No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araAdministració i Secretariat
4Informàtica i IT
4Comerç i Venda al Detall
3Desenvolupament de Programari
2Transport i Logística
2Veure més categories
Art, Moda i Disseny
1Arts i Oficis
1Comptabilitat i Finances
1Disseny i Usabilitat
1Hostaleria
1Indústria Manufacturera
1Recursos Humans
1Turisme i Entreteniment
1Agricultura
0Alimentació
0Assegurances
0Atenció al client
0Banca
0Ciència i Investigació
0Comercial i Vendes
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Dret i Legal
0Editorial i Mitjans
0Educació i Formació
0Energia i Mineria
0Enginyeria i Mecànica
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Immobiliària
0Instal·lació i Manteniment
0Màrqueting i Negoci
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Sanitat i Salut
0Seguretat
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Datadope
San Sebastián de los Reyes, ES
Técnico/A En Relaciones Laborales Y Recursos Humanos
Datadope · San Sebastián de los Reyes, ES
ERP
En
Datadope
, estamos transformando la observabilidad IT con soluciones inteligentes para grandes entornos tecnológicos.
Nuestro equipo humano es clave para mantenernos innovadores, flexibles y orientados al cliente.
Por eso, buscamos incorporar a una persona que trabaje mano a mano con los equipos de
Relaciones Laborales
y
Recursos Humanos
, contribuyendo tanto a la gestión administrativa como al desarrollo de políticas laborales alineadas con nuestros valores.
Funciones Principales Del Puesto
- Relaciones Laborales / Administración Laboral
Control y seguimiento de convenios colectivos, normativa laboral vigente y actualizaciones legales.
Apoyo en procesos de inspecciones laborales o auditorías internas.
Mantenimiento actualizado del archivo documental laboral y soporte en la digitalización de procesos.
Gestión de inventario de materiales de oficina ( compra, entrega y retirada) y otras necesidades propias del día a día.
- Recursos Humanos
Apoyo en el desarrollo de políticas internas, planes de igualdad, bienestar laboral y formación.
Colaboración en la gestión del clima laboral, encuestas internas y comunicación con el equipo.
Gestión de incidencias y soporte diario a empleados en materia de RRHH.
Gestión de eventos de la empresa.
Requisitos
- Formación:
Valorable máster o formación específica en RRHH y/o Relaciones Laborales.
- Experiencia:
2-3 años
de experiencia en funciones similares.
Conocimiento práctico de normativa laboral española, gestión administrativa y soporte a personas
Valorable experienca previa laboral en gestorías o asesorías de empresas.
Deseable experiencia en empresas del sector tecnológico
Deseable experiencia en manejos de ERP como ODOO
- Competencias:
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para manejar información confidencial.
Proactividad, empatía y orientación al empleado.
- Qué ofrecemos
Jornada flexible
Jornada reducida los viernes, julio y agosto.
Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades técnicas
Bono del 7% al final del año en base a objetivos
25 días de vacaciones + tu cumpleaños
Team Buildings y reuniones de equipo
Clases de inglés
Retribución flexible
Entorno de aprendizaje contínuo rodeado de referentes técnicos.
Si estás interesado/a puedes mandarnos directamente tu CV a ******