Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Asturias

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. UX/UI

Desde Catenon, nos encontramos en búsqueda de un/a COO con foco en Operaciones Técnicas.

Liderar la ejecución técnica, logística y operativa de la compañía asegurando la excelencia en la construcción, los procesos operativos y la cadena de suministro. El objetivo principal es garantizar que las operaciones físicas y técnicas estén alineadas y coordinadas, garantinzando un modelo escalable a nivel global, en un proyecto de expansión.

RESPONSABILIDADES

Dirección técnica:

• Garantizar la excelencia operativa técnica, definiendo y supervisando estándares en mantenimiento, limpieza, seguridad e infraestructura.

• Desarrollar sistemas y procedimientos que aseguren consistencia y eficiencia operativa global, respetando la identidad de marca.

• Diseñar e implementar procesos de auditoría técnica interna en centros operativos para asegurar cumplimiento normativo y calidad.

• Coordinar con IT, experiencia cliente y otros equipos para asegurar la alineación entre operaciones y experiencia de usuario final.

• Liderar la resolución de incidencias técnicas críticas en centros, asegurando una respuesta ágil y eficiente.

• Implantar metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.) en procesos operativos clave.

• Impulsar la formación técnica del personal operativo y fomentar una cultura de excelencia, seguridad y detalle.

Construcción:

• Liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de apertura, reforma y expansión internacional, asegurando calidad, plazos y costes.

• Coordinar con arquitectura, diseño y project management para garantizar la fidelidad a los estándares estéticos y funcionales de marca.

• Seleccionar, negociar y supervisar contratistas, proveedores técnicos y estudios de arquitectura e ingeniería.

• Establecer un marco metodológico para la gestión de proyectos (PMO) de expansión global, con enfoque en escalabilidad.

• Garantizar el cumplimiento de normativas locales (urbanismo, permisos, licencias, sanidad) en cada nuevo proyecto.

Compras y logística

• Diseñar e implementar un modelo logístico global eficiente, flexible y alineado con los ciclos operativos de la compañía.

• Optimizar los flujos logísticos para minimizar roturas de stock, sobrecostes y tiempos de entrega.

• Garantizar el cumplimiento de normativas de transporte, importación/exportación e higiene según el país.

• Definir la estrategia de compras para materiales, equipamiento técnico, mobiliario y servicios operativos clave.

• Establecer políticas de homologación y evaluación de proveedores, asegurando cumplimiento, calidad y sostenibilidad.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en roles similares.

• Nive de inglés avanzado.

Si te interesa, envianos tu CV!

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Inglés Aptitudes para la supervisión Control de calidad Planificación de proyectos Construcción Medio ambiente salud y seguridad Seguridad en obras de construcción Perforaciones terrestres Ley de protección de datos Extinción de incendios

Inspector o Inspectora de buques

Se busca un/a Inspector/a de Buques para incorporarse al Departamento Técnico.

La persona seleccionada será responsable de asegurar y evaluar la operatividad de los buques, garantizando el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y medioambientales aplicables.

Formará parte del departamento técnico de la oficina de Algeciras y trabajará juntamente con los capitanes y el departamento de máquinas.

Formación Requerida

• Ingeniería Naval, Licenciatura en Máquinas Navales o titulaciones afines.

  Responsabilidades Principales:

• Asegurar la operatividad de los buques y el cumplimiento de la normativa
• Evaluación de las condiciones generales del buque, incluyendo el casco, maquinaria, sistemas eléctricos etc... 
• Coordinar con los capitanes, jefes de máquinas y departamentos técnicos las actividades necesarias para solucionar problemas y garantizar el buen funcionamiento de los equipos .
• Atender inspecciones técnicas y auditorías, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos.
•  Negociar con proveedores la ejecución de los trabajos y los pedidos necesarios para su entrega en tiempo y forma.

Competencias y Habilidades:

• Conocimiento del sector marítimo, especialmente en buques petroleros, quimiqueros o gaseros.
• Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas en entornos operativos exigentes.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.

Lugar y Disponibilidad:

• Preferiblemente residente en Algeciras o zonas cercanas.
• Movilidad para visitas técnicas y supervisión de proyectos.

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Disgraf Servei es una empresa especializada en acabados gráficos de última generación. Con más de 25 años de experiencia en el sector, somos una empresa líder en la fabricación de todo tipo de aplicaciones gráficas mediante sistemas serigráficos. Nuestra filosofía de empresa siempre ha sido aportar valor añadido a los productos

gráficos convencionales mediante acabados serigráficos especiales.

Carga y descarga. Organización de palets en el taller. Ayuda en las tareas básicas de la serigrafía.

Buscamos a una persona dinámica y con ganas de aprender. Con carnet de torero.

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Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Gestión de cambio estructural Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

Buscamos RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA para nuestro cliente, reconocida cadena de restaurantes, referente en la gastronomía italiana contemporánea, ubicada en Marbella, Málaga.

La persona seleccionada será responsable de apoyar en todas las áreas clave del Departamento de Recursos Humanos, ofreciendo soporte tanto a Dirección como a los empleados, garantizando la correcta gestión de los procesos de selección de personal, cumpliendo con la normativa laboral vigente y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los trabajadores dentro de la organización.

FUNCIONES

• Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, contratación y seguimiento de perfiles del sector restauración y hostelería.
• Actualización y enriquecimiento de la base de datos de candidatos/as, garantizando un flujo continuo de talento para cubrir necesidades operativas.
• Gestión administrativa y laboral de personal junto con Asesoría externa: altas, bajas, contratos, nóminas, control de vacaciones, incidencias y aplicación del Convenio de Hostelería o Restauración.
• Apoyo en la formación y desarrollo de empleados, seguimiento de planes de carrera y evaluación del desempeño.
• Implementación de mejoras en los procesos internos de Recursos Humanos y colaboración en la digitalización del área.
• Apoyo en la política disciplinaria y en la gestión de incidencias laborales, en coordinación con Asesoría externa.
• Reporte a Dirección sobre indicadores de personal, rotación, incorporaciones y clima laboral.
• Acompañamiento y seguimiento del personal, promoviendo un entorno de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.

REQUISITOS

• Formación Mínima: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresa, Piscología y/o afines.
• Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en Departamento de Recursos Humanos Generalistas.
• Amplia experiencia en procesos de selección de personal.
• Valorable experiencia en el sector de hostelería y restauración.
• Manejo de programas ofimáticos y software de gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y evaluación de competencias.
• Idiomas: valorable nivel medio de Inglés.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

CONDICIONES

• Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
• Tipo de Jornada: Jornada Completa.
• Horario: De lunes a viernes de 09:00h. a 17:00h.
• Salario: 26.000€ – 30.000€ Brutos/Año.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con plan de desarrollo profesional.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector, en pleno proceso de mejora y expansión.

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Funciones

Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3).

Organización de rutas y cuidado básico del vehículo.

Jornada completa (40h semanales).

Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos.

Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas.

Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras.

Requisitos

• DNI o NIE vigente.
• Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad.
• Edad mínima: 21 años.
• Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

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Descripción

Metalco Arquitectura en Acero SL es el distribuidor en exclusiva para España, Portugal y Andorra de JANSEN, sistema suizo de reconocido prestigio dedicado al cerramiento singular tanto en fachada como en carpinterías de acero.

La perfilería de acero inoxidable, los cerramientos vidriados resistentes al fuego, los elementos de seguridad antirrobo e incluso los sistemas antibalas, son productos en los que nuestros técnicos pueden colaborar con arquitectos, constructoras, talleres y particulares para buscar la mejor de las soluciones.

Con 4 delegaciones a lo largo del territorio nacional y en proceso de plena expansión.

Actualmente estamos buscando a una persona para que se incorpore en el área de administración y logística.

Responsabilidades

RECEPCIÓN

• Recepcionar los pedidos de Metalco.
• Verifica la calidad y cantidad de la mercancía recepcionada.
• Identifica y aparta el material no conforme.
• Etiqueta cada artículo con su código interno (si procede).
• Coloca el material en la ubicación asignada.
  
  

• Preparar los pedidos asignados.
• Verificar el estado y la cantidad preparada para servir al cliente.
• Colocar los paquetes en la zona de expedición correspondiente.
• Carga de los camiones para su reparto.
  
  

• Velar por el correcto estado de los stocks, tanto en cantidades, fechas de caducidad y estado del producto en general.
• Velar por el correcto mantenimiento del almacén.
• Cuando se requiera podrá realizar las tareas propias del Vendedor de Tienda.
  
  

• Experiencia demostrable con puente grúa y carretilla.
• Valorable experiencia en corte de viga.
• Actitud positiva y solución de problemas.
• Disponer en VIGOR de carnet de puente grúa y de carretilla (no superior a 5 años)
  
  

• Buen ambiente de trabajo.
• 22 días de vacaciones + días de exceso.
• Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 14:30h a 18h y viernes de 8h a 14h (jornada intensiva).
• Contrato indefinido.
• Ubicación centro en Hospitalet de Llobregat.
  
  

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Buscamos perfiles para actividades extraescolares en Centros Educativos en Madrid Capital.

Disponibilidad para trabajar entre semana y/o fin de semana, según la oferta.

Perfil Educativo-Deportivo y experiencia acreditada trabajando con menores.

Incorporación inmediata

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos un/a Topógrafo/a para la participación en Asistencia de Control y Vigilancia de importantes de Obras de Autovías, inicialmente en Valladolid.

Funciones:

• Dentro del equipo de Asistencia Técnica será el/la encargado/a del control geométrico y cuantitativo en la ejecución de las diferentes actuaciones dentro del proyecto.

Requisitos:

• Ingeniería Técnica en Topografía.


• Experiencia 2 – 5 años en control de Obra Lineal.


• Manejo fluido tanto de los equipos topográficos como de los programas informáticos de dibujo (CAD) y trazado (Istram, Clip).

Se ofrece:

• Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.


• Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado.


• Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.


• Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

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Descripción de la empresa

Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. La marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 45 países.

En 2024, Maje alcanzó una facturación de más de 458,3 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...

¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia!

¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!

Descripción del empleo

Lo que ofrecemos

Posicion indefinida de Stock Controller 30h. En el día a día en Maje te encargaras de gestion del stock/producto en el almacen y cuando sea necesario recibirás a nuestros clientes, les ofrecerás una experiencia personalizada y emotiva, fidelizarás a los clientes, mejorarás la cartera de clientes de la tienda, gestionarás las transacciones y stocks de existencias, implantarás guías de visual merchandising….

Trabajar para Maje es

Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana,

Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés,

Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos,

Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.

Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.

 

Requisitos

¿Te estimulan los retos y el mundo de la moda?

¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor?

¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia?

No esperes más, únete a Maje.

Proceso de selección para este puesto

Será contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda,

Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista en la tienda con el gerente.

Información adicional

Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son:

Tarjeta digital Restaurante Pass

Un programa de bonus mensual

Descuentos en tus compras en las marcas SMCP

Ventas privadas constantes

Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning