Ofertas de empleo de Gerente en Eivissa

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. SaaS

Consultor/a Comercial B2B Salud — Remoto/Flexible

Por qué SleepZzone

En SleepZzone lideramos la revolución del sueño en Europa con un Medical SaaS B2B 360 basado en IA. Buscamos un perfil senior capaz de abrir, negociar y cerrar operaciones complejas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con C-level y AAPP.

Tu misión

Liderar la captación y expansión en cuentas estratégicas B2B y B2B2C, diseñar estrategias de penetración en grandes corporaciones y AAPP, y acelerar la adopción de Planes Corporativos del Sueño ***************** €/plan).

Qué harás

• Desarrollar account plans y estrategias de land & expand en sectores clave.
• Conducir el ciclo completo de ventas consultivas (descubrimiento–cierre) y negociación de ofertas complejas.
• Trabajar con Marketing y Dirección para sales enablement y generación de pipeline.
• Prever y reportar forecast con rigor en CRM (HubSpot).
• Representar a SleepZzone en foros y encuentros sectoriales.
  
  

• Mentorizar perfiles junior y elevar estándares de excelencia comercial.
• Identificar oportunidades de upsell/cross-sell y partnerships estratégicos.
• Colaborar con Producto para afinar value proposition y pricing por segmento.
  
  

• Pasión por la salud digital, el bienestar y la innovación en IA.
• Habilidades de comunicación y negociación a nivel directivo.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo multidisciplinar.
• Español C1 e inglés avanzado.
• 3+ años en ventas B2B en salud, consultoría o SaaS, con historial probado en cierres complejos.
  
  

• Contrato indefinido. Remoto/Flexible con hubs en Madrid/Barcelona.
• Retribución competitiva + variable por objetivos + incentivos a largo plazo (phantom shares/bonus plurianual).
• Formación ejecutiva, acceso a Academia de IA aplicada a la salud y playbooks de venta consultiva.
• Crecimiento internacional (Miami, LATAM) y participación en eventos sectoriales.
• Plataforma de bienestar del sueño para ti y tu familia; días personales y tarde libre en tu cumpleaños.
  
  

• Candidatura (CV + LinkedIn/portfolio + 5 bullets de logros).
• Entrevista cultural y de fit (30').
• Case comercial (simulación de propuesta para una AAPP o gran corporación).
• Panel con Dirección Comercial y de RRHH.
• Oferta.