Ofertes d'ocupació a REBI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Teletreball Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Área Organización y procesos, Departamento PRL
• Responsable departamento
• Equipo a cargo en varias localizaciones.
  
  
  

• Gestión integral y promoción de seguridad y salud en la compañía.
• Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y de contingencia según sea necesario.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
• Definición de objetivos e indicadores de su área, así como del seguimiento de estos.
• Identificar y evaluar la legislación de seguridad aplicable, manteniendo actualizadas las políticas y prácticas del área. Seguimiento periódico del cumplimiento, realización de auditorías, evaluaciones visitas de seguridad u otros. Aseguramiento de cumplimiento legal
• Detecta desviaciones del cumplimiento de los requisitos y de los procedimientos de trabajo aplicables y propone soluciones. Gestión de riesgos, oportunidades, acciones correctivas, no conformidades y de reclamaciones de los clientes, en su ámbito.
• Promover actividades de cambio cultural en seguridad y salud, desarrollando la formación y sensibilización de la organización en estas materias.
• Coordinar las actividades en los centros de trabajo y las actividades de los técnicos de prevención, sobre los que ejerce responsabilidad
• Intermediación, coordinación y representación de la empresa frente a las autoridades competentes y organismos oficiales.
• Gestión y desarrollo de proyectos de carácter de Seguridad, salud y bienestar.
• Registrar y mantener actualizada la documentación de estas áreas, coordinando esta responsabilidad y desescalándola en los técnicos de cada centro.
• Coordinar y participar en el diseño y ejecución de los planes de seguridad y salud, de emergencias, simulacros y primeros auxilios.
• Coordinación y reporte de los coordinadores de seguridad y salud. Seguimiento de las obras de construcción
• Análisis de los riesgos de seguridad asociados al trabajo en los centros productivos.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asegurar la investigación de incidentes y accidentes.
  
  
  

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
• Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
• Dedicación exclusiva.
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, grupo 1
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
  
  
  

• Formación: Grado universitario relacionado con las responsabilidades. Acreditación oficial como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Seguridad Industrial, deseable además Higiene industrial y ergonomía y psicosociología industrial. Deseable coordinador de Obras según RD1627/97.
• Conocimientos requeridos: PRL en entornos industriales y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.
• Idiomas: deseable inglés mínimo B2.
• Software: Manejo del paquete Microsoft Office.
• Viajes: nacional aprox 30%. Visitas semanales a activos asociados.
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Director Comercial.
• Comercial.
• Sin equipo a cargo.
  
  
  

• Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGIS
• Mantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertas
• Mantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjunto
• Representar a la empresa Red de Calor X
• Conseguir la información necesaria para la elaboración de ofertas
• Coordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexión
• Defender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público)
• Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientes
• Atención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas)
• Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentes
• Organizar buzoneos junto con el equipo de MKTG-COM
• Asistir a las visitas de puertas abiertas con clientes
• Realizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etc
• Apoyar en la gestión de cobro
  
  
  

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: De L a J de 8:30 a 18:30 horas. V De 8:30 a 14:30 horas.
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.
  
  
  

• Formación: Experiencia en el sector.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición similar.
• Idiomas: no necesario.
• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
• Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad