Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Sabadell

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de jul.

Teletreball

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente nos encontramos buscando un /a Técnico /a de nóminas y Relaciones Laborales para el departamento de RRHH de nuestra compañía en Sabadell.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión y complementación del Sistema interno de Gestión.
• Elaboración de la nómina mensual.
• Transferencias al personal (680 personas aprox.).
• Gestión de Anticipos y Embargos.
• Cálculo del Costes nómina
• Gestión y coordinación del Programa de retribución Flexible.
• Cálculo del IRPF.
• Seguros Sociales.
• Cuadre de Pagas Extras.
• Periodificaciones y contabilización de facturas.
• Seguros Vida y seguros Médicos.
• Planes de Jubilación.
• Tramitación de Incapacidades Temporales por enfermedad o accidente.
• Tarjetas de crédito de los empleados (altas, bajas y duplicados).
• Elaboración de los costes de nómina.
• Elaboración y modificación de Organigramas internos.
• Control y seguimiento del Registro Horario.
• Atención y resolución de incidencias al personal.
  
  

• Estudios universitarios preferiblemente Relaciones Laborales
• 2 años de experiencia en gestión de nóminas y tareas administrativas RRHH
• Conocimientos Ofimáticos: Nivel Avanzado
• Idiomas: Inglés Medio Mediación y resolución de conflictos
• Trabajo en equipo
• Confidencialidad
• Orientación al cliente
• Comunicación
• Planificación y Organización
  
  

• Contrato Indefinido.
• Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera.
• Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.
• Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a jueves y viernes de 08h a 14h.
• Modelo híbrido teletrabajo.
• Incorporación inmediata.