¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
3Adminstración y Secretariado
1Arte, Moda y Diseño
1Comercial y Ventas
1Comercio y Venta al Detalle
1Ver más categorías
Desarrollo de Software
1Educación y Formación
1Hostelería
1Recursos Humanos
1Agricultura
0Alimentación
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Derecho y Legal
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Industria Manufacturera
0Informática e IT
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Instalación y Mantenimiento
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Técnico/a de PRL .
NuevaAGBAR
Badalona, ES
Técnico/a de PRL .
AGBAR · Badalona, ES
Descripción de la empresa
Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.
Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar -Veolia para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.
Descripción del empleo
– Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.
–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.
– Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.
– Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.
– Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
– Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión
– Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios – Proponer mejoras de organización y de procesos.
– Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.
– Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad e impulsar las que no lo estén.
– Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.
– Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.. – Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.
– Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.
– Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.
– Participar en los proyectos que le sean asignados, especialmente en las Obras en marcha.
– Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.
– Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.
– Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.
Requisitos
Titulación en PRL Y PREFERENTEMENTE FORMACION TECNICA/INGENIERIA.
Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Obras.
Información adicional
Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.
Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Calendarios que facilitan la conciliación.
Vehículo de empresa.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.
Programas de retribución flexible.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.