Ofertas de empleo para Construcción en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 oct.

Excel Word

Desde Adecco Cádiz buscamos Técnico/a de obra HVAC y Espacios Refrigerado para el área de San Fernando, Cádiz.

#ofertadestacadaoccidental

Principales cometidos del Puesto:
Supervisión de obra según contratos HVAC y Espacios Refrigerados:
-Control de avances.
-Coordinación de trabajos.
-Supervisión de obra.
-Calidad (gestión de No Conformidades).
-Recepcionar trabajos de la empresa colaboradora
-Entregas al cliente.
-Participar en la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Titulación requerida: Ingeniería Naval; Energía y Agua; Ingeniería Industrial; Ingeniería Mecánica; Instalación y Mantenimiento.

-Nivel B2 de inglés.

-Mínimo de años de experiencia profesional requerida: de 1 año de experiencia hasta 4 años de experiencia profesional. Se valorará experiencia previa en le sector naval.

-Requisitos mínimos para la posición: Persona dinámica, proactiva, capacidad de trabajo en equipo, adaptarse al Sector naval en un momento exigente de Proyectos, habituado al uso de ordenadores a nivel de gestión (excel, word,...), capacidad de aprendizaje de herramientas informáticas propias del astillero (entorno SAP, gestión documental).

Se valorará conocimientos del sistema HVAC (Heating Ventilation Air Conditiong) & Espacios Refrigerados en los sectores Naval (preferente)o Industrial.

¿Qué ofrecemos?
Desde Adecco Cádiz buscamos perfiles Técnico/a de obra HVAC y Espacios Refrigerado. Ofrecemos contrato eventual a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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ConfiARTE selecciona Jefe de Obra para importante empresa constructora en Jerez

Planificación del proyecto: El jefe de obra es responsable de participar en la planificación del proyecto y ayudar a definir los objetivos, alcance, tiempo y recursos necesarios.

Organización y coordinación: Debe organizar y coordinar las actividades de todas las partes involucradas en el proyecto, incluidos subcontratistas, proveedores y el equipo de construcción.

Control del presupuesto: Es responsable de asegurarse de que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto establecido y de realizar ajustes si es necesario.

Seguimiento del progreso: Debe realizar un seguimiento continuo del avance del proyecto para asegurarse de que se estén cumpliendo los plazos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos humanos: Es responsable de asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándose de que estén bien capacitados y motivados.

Garantizar el cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que todas las normas y regulaciones locales y nacionales se cumplan en el sitio de construcción.

Resolución de problemas: El jefe de obra debe estar preparado para abordar cualquier problema o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas.

Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y asegurarse de que se sigan todas las prácticas de seguridad en el sitio de construcción.

Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de experiencia relevante en la industria de la construcción.

Conocimientos técnicos: Debe tener un amplio conocimiento de los procesos de construcción, materiales, técnicas y tecnologías utilizadas en el sector.

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción.

Excelentes habilidades de comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo, los clientes y otros interesados es esencial para el éxito del proyecto.

Gestión del tiempo y capacidad de planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con los plazos del proyecto.

Resolución de problemas: La habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones de manera rápida y efectiva es fundamental.

Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para evitar accidentes y lesiones.

En general, un jefe de obra desempeña un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y requiere habilidades técnicas, de gestión y liderazgo para llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva.

Responsabilidad y liderazgo: Ser jefe de obra conlleva una gran responsabilidad y la oportunidad de liderar un equipo en proyectos de construcción significativos.

Desarrollo profesional: Este puesto permite adquirir y mejorar habilidades de gestión, liderazgo y resolución de problemas, lo que puede aumentar las oportunidades de desarrollo profesional y ascensos en el futuro.

Salario competitivo.

Estabilidad laboral: La industria de la construcción tiende a ser estable, lo que puede brindar una mayor seguridad laboral a los profesionales que trabajan en este campo.

Oportunidades para la creatividad: Ser jefe de obra implica enfrentar desafíos únicos en cada proyecto, lo que puede permitir la aplicación de soluciones creativas y la satisfacción de ver un proyecto materializarse.

Trabajo en equipo: La colaboración con diferentes profesionales de la construcción, como arquitectos, ingenieros y trabajadores, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.

Reconocimiento: La finalización exitosa de proyectos importantes puede brindar reconocimiento y prestigio dentro de la industria.

Si buscas un proyecto serio a largo plazo esta es tu oportunidad.