Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Sabadell

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

. Office

ID Oferta: 64327

Ubicación: Sabadell

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitarias, CFGM Administración administrativo, CFGS Administración y finanzas y/o Bachillerato.
• Valorable titulación Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería o título equivalente con experiencia en puesto similar.
• Valorable un año experiencia en puesto similar.
• Nivel usuario manejo paquete Office y conocimiento de programas de gestión, preferiblemente, GSAD, JANO, ASISTO, SAP, SGP o similares.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Organizar los servicios.
• Gestionar las incidencias del SAD, tanto de usuarios/as como de los/as trabajadores/as familiares y Auxiliares de limpieza del hogar.
• Realizar las llamadas telefónicas a usuarios/as, trabajadores/as familiares y auxiliares de limpieza del hogar.
• Modificar los horarios y asignar los servicios puntuales al personal, provocados por incidencias puntuales (Acompañamiento médicos ...).
• Realizar la planificación de las suplencias, vacaciones y contrataciones temporales.
• Explicar las planificaciones de trabajo a las nuevas contrataciones de personal.
• Informar a los usuarios y/o familiares de todos los cambios realizados con el personal como vacaciones, suplencias, bajas, servicios cubiertos o no cubiertos, etc.
• Comunicar a la dirección de la empresa todas las incidencias producidas.
• Realizar coordinaciones grupales en conjunto con los/as coordinadores/as técnicos/as, trabajadores/as familiares y auxiliares de limpieza del hogar.
• Realizar el control de horas, tanto de los/as trabajadores/as familiares, de los y las trabajadoras familiares en domicilio y de los y las auxiliares de limpieza del hogar.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Tipo de contrato: Temporal, cubrir baja médica
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: Lunes, miércoles y viernes de 10:00 a 17:30 y martes y jueves de 08:00 a 15:30 horas
  
  

En Accent Social, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

https://www.accent-social.cat/es/

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

.

L’àmbit Laboral de l’Àrea de Persones, té com a missió abordar totes les polítiques de gestió de persones que impacten en el cicle de vida dels professionals i vetllar pel compliment normatiu d’aquestes. Tanmateix, com seguir els processos i procediments establerts i la normativa vigent, amb la finalitat de contribuir a la consecució dels objectius de l’àrea de persones.

Principals responsabilitats:

• Donar suport administratiu en l’assessorament intern a la direcció en matèria de dret laboral des de la perspectiva d’interpretació de convenis.
• Gestió administrativa relacionada amb la redacció de contractes, pactes, documents i qualsevol altre tipus de documentació pròpia de la gestió ordinària del departament de Persones.
• Suport en la redacció d’informes jurídics
• Gestió de l’organització, el registre, l’arxiu i el seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de referència.
• Qualsevol altra funció o tramitació relacionada amb l’àmbit laboral, requerida per garantir el bon desenvolupament de l’àmbit.
  
  
  

Quins requisits són necessaris?

• Títol de Grau Superior en Administració i Finances, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues.
• Nivell oficial de català C1.
  
  
  

Es valorarà positivament:

• Currículum vitae.
• Perfil professional enfocat a nivell d’experiència i formació en l’àmbit jurídic.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi.
  
  
  

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Aptituds per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral.
  
  
  

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa en horari de matí, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: fins al 2 de febrer de 2026

Per més informació: [email protected] (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Codi de plaça: 8824

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.