Ofertas de empleo para Artes y Oficios en Araba

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¡Hola! Estamos buscando ayudante para unirse a nuestro equipo del obrador, con incorporación inmediata. Buscamos una persona dinámica, que sepa trabajar en equipo y con experiencia. Ofrecemos jornada completa con turnos seguidos, contrato indefinido y buen ambiente de trabajo. Si cumples las condiciones, estaremos encantados de conocerte. ¡Gracias!

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Auxilia o Gerente de Loja no controle das rotinas da loja, ajudando no desenvolvimento de estratégias para aumento das vendas e de clientes. Treina, motiva e orienta os demais colaboradores, voltando-os para as diretrizes da empresa. Auxilia também na organização da loja, e gestão de estoques. Atividade Auxiliar o Gerente de Loja a conduzir a equipe de líderes para atingirem os resultados Coordenar a equipe de loja, promovendo a geração de resultados Garantir o auto nível de satisfação dos clientes por meio de um serviço excelente Entregar a boa performance dos KPIs. Manter a loja em excelente condição garantindo os padrões de abastecimento exigidos pela empresa Auxilia o Gerente a desenvolver estratégias de loja, para aumentar a quantidade de clientes e consequentemente a venda Organizar e gerir o abastecimento da loja, assim como montar pontos extras, ilhas e pontas de gôndolas, de maneira organizada e coesa Auxiliar a fazer a gestão do estoque de maneira correta, garantindo que todos os produtos sejam expostos Auxiliar o gerente na elaboração de pedidos ao CD Fornecer feedback aos colaboradores sobre seu trabalho, orientando-os e motivando-os Seguir as normas e procedimento administrativos, em caso de descumprimento de alguma norma interna Gerir de maneira cordeal e organizada todos os problemas que possam surgir, sejam eles: reclamações ou insatisfações de clientes ou funcionários. Prezar e garantir a cultura da empresa, código de ética e conduta em sua loja. Fazer avaliação de desempenho dos seus colaboradores com objetivo de melhorar produtividade e desenvolvimento individual. Fazer cumprir todas as normas e exigências de órgãos governamentais e salutários.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Cozinheiro chefe

Empresa

Tieli Supermercado

Supermercado.

Ramo

Supermercado/ Hipermercado

(EH)

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: CELADOR CELADORA

Ubicación: Hospitales Rey Juan Carlos de Móstoles, Infanta Elena de Valdemoro y General de Villalba.

Requisitos:

• Formación específica y/o experiencia equivalente en el puesto como Celador/a Hospitalario.
  
  
  

Funciones:

Ayudar al equipo de enfermería en la movilización de los/as pacientes que así lo requieran, garantizando su intimidad en todo momento, acompañándoles hasta que la persona indicada se haga cargo de este, entre departamentos, consultas y/o habitaciones.

Ingresar a los/as pacientes en el área de hospitalización con la historia clínica y avisar a enfermería siguiendo el procedimiento establecido,comunicándolo al / la enfermero/a responsable.

Trasladar a los/as pacientes para la realización de Pruebas Complementarias o Consultas, acompañándoles hasta que la persona responsable de las citadas pruebas o consultas se haga cargo de ellos/as.

Proporcionar ayuda a los/as enfermeros/as y auxiliares de planta con el movimiento, aseo y traslado de los/as enfermos/as encamados/as que requieran un trato especial en razón a sus dolencias.

Mantener las entradas de urgencias provistas de sillas de ruedas y camillas, vigilando las entradas al área de urgencias, permitiendo el acceso sólo a las personas autorizadas para ello, entre otras funciones.

Lo que ofrecemos:

• Contrato de cobertura por sustitución por vacaciones en diferentes servicios del Hospital como quirófano, farmacia, paritorio, UCI o psiquiatría.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
  
  
  

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

Contar con titulación y/o experiencia demostrable como Celador/a y contar con disponibilidad para realizar cobertura por vacaciones con disponibilidad de incorporación inmediata.

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Uno de los grupos de restauración más grandes de Latinoamérica aterriza hace un año en Madrid con un concepto de restaurante japonés sofisticado, con la mejor decoración de interiores, para convertirse en el japonés de moda de Madrid.

Buscan incorporar, de manera inmediata, gerente general para el proyecto. Se buscan perfiles con experiencia demostrada en puesto similar y pasión por la hostelería. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales, con horarios mayoritariamente seguidos y con el mejor equipo de profesionales.

Si buscas crecer y aprender de los mejores en el mundo de la restauración... ¿A qué esperas?

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Tu Misión

Garantizar el cumplimiento del estándar de limpieza de los vehículos, tanto para su exposición, fotografía y calidad del producto

¿Cómo será tu día a día?

• Limpieza en detalle los coches Clicars, tanto por dentro como por fuera, incluyendo todos los detalles (llantas, molduras, vano motor, compartimentos interiores, tapicerías)
• Uso de herramientas de limpieza como: aspiradoras, máquinas neumáticas, hidrolimpiadoras y túneles de lavado
• Constante supervisión del estado impecable de los coches
• Limpieza de la zona de trabajo, 5S.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 meses en lavado integral de coches.
• Experiencia con las herramientas de limpieza: aspiradoras, tornador, hidrolimpiadora y máquina de tapicería (valorable)
• Carnet de conducir mínimo con 2 años de antigüedad.
• Conocimiento en Pulido (Valorable)
  
  

¿Qué ofrecemos?

Remuneración

Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura.

• Horquilla salarial competitiva de 17000-18.000€ brutos/año
• Horario: 40h semanales L-V: Rotativo 06:30-14:30h / 14:30-22:30h
• Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.
• Plan de compensación flexible (Cobee)
• Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.
• Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
• Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.
• Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.
• Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.
• Píldoras de educación financiera.
• Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.
• Descuentos y promociones con BBVA.
• Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.
• Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia.
• Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.
  
  

Conciliación de la vida laboral y familiar

Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo.

• Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.
• A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.
  
  

Salud

Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.

• Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
• Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.
• Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.
• Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).
• Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).
• Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.
• Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio.
• Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.
• Red de entrenadores personales (Wellhub).
• Fruta en la oficina disponible un día a la semana.
  
  

Desarrollo personal y profesional

Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo.

• Performance Review semestral.
• La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
• Plan de formación.
  
  

Sostenibilidad social y medioambiental

• #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.
• Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
• Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.
  
  

¿Quiénes somos?

Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.

En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

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Overview

Empresa del área de Vigo busca incorporar un/a electricista con experiencia (oficial de 1a).

Duración del contrato: indefinido

Lugar de trabajo: Vigo

Horario de trabajo: 8:*****:00

Salario: *************

Funciones del puesto

Liderar equipo y sacar adelante las obras.

Conexiones de inversor y puesta en marcha fotovoltaica y aerotermia

Titulación en electricidad

Igualdad de oportunidades

Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas.

Todas las ofertas de empleo intermediadas por Asime se basan en la igualdad y la no discriminación en la selección de los perfiles acordes a la oferta publicada.

Protección de datos y derechos

Responsable: Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia / G******** / Avda.

Doctor Corbal, 51, *****, Vigo, Pontevedra / ********* / ******

Finalidad principal: Gestionar currículums para los procesos de selección en los que se haya inscrito.

Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada15 abr.

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Si eres un apasionado del Cine, te gusta el trato con el público, trabajar en equipo y estás interesado en unirte a una de las cadenas internacionales de Cine más importante de España, ¡Este es tu sitio!

Buscamos personas divertidas, dinámicas y proactivas, que quieran formar parte del equipo del Cine de Berceo, ubicado en el C.C. Berceo.

Calle Lérida, Logroño.Una de las principales funciones es atender a nuestros clientes en los puestos operativos de Bar y Portería, garantizando un servicio sobresaliente.Requisitos mínimos- Disponibilidad para trabajar entre semana por las tardes, fines de semana y festivo.

• Residencia cercana al Centro de Trabajo.
• Valorable estar cursando estudios superiores.
• Pasión por el Cine.Competencias- Orientación al cliente- Orientación a resultados- trabajo en equipoYELMO FILMS S.L.U, es el Responsable del Tratamiento de sus datos personales.
  
  

Dicho tratamiento se realizará exclusivamente para gestionar su candidatura y el proceso de selección, evaluar su perfil, así como, ponerse en contacto con usted para informarle sobre el estado o resultado del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de protección de datos en ******.

Más información en la Política de privacidad aquí#J-*****-Ljbffr

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• Publicada15 abr.

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¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un proyecto empresarial sólido?

En Grupo Marco llevamos más de 30 años desarrollando proyectos en los sectores de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria. Nuestro crecimiento se basa en la excelencia técnica, la seguridad y, sobre todo, en el desarrollo del talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo de Minería un/a Director/a Adjunto/a Gerencia, para integrarse en un proyecto profesional con evolución progresiva hacia responsabilidades de dirección y gestión empresarial dentro del Grupo.

Binéfar (Huesca)

Tu desarrollo dentro del puesto

Esta posición está planteada como un proyecto profesional a medio plazo, en el que la persona incorporada irá ampliando progresivamente su ámbito de responsabilidad dentro de la organización.

Incorporación y conocimiento operativo

En una primera etapa, la persona se incorporará desempeñando las funciones propias de Dirección Facultativa de la explotación, adquiriendo un conocimiento profundo de la actividad y del funcionamiento de la empresa.

Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Ejercer las funciones de Dirección Facultativa.


• Supervisar las operaciones de extracción, producción y mantenimiento.


• Velar por el cumplimiento de la legislación minera, medioambiental y de prevención de riesgos laborales.


• Coordinar equipos técnicos y operativos, promoviendo buenas prácticas de seguridad y eficiencia.


• Elaborar informes técnicos y documentación requerida por la administración.

Durante este periodo la empresa facilitará además la obtención del Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, asumiendo su coste íntegro y facilitando su compatibilidad con la actividad profesional.

Ampliación hacia funciones de gestión

Una vez consolidado el conocimiento técnico y operativo, el puesto evolucionará incorporando responsabilidades vinculadas a la gestión técnica y económica de la actividad.

En esta etapa se irán asumiendo funciones como:

• Participación en el control de costes y análisis de la cuenta de explotación.


• Gestión de compras y validación de facturación.


• Supervisión operativa de la planta de reciclaje del grupo, ampliando el alcance de la gestión a una segunda sociedad.


• Ejercicio efectivo como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Esta evolución permitirá adquirir una visión global del negocio, combinando responsabilidades técnicas con funciones de gestión empresarial.

Evolución hacia responsabilidades de Gerencia

El objetivo final de este itinerario profesional es que la persona pueda asumir progresivamente funciones de dirección operativa y económica de las sociedades del área, evolucionando hacia responsabilidades de gerencia dentro del Grupo.

En esta etapa el rol estará más orientado a:

• Dirección operativa de la actividad productiva.


• Seguimiento económico y análisis de resultados.


• Coordinación de equipos técnicos y operativos.


• Participación en la toma de decisiones estratégicas del negocio.

De forma progresiva, el puesto irá transitando desde las funciones técnicas de Dirección Facultativa hacia un rol de dirección empresarial dentro de la organización.

Un proyecto para crecer

En Grupo Marco creemos en el desarrollo del talento a largo plazo. Esta posición está concebida como un proyecto profesional con recorrido dentro del Grupo, que permitirá evolucionar desde funciones técnicas hacia responsabilidades de dirección y gestión empresarial.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Ingeniería de Minas técnico o superior.


• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades o al menos la de Seguridad en el Trabajo.


• Experiencia previa en gestión técnica de explotaciones de áridos, canteras o minería (valorable).


• Conocimiento actualizado de la normativa minera y de seguridad.


• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

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Se necesita monitor/a de patinaje con ni�os/as para el curso escolar de 2025/2026

• Cuando?
  
  

Los jueves de 16:30 a 17:30

• D
• nde?
  
  

L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona.

Se Requiere

• Experiencia trabajando con ni�os/as.
• Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Compromiso