te interesa?

Si quieres formar parte de proyectos innovadores dentro del sector automoción, ¡queremos conocerte!

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

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Murcia · Modalidad presencial/itinerante · Jornada según planificación del servicio

Sobre Emocional

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.

Ayudamos cada día a personas y organizaciones a mejorar su bienestar psicológico y emocional a través de servicios especializados de atención, acompañamiento e intervención.

Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

Sobre el trabajo

Buscamos profesionales para un proyecto de intervención con personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el envejecimiento activo, el bienestar emocional, la participación social y la prevención del aislamiento.

Actualmente buscamos incorporar perfiles de:

• Psicólogo/a

• Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre

El servicio combina actividades grupales, talleres socioculturales, sesiones de apoyo emocional y acciones de acompañamiento adaptadas a las necesidades de las personas participantes.

Tu día a día

Según tu perfil profesional, podrás participar en funciones como:

• Realizar sesiones grupales e individualizadas de apoyo emocional.

• Desarrollar talleres de estimulación cognitiva, bienestar emocional, relajación y gestión del estrés.

• Dinamizar actividades grupales con personas mayores.

• Organizar talleres de arte, manualidades, habilidades, expresión artística, cocina, alimentación saludable u otras actividades socioculturales.

• Fomentar la autonomía personal, la participación activa, la creatividad y las relaciones sociales.

• Apoyar actividades de la vida diaria no básicas, acompañamiento y ocio comunitario.

• Colaborar en la planificación, seguimiento y registro de actividades.

• Participar en una intervención presencial e itinerante, según la planificación del servicio.

Requisitos

Para Psicólogo/a

• Grado o Licenciatura en Psicología.

• Colegiación profesional vigente, cuando resulte legalmente obligatoria.

• Experiencia en intervención con personas mayores, envejecimiento activo, estimulación cognitiva, bienestar emocional o programas comunitarios.

Para Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre

• Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.

• O titulación/cualificación equivalente adecuada para el desarrollo de actividades socioculturales con personas mayores.

• Experiencia en dinamización sociocultural, ocio y tiempo libre, talleres comunitarios o intervención con personas mayores.

Aspectos valorables

• Experiencia previa en programas de envejecimiento activo, escuelas de mayores, centros de día o intervención comunitaria.

• Formación en gerontología, atención a personas mayores, dependencia, animación sociocultural, intervención comunitaria, duelo, soledad no deseada o estimulación cognitiva.

• Experiencia en diseño y dinamización de talleres.

• Capacidad de trato cercano, organización, autonomía y adaptación a grupos de personas mayores.

• Sensibilidad social, iniciativa y buenas habilidades comunicativas.

• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Jornada

Jornada según planificación y necesidades del servicio.

Cómo postular

Envía tu CV, titulación y documentación acreditativa de formación y experiencia a:

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Asunto: “Intervención Personas Mayores – Psicología/Monitor”

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¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo.



TUS TAREAS

• Eres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio
• Convences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial
• Te encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa
• Manejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva
• Te asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega
  
  
  

TU PERFIL

• Te apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente
• Tienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial
• Eres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés
• Eres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial
• Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Contrato Fijo-Discontinuo, Salario atractivo y comisiones ilimitadas Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento
• Formación a medida y crecimiento profesional Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional
• Equilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT
• Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante
• Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales
  
  
  

Additional information



Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!



Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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. Python TSQL Azure NoSQL Scrum Maven Cloud Coumputing Git AWS Agile Kanban Spark Big Data Machine Learning

Descripción del puesto:

 

MISIÓN.

 

Participación en el diseño, implementación y soporte de los procesos de tratamiento de datos e IA en la plataforma Analítica Avanzada y la Plataforma Agéntica, basada en tecnologías Cloud  BIG DATA/IA.

Desarrollo de soluciones para el tratamiento del dato tanto para soluciones de Datos e IA, dentro de equipos multidisciplinares, definiendo y aplicando la metodología de uso de la tecnología.

Diseño y desarrollo de frameworks que permitan optimizar esfuerzos y reducir el tiempo de entrega de casos de uso.

Generación de valor y ventajas competitivas, aplicando propuestas tecnológicas innovadoras, mejorando procesos de gestión y de negocio.

 

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

 

• Diseñar, desarrollar, probar y optimizar los pipelines de datos de la Plataforma Analítica Avanzada.
• Definir y desarrollar frameworks de desarrollo de IA Generativa, estableciendo buenas prácticas.
• Experiencia en definición y desarrollo de soluciones de IA Generativa (RAG, RA-DIT o Fine-Tunning).
• Definir estándares de gestión de datos, proyectos de machine learning, datos no estructurados, etc.
• Colaborar con Analistas de Negocio y Científicos de Datos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas a sus requisitos.
• Participación en diseños técnicos y gestión de equipos y de proyectos.
• Negociar y gestionar propuestas con un grado de complejidad técnico elevado.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la ingeniería de datos

 

REQUISITOS

 

Experiencia requerida:

• Al menos 4 años de experiencia.
• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.
• Experiencia en diseño y desarrollo de agentes IA
• Experiencia en motores de procesamiento batch (Spark).
• Experiencia en motores de bases de datos (SQL, NoSQL).
• Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
• Experiencia en desarrollo de procesos ETL.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, ...)
• Lenguajes: Python
• Frameworks IA: LangChain, LlamaIndex
• Herramientas desarrollo (GIT, Maven, SBT, ...)

 

Valorables:

 

• Experiencia en motores de procesamiento distribuid (Apache Spark)
• Experiencia trabajando con plataforma de datos cloud Databricks.
• Experiencia gestionando proyectos de Machine Learning y procesos MLOps.
• Experiencia desplegando modelos LLM en una plataforma Cloud.

 

Conocimientos Requeridos:

• Titulación requerida: Graduado en ingeniería informática u otra ingeniería técnica.
• Experiencia profesional: Especialización en big data, Fundamentos de IA Generativa, Fundamentos de LLMOps y Fundamentos de Ingeniería de Software.
• Conocimiento Idiomas: inglés, medio/alto

 

 

Habilidades:

• Buen comunicador y con visión de negocio.
• Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.
• Adaptación continua al cambio.
• Gran capacidad de aprendizaje.

• Habilidades para trabajo en equipo. 

 

 

En el SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

 

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. Agile Office

Mott MacDonald Bentley are recruiting for a Project Design Manager to join our office in Madrid, Barcelona or Seville and support our work with the @one Alliance as part of a remote design and build team.

As part of Anglian Water’s @one Alliance, we are on a mission to create a sustainable and resilient future for water. With an ambitious £2.3 billion capital investment in AMP8, we are revolutionising infrastructure, sustainability, and digital transformation to protect the environment and support growing communities

What you’ll be doing

As a Project Design Manager, you’ll take technical ownership of major infrastructure projects from initial feasibility through to detailed design and handover. You’ll coordinate design delivery across multi-disciplinary teams, ensuring designs are practical, sustainable, and aligned with cost, time, and quality expectations. These projects make a real difference to the community

You’ll act as a key point of contact across the project lifecycle, working closely with project leaders, engineers, construction teams, and external stakeholders to ensure seamless delivery. It’s a hands-on, highly collaborative role that puts you at the centre of some of the most important infrastructure work happening in the region.

Your key responsibilities will include:

• Leading the design process on major capital projects, from early concept through to detailed technical development and design assurance.
• Ensuring design outputs are fully integrated, meeting the operational, commercial, and environmental objectives of the wider project.
• Acting as Principal Designer under CDM regulations, managing design risk and ensuring that safety is considered at every stage.
• Driving digital design excellence, supporting the use of BIM and 3D modelling to improve coordination, data integration, and project outcomes.
• Challenging and improving technical standards, encouraging innovation and the use of repeatable, low-carbon, and cost-effective solutions.
• Liaising with project leaders and delivery teams to plan and allocate design resources effectively, ensuring all technical aspects remain on track.
• Building strong working relationships with internal and external stakeholders, ensuring that designs reflect the needs of operators, contractors, regulators, and the community.
• Championing best practice across quality, health and safety, and performance – both within your own team and the wider Alliance.
• Mentoring junior engineers and designers, creating a positive learning culture and helping others grow their skills and confidence.
• Driving collaboration across disciplines, promoting a one-team mindset and helping to unlock value at every stage of the design process.
  
  

We’re looking for a confident and technically capable design leader, someone who understands the bigger picture but isn’t afraid to get stuck into the detail when needed. You’ll be calm under pressure, clear in your thinking, and passionate about delivering sustainable infrastructure that makes a genuine difference.

Ideally, you’ll have:

• A degree in civil engineering or a related discipline.
• Proven experience in a design or engineering leadership role within complex infrastructure or water-related projects, ideally experience of the UK water sector.
• A working knowledge of CDM 2015 regulations, with prior experience acting as Principal Designer or managing design risk.
• A strong understanding of project delivery in a multi-disciplinary environment.
• Experience with digital design tools, BIM workflows, and integrated design processes.
• Excellent communication and stakeholder engagement skills – able to influence, lead, and work collaboratively at all levels.
• A proactive, solution-focused mindset with a commitment to quality and continuous improvement.
• Proficiency level English (C1 level).
• Available to work periodically in UK as required.
  
  

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

Equality, diversity, and inclusion
We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility
We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working
Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We offer some fantastic benefits including:

• Holiday entitlement
• Life assurance
• Professional membership subscription
• Private medical insurance
• Pension scheme
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Flexible benefits that suit you, including restaurant voucher, transport card or day care voucher.
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Location(s):

Madrid, ES Barcelona, ES Seville, SE, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Water

Discipline: Water

Job Ref: 11330

Recruiter Contact: [email protected]

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To ensure a fair evaluation, please submit your CV in English, as applications in other languages cannot be reviewed.

A Snapshot of Your Day

In our HVDC Systems Team, we are testing and verifying the hardware and software for our innovative high-voltage direct current (HVDC) Projects in our Test Center and ensure proper functionality and good quality of our HVDC Plants worldwide during commissioning. Our diverse and multinational teams are working closely together with project management, engineering as well as with end customers to provide customized solutions based on the latest innovations in HVDC technology.

How You’ll Make An Impact

• You will actively advance the Energy Transition by bringing our HVDC projects to a successful completion with our customers
• As part of a project team, you will carry out hardware and software tests including customer acceptance in one of our test centers and at our customers sites worldwide
• You are responsible for the configuration, testing and commissioning of switchyard control in high-voltage direct current (HVDC) systems
• You independently trace bugs and support our Software Engineering in debugging
• You support of Commissioning Management in Quality, Risk and Claim Management as well as improvement programs
  
  
  

What You Bring

• Completed degree in electrical engineering, energy technology or comparable education / qualification, or Certified Technician
• Very good knowledge with working experience in commissioning of bay control units, ideally SIPROTEC 5 series with DIGSI 5, including the associated high-voltage components in the switchyard
• Solid understanding of high-voltage and substation technology as well as testing of interlocking logic schemes and automatic control sequences
• Fluent English language skills, proficiency in German is an advantage
• Willingness for worldwide business trips and mainly long-term assignments on construction sites in Germany and abroad, as well as optional assignments on offshore platforms
• Team-player, communicative, proactive, positive handling of conflicts, decision-making capability
  
  
  

About The Team

Join our dynamic and innovative EC CO2 team, where we are at the forefront of commissioning pioneering HVDC systems worldwide. As a member of our team, you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects that drive the future of energy transmission. You'll collaborate with top-tier professionals, tackle exciting challenges, and make a tangible impact on global energy infrastructure. If you're passionate about pioneering technology and eager to contribute to a sustainable energy future, the EC CO2 department is the perfect place for you to grow and thrive!

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

• Competitive compensation package
• Work-life balance: Flexible working time,
• Flexible mobile working policy (hybrid)
• Local benefits such as meal allowance, flexible plan and much more
• Self-driven development framework with insights and resources to develop and grow on technical and soft skills. Continuous learning
• International and cross Business Units
  
  
  

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.