Ofertas de empleo de Programador/a en Sevilla

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. Python TSQL Microservices

Company Description

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

Demand description:

Knowledge and experience with process modeling and process design.

Tasks (short Description)

The main tasks involve automating existing or predefined processes in Camunda. Automation requires coordination with specialist departments, interface partners, and internally for microservices.

Task Description

Automating the processes requires coordination with the relevant departments to implement the processes modeled in Camunda accordingly.

This necessitates a quick understanding of the processes. Furthermore, microservices must then be integrated within the system using workers.

Qualifications

• Camunda, BPMN 2.0
• Python
• SQL
• Knowledge of process modeling
• Soft skills: high motivation, ability to work in a team, proactive, communication skills
  
  

• Software Engineer
• English C1
• German at least B2 (Highly desirable, as some applicants have limited English skills)
  
  

• International, dynamic and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible working hours
  
  

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want
• Weekly language classes (English & German)
• International Mentoring Sessions & Experience Days
  
  

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)
• Telemedicine
• Life and accident insurance
• Social fund
  
  

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. React Maven Jenkins Cloud Coumputing Git

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior React para incorporarse en modelo híbrid o remoto.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando React como tecnología principal.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de aplicaciones existentes.
• Participación en el diseño y desarrollo de soluciones desplegadas en Google Cloud Platform (GCP).
• Integración y mantenimiento de código mediante Git.
• Trabajo con herramientas de construcción, integración continua y calidad de código como Maven, Jenkins, Artifactory y Sonar.
• Colaboración con el resto del equipo técnico para garantizar la calidad y buenas prácticas en los desarrollos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia profesional como Programador/a React.
• Imprescindible experiencia sólida en desarrollo con React.
• Se valorará experiencia adicional con Vue.
• Necesaria experiencia con Google Cloud Platform (GCP).
• Experiencia trabajando con herramientas como Git, Maven, Jenkins, Artifactory y Sonar, entre otras.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos de desarrollo colaborativos.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.