Ofertas de empleo en Eivissa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En

Datadope

desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

• Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
• Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
• Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Liderazgo y motivación
• Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)
• Gestión del tiempo y priorización
• Empatía
• Negociación y persuasión
• Resolución de problemas
  
  

(Deseables)

• Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
• Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software
  
  

Formación

• Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM
  
  

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo en modalidad híbrida en Madrid.

Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.

Salario competitivo según experiencia y habilidades.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

BUSCAMOS GESTOR/A DE EVENTOS (INCORPORACIÓN EN ENERO ****) Ubicación: A Coruña, 100% presencial Agencia: Líbolis Experiencia demostrable: mínimo 5 años Buscamos incorporar a nuestro equipo, en enero de ****, a un especialista en gestión de eventos en el sector de marketing/comunicación, con experiencia demostrable, capacidad de trabajo, proactividad y autonomía.Encajarás en el puesto si...

• Tienes al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión y producción de eventosExcelentes habilidades para coordinar y planificarCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Conocimiento de marketing y promoción de eventos.Conocimiento de estrategias de comunicación de eventos.Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera creativa.Carnet de conducir tipo B¿Cual será tu trabajo en Líbolis? Gestión de eventos integrales de principio a fin.Elaboración de timings y seguimientoElaboración de estrategia y contenidos de comunicación de los proyectosGestión de proveedoresCoordinación con clientePresencia en el desarrollo de los eventos y proyectosMedición, análisis e informes de los resultados del proyecto¿Qué te ofrecemos?
• Contrato a jornada completa.
• De lunes a jueves 8.30 a ***** (jornada continua con una hora para comer) y los viernes de 8.00 a ***** horas.
• Trabajar con un equipo muy perfeccionista y con visión de mejora continua.
• Trabajar en un ambiente distendido y divertido.
• Trabajar en proyectos con un gran impacto positivo.
  
  

¿Cómo puedo optar al puesto?

Envíanos tu CV a ****** .

Si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo para tener una entrevista

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

. Java Scrum Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

• Lo que harás
  
  

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entorno

Scrum

, con

Git/GitFlow

y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con

tests unitarios (jUnit y Mockito)

• Tech stack (imprescindible y valorable)
  
  

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, OpenApi

PL/SQL

Oracle, Postgres

• Sobre ti
  
  

Experiencia en desarrollo de

aplicaciones web

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico.

• Qué ofrecemos
  
  

Flexibilidad y remoto

desde cualquier punto de

España

, con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en

libertad, responsabilidad y autogestión

Contrato indefinido

Seguro de salud, dental y de vida

Retribución flexible

: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables

de vacaciones

• 24 y 31 de diciembre
  
  

y

bonus de empresa

Jornada intensiva

los

viernes

y durante

julio y agosto

• Ubicación
  
  

España

(remoto).

Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada13 dic.

. SEO CMS UX/UI

Únete a eMascaró, donde diseñamos el futuro digital del lujo, la hotelería, la cultura y los destinos icónicos.

SOBRE EMASCARÓ

Desde Barcelona, lideramos experiencias digitales WOW para marcas que transforman el mundo: hoteles 5 estrellas, destinos globales, grupos internacionales, real estate de alto nivel, gastronomía premium y espacios culturales con propósito.

En EMascaró No Solo Diseñamos Webs y Plataformas

elevamos marcas, creamos universos digitales, y construimos experiencias donde la tecnología y la emoción conviven

Somos excelencia, precisión, método y creatividad al servicio de proyectos que generan impacto real.

Si buscas retos, visión, liderazgo y trabajar al lado de un equipo exigente y apasionado, este es tu lugar.

Buscamos talento top. Perfiles senior. Pensamiento estratégico. Craft absoluto. Un auténtico WOW.

EL ROL

Buscamos un/a

Diseñador/a Senior UX/UI freelance

para incorporarse a proyectos de alto nivel en hospitality, grandes marcas lifestyle, destinos, retail y cultura.

Necesitamos un perfil capaz de

diseñar experiencias memorables

, interfaces elegantes, usabilidad impecable, microinteracciones cuidadas y sistemas visuales consistentes.

RESPONSABILIDADES

Diseño de webs premium y plataformas digitales bajo sistema propio eMascaró y CMS Vento®.

Arquitectura UX estratégica, wireframes, prototipos y user flows.

Diseño UI con visión sofisticada, sentido editorial y sensibilidad de marca.

Trabajo codo a codo con dirección creativa, estrategia de marca y desarrollo.

Capacidad de defender racionales, decisiones de diseño y criterios de excelencia.

QUÉ BUSCAMOS

+6 años de experiencia real en UX/UI con portfolio contrastado en proyectos digitales top.

Dominio de

Figma

(componentes, auto layouts, libraries, design systems).

Mentalidad digital + criterio estético elevado.

Experiencia en hospitality / luxury / lifestyle (muy valorable).

Entendimiento de performance, accesibilidad, responsive y comportamiento de interfaz.

Capacidad de conceptuar, narrar y estructurar experiencia, no solo diseñarla.

Gestión autónoma, timings y rigurosidad.

VALORABLE

Motion UI / microinteractions

Diseño editorial aplicado a web

Conocimiento de SEO on-page, métricas UX y producto

MODALIDAD

Colaboración freelance

Remoto con reuniones online con el Director Creativo y PM

Colaboración continua por proyecto

POR QUÉ UNIRTE A EMASCARÓ

Proyectos globales con impacto real.

Equipos creativos senior, dirección exigente y visión estratégica clara.

Cultura de excelencia, respeto y ambición.

Pensamiento WOW, craft y detalle.

Espacio para aportar, influir y elevar.

CÓMO APLICAR

Envíanos tu portfolio + breve presentación a

Con El Asunto

UX/UI Senior Freelance – [Tu Nombre]

#IdeasMadeWOW

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

.

Desde Catenon buscamos un Director /a de People & Culture para Grupo

Hospitality 5 estrellas Gran Lujo en pleno crecimiento en Ibiza. A cargo de

todas las funciones del departamento, su misión será consolidar la estrategia

de cultura organizacional, de atracción y gestión de talento y alinear las

políticas y prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la

empresa.

Responsabilidades principales:

-Desarrollo y ejecución de estrategias e implementación de planes de

acción para mejorar la eficiencia y efectividad de People & Culture y

apoyar los objetivos de negocio.

-Miembro del Comité Ejecutivo, participará en la elaboración del Plan

Anual de Inversiones.

-Supervisar reclutamiento, selección, onboarding, desarrollo del talento y

formación.

-Gestionar relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo.

-Promover cultura, clima laboral positivo y bienestar del equipo.

-Apoyar a managers y liderar iniciativas de formación y pre-apertura.

-Relaciones laborales y comunicación y negociación con el comité de

empresa.

Perfil buscado:

-Experiencia de 5-10 años en RRHH/People & Culture en hotelería de

lujo o entornos premium.

-Español e inglés avanzado.

Qué ofrecemos:

-Integrarte en un equipo de élite en un hotel 5* GL con proyectos

estratégicos de largo plazo.

-Oportunidad de desarrollar y consolidar la cultura y excelencia en un

entorno único.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Office

About The Role

The IT trainee will assist and support the IT department in ensuring the smooth operation of all hotel systems and technologies, maintaining adequate internal controls and ensuring compliance with corporate IT policies and procedures. You will help guarantee the timely completion of system checks, updates, and reports while contributing to the overall efficiency of the property’s technological infrastructure.Your responsibilities will include providing first-level technical support to all hotel departments, assisting with the installation, configuration, and maintenance of hardware and software, supporting network and systems monitoring, and helping troubleshoot issues related to POS, PMS, office systems, and telecommunications. You will help maintain accurate IT documentation, assist in asset management, ensure proper data backup routines, and support the execution of system upgrades and preventive maintenance tasks. You will collaborate closely with multiple operational departments, assisting them in their daily technological needs, and support the IT team in building and maintaining strong relationships with all hotel teams to ensure seamless system operation and contribute to the achievement of departmental and property-wide performance goals.

Program length: 6-8 months - Start date: March 2026

What’s In It For You

• You will get to know the different areas of the hotel, specialy in IT.
• Free accommodation in a shared room; shared apartment.
• Free meal during working hours.
• Internship allowance of 500€ gross per month + TIPS
  
  

What You Need To Have

• Currently enrolled in a Hospitality and Hotel Management, Business Management, Marketing, International Business (Diploma, University studies or Master).
• Fluent in English (B2+ or above)
• Fluent in Spanish (C1+ or above)
• User level of Microsoft Office.
• Passion for sales & marketing management.
• Attention to details, love for teamwork and good interpersonal skills.
• Good organization and planning skills.
• Previous hospitality experience is a plus.
• Eligible to work in the EU / Ibiza.
• Playa Real S.A. es una empresa comprometida con la igualdad. Playa Real S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 dic.

.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona (Hub Logístico del Aeropuerto)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia operativa que quiera trabajar cerca del negocio, en un entorno logístico de alta actividad donde la seguridad es clave.

¿Qué harás?

Evaluaciones de riesgos y planes de emergencia/autoprotección.

Mantener la documentación del Sistema de Gestión y formar a los compañeros

Promover hábitos de trabajo seguros en planta y acompañar a mandos y equipos.

Investigar incidentes y proponer acciones correctoras.

Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Colaborar con el SPA en las actividades asignadas.

Participar en los Comités de Seguridad y Salud.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o estar finalizándolo.

2–4 años de experiencia en PRL, idealmente en logística o industria.

Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento sólido de normativa PRL.

¿Qué competencias debes tener?

Orientación a resultados.

Capacidad para generar confianza.

Planificación

Actitud positiva ante el trabajo y sentido de responsabilidad

Valoramos

Inglés B1/B2.

Experiencia en CAE.

Conocimientos de ISO ***** / ISO *****.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

.

Buscamos a quien quiera cambiar vidas desde la primera palabra Atención al Paciente en Peñarrubia

Atención al Paciente & Administración | Murcia | Peñarrubia

En Peñarrubia no buscamos cubrir un puesto.

Buscamos a alguien que quiera cambiar vidas desde la primera palabra.

Somos Una Clínica Diferente

no tratamos cuerpos; tratamos personas. Reconstruimos función, confianza y vida.

Y todo empieza en

recepción

, contigo.

• Lo que buscamos en ti
  
  

No es un trabajo de recepción.

Es un rol humano, profundo y emocionante.

Queremos a Alguien

Empática y con escucha activa real

Paciente, calmada y estable

Con muy buena actitud

Asertiva y honesta

Con sentido común

Muy organizada y detallista

Resolutiva y práctica

Cálida, cercana y profesional

Si eres de las que convierte problemas en soluciones y caos en orden...

queremos conocerte.

• Tu misión en Peñarrubia
  
  

Crear una experiencia humana, segura y amable desde el primer contacto

Cuidar, acompañar y tranquilizar a personas con dolor o incertidumbre

Gestionar agenda, citas, cobros y seguimiento con orden absoluto

Resolver imprevistos con calma, criterio y sonrisa

Ser el puente entre pacientes, fisios y dirección

Mantener el ritmo, el orden y la esencia de la clínica

Eres la base emocional y operativa del equipo.

• Qué encontrarás aquí
  
  

Un equipo profesional, humano, estable y sin toxicidad

Una cultura de claridad, orden y proyecto real

SOPs, protocolos y formación (para que nunca improvises sola)

Un entorno donde se cuida al paciente... y también al equipo

Líderes presentes, cercanos y sin ego

Estabilidad, humanidad y crecimiento

Si buscas un sitio donde tu trabajo tenga

sentido

, esto es para ti.

• Si eres...
  
  

Frí@

Impaciente

Desorganizad@

Negativ@

Rigid@

Poco empátic@

entonces no encajaremos.

Buscamos

excelencia humana

, no perfección técnica.

• Cómo aplicar
  
  

Envíanos Un Mensaje Corto Contando

Por qué este rol encaja contigo

Qué te mueve a trabajar con personas

Qué aportarías a Peñarrubia

• ******
• Si eres la persona, lo vas a sentir
  
  

Si Mientras Leías Has Pensado

"Esto me representa."

"Aquí sí quiero trabajar."

"Por fin una clínica que cuida de verdad."

• Escríbenos hoy mismo.
  
  

Quizá mañana ya estés con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 dic.

.

• Oferta de empleo: Topógrafo/a
  
  

imprescindible experiencia como topógrafo en superestructura de vía

Ubicación

Madrid

Contrato

Indefinido

Experiencia Mínima

5 años en proyectos ferroviarios

En

Grupo Gis-Omicron

seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a

Topógrafo/a especializado/a en obras ferroviarias

imprescindible experiencia como topógrafo en superestructura de vía

para un proyecto estratégico y de larga duración en Madrid. Buscamos un perfil técnico, proactivo y con experiencia sólida en la ejecución y control de trabajos topográficos dentro del entorno ferroviario.

• Responsabilidades
  
  

Realización de levantamientos topográficos en campo.

Control geométrico y replanteos en obras ferroviarias.

Procesamiento de datos y elaboración de planos topográficos.

Apoyo al equipo de obra en control de calidad y verificación de mediciones.

Coordinación con jefes de obra, técnicos y equipos externos.

• Requisitos
  
  

Experiencia mínima de

5 años

en topografía aplicada a obras ferroviarias (valorable experiencia en superestructura de vía).

Manejo avanzado de equipos topográficos: GPS, Estación Total, nivelación y carro de vía.

Conocimientos en software especializado (Civil 3D, MDT u otros equivalentes).

Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

Disponibilidad para incorporación en Madrid.

• Qué ofrecemos
  
  

Contrato estable e indefinido.

Participación en un proyecto de alto impacto.

Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico continuo.

Condiciones competitivas según la experiencia aportada.

??

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envíanos tu CV a

• súbelo directamente a LinkedIn.