Ofertas de empleo de Director/a en Málaga

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. Agile ERP

TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en soluciones Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Oficina Técnica

Este rol es clave para el desarrollo de un área estratégica, que combinará diseño, ingeniería y ejecución técnica de proyectos altamente personalizados en el entorno Retail & Contract.

Misión del puesto

Liderar, coordinar y supervisar todas las actividades de la Oficina Técnica de Tailor, garantizando la integración entre las fases de preconstrucción, ejecución y postventa. Será responsable de la eficiencia técnica y operativa de los departamentos de Contratación, Estudios, Soporte y Compras, asegurando el enlace continuo con Producción (Obra) y Postventa, bajo un enfoque de control, agilidad y calidad.

Funciones principales

Dirección y coordinación integral de la Oficina Técnica: estudios, contratación, soporte técnico y compras.

Enlace directo entre la oficina y la ejecución de obras (producción), así como con el área de postventa, asegurando trazabilidad y coherencia en la información.

Supervisar la elaboración de ofertas, comparativos y contratos, garantizando su alineación con los objetivos económicos y técnicos de la empresa.

Controlar y optimizar el uso de herramientas de gestión (Presto, ERP Business Central 365, plataformas CAE).

Impulsar la digitalización y estandarización de procesos, fomentando metodologías ágiles para mejorar la eficiencia.

Coordinar y dar soporte al Director General en la planificación de recursos, costes y cargas de trabajo.

Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en todas las fases, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.

Liderar y desarrollar al equipo técnico de oficina, promoviendo formación, polivalencia y cultura de mejora continua.

Representar a la oficina técnica en comités internos y reuniones de seguimiento con clientes y dirección.

Requisitos

Formación técnica (valorable Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar)

Mínimo 5-8 años en constructoras, con al menos 3-5 en posiciones de responsabilidad técnica u oficina técnica.

Experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas o entornos fast-track (valorado muy positivamente).

Dominio de Presto (presupuestos y mediciones).

Valorable manejo de ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central

Conocimientos de plataformas documentales y de control de accesos (CAE, PRL).

Valorable conocimientos de metodologías ágiles.

Valorable Inglés intermedio-alto

Visión global de negocio, con capacidad de integrar técnica, operaciones y gestión económica.

Liderazgo, organización y capacidad de coordinar equipos multidisciplinares.

Habilidades de comunicación para actuar como puente entre oficina y obra.

Orientación a resultados y mejora continua.

Capacidad de priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos y cambiantes.

Valorable nivel de inglés intermedio - alto técnico

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estratégico dentro de una empresa en expansión

Contrato indefinido y condiciones competitivas

Entorno de trabajo dinámico, profesional y altamente especializado

Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía referente en el sector

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores con un alto componente técnico y estético?

Únete a TAILOR RETAIL MARKERS y sé parte del cambio en el diseño y ejecución de espacios Retail & Contract

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• Publicada6 dic.

. Azure Cloud Coumputing Kubernetes DevOps ITIL

Desde Onsitech buscamos un/a (CTO) Chief Technology Officer para formar parte del equipo de Málaga✏💼

1. Propósito del Puesto:

El CTO Escalador es responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica para soportar el crecimiento acelerado de la organización. Dirige la evolución de la infraestructura, las plataformas cloud y los sistemas corporativos, garantizando alta disponibilidad, seguridad, interoperabilidad y eficiencia. Actúa como articulador entre negocio y tecnología, asegurando que la arquitectura soporte expansión, nuevos servicios y demandas operativas.

2. Responsabilidades Clave:

**Estrategia y Gobierno Tecnológico**

* Definir y ejecutar el **roadmap tecnológico** para asegurar escalabilidad, continuidad del negocio y expansión internacional si aplica.

* Evaluar nuevas tecnologías en redes, cloud, almacenamiento, comunicaciones y ciberseguridad.

* Establecer políticas, estándares y buenas prácticas para la operación tecnológica.

**Arquitectura, Infraestructura y Cloud**

* Diseñar y supervisar arquitecturas híbridas y multicloud (AWS/GCP/Azure).

* Gestionar entornos **Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure)** y **Google Workspace/GCP**.

* Liderar proyectos de **migración, consolidación y optimización** de infraestructura.

* Mantener y evolucionar sistemas de almacenamiento (NAS, SAN, SDS).

* Dirigir la estrategia de redes LAN/WAN, VPN, SD-WAN, firewalls y seguridad perimetral.

**Sistemas Corporativos y Comunicación**

* Garantizar alta disponibilidad de correo electrónico (Microsoft 365, Exchange Online, Google Workspace).

* Supervisar integraciones entre plataformas internas y externas (APIs, SSO, IAM).

* Gestionar directorios, identidades y accesos (AD, Azure AD, Google Identity, Okta si aplica).

**Ciberseguridad y Gestión de Riesgos**

* Implementar políticas de seguridad, backup, disaster recovery y continuidad operativa.

* Monitorear cumplimiento normativo y auditorías técnicas (ISO 27001, GDPR, ENS u otros si aplican).

* Supervisar herramientas de EDR, SIEM, DLP, gestión de vulnerabilidades y accesos privilegiados.

**Gestión Operativa y de Equipos**

* Liderar equipos de infraestructura, redes, cloud, soporte y seguridad.

* Estandarizar procesos bajo metodologías ITIL, DevOps y automatización.

* Gestionar presupuestos, proveedores, licenciamiento y renovaciones de contratos.

**Alineación con el Negocio**

* Trabajar de la mano con CEO, COO, CFO y dirección de operaciones para asegurar que la tecnología soporte las metas de la empresa.

* Traducir necesidades operativas en soluciones técnicas escalables y sostenibles.

3. Requisitos del Puesto:

**Formación Académica**

* Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o afín.

* Deseable posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos, innovación o MBA.

**Experiencia Profesional**

* 8–15 años en roles de infraestructura, redes y cloud.

* +5 años liderando equipos técnicos.

* Experiencia demostrable en **entornos multicloud**, **migraciones tecnológicas**, **implementación de políticas de seguridad** y **escalamiento de plataformas empresariales**.

* Haber diseñado arquitecturas resilientes y de alta disponibilidad.

...**Conocimientos Técnicos Indispensables**...

**Infraestructura y Redes**

* LAN/WAN, VLAN, routing, switching, WiFi empresarial, VPN, SD-WAN.

* Firewalls (Fortinet, Cisco, Palo Alto o equivalentes).

* Protocolos de red, balanceadores y monitoreo (SNMP, Syslog, NetFlow).

**Cloud y Virtualización**

* Azure y/o Google Cloud (deseable ambos).

* Arquitecturas híbridas, VMs, contenedores, Kubernetes (deseable).

* Gestión de costos cloud y optimización.

**Sistemas Microsoft**

* Active Directory, Azure AD.

* Windows Server, Hyper-V, Microsoft 365, Exchange Online.

**Entorno Google**

* Google Workspace (correo, drive, seguridad, administración).

* Google Cloud: IAM, redes, VM, storage (deseable).

**Almacenamiento**

* SAN, NAS, almacenamiento distribuido, backups y snapshots.

* Soluciones de DRP, replicación, alta disponibilidad.

**Correo y Comunicaciones**

* Administración profunda de M365/Exchange y/o Google Workspace.

* SPF, DKIM, DMARC, migraciones de correo y políticas de seguridad.

**Ciberseguridad**

* EDR/Antivirus empresarial.

* SIEM, DLP, MFA, hardening de servidores y endpoints.

* Gestión de incidentes.

**Competencias Blandas**

* Liderazgo técnico y humano.

* Enfoque en escalabilidad y resiliencia.

* Comunicación clara con áreas no técnicas.

* Pensamiento estratégico y orientado a solución.

* Prioridad por seguridad y eficiencia operativa.

30k - 40k dependiendo de experiencia y valía + Plan de incentivos.

Si cumples con éstos requisitos no dudes en inscribirte, nos encantaría tenerte en nuestro equipo.

[email protected]

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• Publicada5 dic.

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Director/a de Operaciones – Industria Alimentaria (Málaga)

¿Qué buscamos?

Un/a Director/a de Operaciones que reportará directamente al CEO y será responsable de las áreas de producción, calidad y compras, liderando equipos en España y Sudamérica. Buscamos un perfil corporativo, con visión estratégica y capacidad para integrar las tres áreas, asegurando el hilo conductor entre ellas.

Principales responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia operativa para maximizar eficiencia y calidad en todo el ciclo productivo.
• Gestión integral de plantación, recolección, producción y distribución nacional e internacional.
• Introducir mejoras en líneas de producción (automatización, reducción de desperdicios, aumento de rendimiento).
• Supervisar tecnologías de congelado IQF y sistemas de envasado eficientes.
• Garantizar el cumplimiento de normativas IFS, BRC e ISO 9001.
• Coordinar almacenaje en frío y logística global.
• Liderar equipos de producción, mantenimiento, calidad y compras.

Perfil requerido:

• Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia sólida en el sector alimentario (más allá de fábrica), con visión de negocio y procesos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión multicultural.
• Conocimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria.
• Orientación a mejora continua y eficiencia operativa.

Condiciones:

• Salario: hasta 70.000 € brutos/año + seguro médico + variable.

¿Te interesa?

Únete a un proyecto global en expansión y lidera la transformación operativa.

👉 Postula ahora o comparte esta oportunidad.

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• Publicada29 oct.

• Importante Constructora con presencia Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Responsable Técnico

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Empresa Constructora con presencia nacional con sede en Málaga y proyectos estables en toda la provincia y en general en Andalucía. Su negocio proviene principalmente de clientes privados con obras de edificación.

Descripción

La persona seleccionada para la posición de Director Técnico dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificación y organización de los equipos técnicos a su cargo.
• Estudio y análisis previo de los proyectos tras la adjudicación.
• Plantear alternativas a los proyectos para obtener mayor rentabilidad.
• Seguimiento y coordinación de equipos humanos y subcontratas en los proyectos en periodo de ejecución.
• Gestionar y controlar los plazos y calidades.
• Reporte directo al Director General de Construcción.
• Colaborar con el resto de departamentos internos de la empresa (control de costes, administración, ofertas...)
• Gestión de la cartera de clientes existentes
• Captación y generación de nuevos clientes
• Establecer estrategia por prioridad de clientes y tipo de relaciones con ellos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Director Técnico que se incorpore deberá aportar las siguientes cualidades personales y profesionales:

• Más de 6 años de experiencia coordinando equipos técnicos de producción de obra, al tiempo de liderar el desarrollo de empresas en la zona sur.
• Disponibilidad para residir de forma estable en Málaga y alrededores.
• Formación Técnica como Ingeniero de Caminos, Arquitectos técnicos, Arquitectos, Ingeniero.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.