Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. TSQL Jira Excel

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Analista de Datos Junior para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrido, aunque el puesto puede desempeñarse desde cualquier lugar de Galicia.

Requisitos Mínimos

• Grado universitario en ADE, Empresariales, Economía, Estadística o titulaciones afines.
• Excel avanzado, con dominio de tablas dinámicas, funciones complejas y tratamiento de grandes volúmenes de datos.
• Conocimientos de bases de datos y manejo de SQL a nivel básico/intermedio (consultas, validaciones, extracción de información).
• Manejo de herramientas de ofimática.
• Valorable experiencia con herramientas de ticketing (Redmine, Jira, ServiceNow o similares).
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión y análisis de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, tratamiento de grandes volúmenes de información).
• Consulta y manejo básico de bases de datos (SQL) para extracción y validación de información.
• Registro, clasificación y seguimiento de tickets relacionados con incidencias o solicitudes de usuarios/as.
• Atención y resolución de consultas, especialmente relacionadas con descargas o uso de aplicaciones.
• Elaboración de informes y reportes periódicos para el equipo y para el cliente.
• Ejecución de pruebas funcionales (testing) de las aplicaciones para validar nuevas funcionalidades o detectar errores.
• Coordinación con el equipo de sistemas para escalar incidencias técnicas o requerimientos específicos.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.

Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.

A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Coruña British International School is a highly distinguished British international school the first in the city to gain NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation. The school’s curriculum has been fully approved by both the Galician Government and the British Council, and is considered to be, alongside its sister school in Vigo, one of the foremost British schools in the Galicia region. Founded more than 8 years ago this progressive school with strong family values has delivered the English National Curriculum to hundreds of students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 14 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum.

The school is a proud member of Globeducate British International Schools, a new cluster within Globeducate family founded on 2021, which brings together nine schools across Europe. Nowadays, Globeducate has a network of more than 60 schools across 12 countries, welcoming more than 40,000 students each day.

We wish to recruit an enthusiastic and dynamic Assistant Business Manager.

Requirements

• Experience in school administration, finance, or business operations.
• Ability to process financial transactions, maintain accurate records, and support budget monitoring.
• Knowledge of safeguarding, confidentiality, and compliance procedures in schools.
• Strong organisational and time‑management skills, able to prioritise effectively.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Competence with school finance.
• Ability to support premises, facilities, and health & safety processes.
• High attention to detail and accuracy in all administrative tasks.
• Enhanced DBS check and full adherence to safer recruitment requirements.
• C1/C2 level of English.
  
  

What We Offer

• Permanent contract.
• A free lunch every day.
• On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.
• A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.
  
  

At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references.

We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team.

DEIJB Statement

At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

Safeguarding Statement

At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.

We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

DEIJB Statement

At Coruña British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada2 mar.

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🚀 Únete a Hijos de Rivera a través de una de nuestras becas.

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos becarios/as para seguir formándose de una manera práctica en nuestro equipo de Marketing.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

• Dar apoyo en la comunicación y seguimiento de los documentos, así como en la ejecución y análisis de las acciones recogidas en el plan de marketing.
• Coordinación en colaboración con el responsable de la comunicación de marca y seguimiento de KPIs establecidos.
• Apoyo en las tareas asociadas a lanzamientos de productos, así como en el seguimiento y procedimiento presupuestario.
• Colaboración en la planificación y activación de activos de la marca (salas de música, equipos deportivos y chefs) como amplificadores de campañas de marketing.
• Apoyo en la gestión del plan de redes sociales y en la ejecución de acciones digitales de una marca asignada.
• Asistencia en la planificación de la amplificación en medios pagados y coordinación de la entrega de materiales con los distintos proveedores y equipos internos.
• Soporte al área en tareas operativas como facturación, gestión de envíos de producto y apoyo en el montaje y organización de eventos.

🎓Requisitos:

• Imprescindible: poder optar a beca de 1 año.
• Formación: Grado y Máster relacionado con el mundo del Marketing.
• Idiomas: inglés nivel B2
• Herramientas: Office365

¿Te gustaría formarte en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺🍺

Si eres una persona dinámica y proactiva con ganas de aprender y hacer crecer tu carrera profesional, este es tu puesto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. Office

ExtraDixital

20 Ene a las 10:38 am

Hijos de Rivera incorpora becarios de Marketing para formarse de manera práctica en su equipo, participando en la ejecución del plan de marketing, acciones de marca y activaciones digitales.

Funciones

• Apoyo en comunicación, seguimiento de acciones y análisis del plan de marketing.
• Coordinación con el responsable de comunicación y seguimiento de KPIs.
• Soporte en lanzamientos de producto y control presupuestario.
• Colaboración en activación de activos de marca y redes sociales.
• Apoyo en acciones digitales, medios pagados y coordinación con proveedores.
• Soporte operativo en facturación, envíos y organización de eventos.
  
  

Perfil

• Posibilidad de optar a beca de 1 año.
• Grado y Máster relacionados con Marketing.
• Inglés nivel B2.
• Manejo de Office 365.
  
  

Más información sobre esta oferta de empleo en LinkedIn

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