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San Sebastián de los Reyes, ES
Socorrista Para San Sebastián De Los Reyes | (Dh207)
Aqualevante · San Sebastián de los Reyes, ES
Se necesitan socorristas profesionales para temporada de verano '25 en la zona de San Sebastián, Madrid, con incorporación inmediata y disponibilidad completa para media jornada.
Abstenerse gente sin titulación.REQUISITOS:Disponer de titulación socorrista homologadaPreferiblemente experiencia previa en el sectorConocimientos en inglés (se valorarán otros idiomas)Don de gentesBuena forma físicaResidencia en la zona citada (no se ofrece alojamiento)Mucha simpatía y ganas de formar parte de un gran equipo de socorristasDisponibilidad completa y compromiso con la empresaPreferiblemente con vehículo propioOfrecemos buenas condiciones, alta en la seguridad social y otros beneficios por continuidad, como bonos de hasta 100€ y sorteo de fin de temporada: "viaje para dos personas".Si eres el perfil que buscamos, por favor, envíanos tu CV actualizado con el asunto "socorrista para San Sebastián" al siguiente correo electrónico: ******.
Solo contactaremos contigo para una entrevista por videollamada si eres seleccionado por nuestro departamento de recursos humanos.Muchísima suerte y gracias.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Departamento CAEs.
19 de jul.REBI
San Sebastián de los Reyes, ES
Responsable Departamento CAEs.
REBI · San Sebastián de los Reyes, ES
Office
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Responsable del Dto CAEs.
- Con personal a cargo.
- Coordinación del personal a cargo.
- Asesoramiento técnico sobre las medidas de ahorro energético.
- Verificación del ahorro energético estimado realizando medidas y sondeos.
- Cálculo de ahorros energéticos.
- Elaboración de documentación técnica.
- Colaborar con los verificadores energéticos acreditados para asegurar la correcta validación de los ahorros y la obtención del CAE.
- Gestión de la obtención y registro de CAEs.
- Tramitación de la solicitud del CAEs ante los organismos competentes, ya sean autonómicos o el Coordinador Nacional del Sistema CAE, y realizar el seguimiento de la emisión y registro de los certificados.
- Mantener actualizado sobre la evolución de la normativa del sistema CAE y colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos internos para optimizar la gestión de los mismos.
- Buen ambiente de trabajo
- Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
- Jornada: completa, 40 horas/semana
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
- Vacaciones: 22 días por convenio.
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
- Fecha de incorporación: inmediata.
- Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
- Formación: Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades.
- Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.
- Idiomas: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés.
- Software: Office 365,manejo de CRMs.
- Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.
- Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
- Proactividad.
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
- Análisis y tratamiento de la información.
- Flexible y adaptable a entornos híbridos
- Habilidades de comunicación.
- Planificación y organización
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
- Negociación
- Integridad
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.