Ofertas de empleo de Atención al Cliente en Torrejón de Ardoz

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Tus tareas

Con motivo de la campaña de verano, ampliamos el equipo de Atención al Cliente (SAC). Las incorporaciones están previstas para finales de febrero - marzo, con el objetivo de ofrecer una formación completa y facilitar el conocimiento de nuestros productos, procesos y herramientas antes del inicio de la campaña.

Formarás parte del equipo de soporte técnico y postventa, ayudando a nuestros clientes (tiendas, profesionales y particulares) a resolver dudas, gestionar incidencias y asegurar una experiencia excelente.

Tus principales funciones incluirán:

• Atención multicanal (teléfono, email y mensajería).
• Gestión de incidencias y solicitudes de garantía o reparación.
• Seguimiento completo de los casos, registrando información y realizando tareas administrativas relacionadas (backoffice).
• Apoyo en la mejora de herramientas internas como el chatbot, las guías de ayuda y la documentación técnica.
• Detección y comunicación interna de incidencias repetitivas, contribuyendo así a la mejora continua del servicio y del producto.
• Colaboración con otros departamentos (Logística, Calidad, Producto) para resolver casos que requieran coordinación interna.
  
  

• Al menos 1 año en soporte técnico, atención al cliente o postventa ((email, mensajería y teléfono).
• Gestión de volumen medio-alto de solicitudes
• Experiencia en BackOffice, seguimiento de casos y gestión administrativa de incidencias.
• Trato con cliente final y/o canales profesionales (preferible).
  
  

• Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas, explicando soluciones de forma clara y empática al cliente.
• Excelente atención al cliente, con enfoque en la experiencia y la satisfacción.
• Organización, orientación al detalle y buena gestión del tiempo.
• Adaptación rápida a cambios de procesos y herramientas.
• Perfil proactivo, resolutivo y con actitud de mejora continua.
  
  

• Formación profesional o bachillerato.
• Se valorará formación técnica (Informática, sistemas, telecomunicaciones, redes, administración y finanzas o similares), aunque priorizamos la experiencia previa.
  
  

• Contrato temporal hasta fin campaña (fin agosto)
• Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo.
• Formación inicial a cargo de la empresa sobre productos, procesos y herramientas.
• Incorporación a un equipo cercano, profesional y con buen ambiente de trabajo.