Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 abr.

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de Coordinador/a de PRL para una destacada multinacional líder en la producción de tejidos de vidrio y materiales relacionados, especializado en suministros sostenibles para las industrias eólica, solar y de vehículos eléctricos.
Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales, y deseas contribuir en un apasionante proyecto emergente en la zona de Puerto Real (Cádiz), ¡contamos contigo!
 
Como Coordinador/a de PRL, serás la persona encarga de la gestión de la seguridad del trabajo en la empresa.
 
*Responsabilidades de la posición:
-Diseñar y mejorar el sistema de gestión de la seguridad de la empresa y supervisar su aplicación, así como coordinar las labores de seguridad dentro y fuera de la empresa.
-Establecer un sistema de garantía de seguridad del proyecto y diversos sistemas de seguridad, preparar un plan de producción de seguridad y supervisar su aplicación.
-Responsable de la auditoría interna, así como de clientes, del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
-Supervisar el uso de los suministros de protección laboral.
-Organizar inspecciones de seguridad, formación, y evaluación del personal de operaciones.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación de Máster en PRL (3 especialidades)
-Mínimo 3 años de experiencia desempeñando las funciones de la posición en sector industrial
-Imprescindible contar con nivel medio/alto de inglés (se realizará prueba)
-Contar con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades de comunicación, habilidades de gestión, dominio de ofimática.

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a un proyecto emergente con amplias posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente internacional
-Contratación indefinida y formaciones continuas a cargo de la empresa
-Salario competitivo en función de la experiencia aportada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Excel PowerPoint

Misión:

En dependencia del Jefe de RRHH, será responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa.

Responsabilidades:

• Asistir en la implementación de políticas y procesos de RRHH alineados con la estrategia de la empresa, incluyendo comunicación interna, selección, formación, planes de desarrollo, compensación, retención del talento y laboral.
• Contribuir activamente a los procesos de RRHH existentes y participar en la búsqueda y evaluación de proveedores externos.
• Apoyar al Jefe de RRHH en la planificación y análisis de las necesidades de Recursos Humanos.
• Participar en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación interna, creando contenido y gestionando los canales de comunicación
  
  
  

• Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE o campo relacionado; se valora positivamente la posesión de un Máster en RRHH.
• Nivel avanzado de inglés (C1) imprescindible.
  
  
  

• Imprescindible al menos 3 años de experiencia en un Departamento de RRHH corporativo.
• Uso de herramientas digitales y gestión de RRSS.
• Creación de contenidos, manejo de canales y herramientas de comunicación interna.
• Usuario/a avanzado/a de Excel y PowerPoint.
• Manejo del módulo de Successfactor(SAP) u otro software similar.
  
  
  

• Residencia en El Puerto de Santa María o alrededores.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad demostrada para la planificación, organización y orientación a resultados.
• Compromiso con la misión y valores de Osborne.
• Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera ágil.
  
  
  

• Cercanía.
• Honestidad.
• Humildad.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Aprovecha la diversidad.
• Orientación al cambio.
• Representar a la Compañía.
• Gestionar el conflicto.
• Entender al cliente.