Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada24 ene.

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Despacho de abogados de referencia en el ámbito del derecho tecnológico, privacidad e inteligencia artificial, busca estudiantes cursando un máster de abogacía, último curso de derecho o con la posibilidad de firmar un convenio universidad/empresa, para la realización de prácticas curriculares o extracurriculares.

Responsabilidades

Participación en el desarrollo de proyectos públicos y privados nacionales e internacionales de adaptación a la normativa de privacidad e inteligencia artificial. Protección legal de creaciones como plataformas online, software de gestión empresarial, obras digitales online, videojuegos, etc.; análisis contractuales de materias tecnológicas, derecho del entretenimiento y propiedad intelectual digital; asistencia a reuniones y auditorías de clientes; investigación y desarrollo de nuevas regulaciones digitales.

Requisitos

Necesarios:

• cursando máster de abogacía, último curso de derecho y/o con la posibilidad de firmar un convenio universidad/empresa.

Se valorará:

• conocimientos de sistemas de Inteligencia Artificial y normativa de Protección de Datos.
• conocimientos informáticos avanzados.
• haber cursado materias o realizado trabajos académicos sobre las ramas del derecho objeto de las prácticas.
• estancias en el extranjero laborales o académicas.
• inglés: certificación B2 First o superior

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 ene.

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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels ¡Oportunidad laboral en Hotel Royal Hideaway Sancti Petri!

La próxima semana realizaremos un proceso de selección para cubrir varias vacantes en nuestros departamentos de restaurante y cocina.

En el departamento de restaurante: ayudantes de camarero y camarero.

En el departamento de cocina: fregadores, pastelero, ayudantes de cocina y cocineros.La selección tendrá lugar la próxima semana, y estamos buscando personas motivadas, comprometidas y con ganas de formar parte de nuestro equipo.

¡No pierdas esta oportunidad de avanzar en tu carrera!

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC.
• Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.
• Idiomas: No se requiere.
• Se valorarán conocimientos en: Hostelería.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Creatividad.
• Tolerancia al estrés.
• Capacidad de resolución de posibles imprevistos.
• Meticulosidad en la realización de las tareas.
  
  

# **Your benefits:**/*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

/* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

/*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

/* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
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• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Fijo Discontinuo (Fixed Term)#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

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Main Purpose:

El Planificador de Mantenimiento es responsable principalmente de:

• Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento que aborden las necesidades inmediatas de mantenimiento de equipos, instalaciones y sistemas.
• Asegurar un tiempo de inactividad mínimo y una resolución rápida de los problemas de mantenimiento para mantener nuestras operaciones funcionando de manera confiable y con un rendimiento óptimo.
  
  
  

Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:

Salud y Seguridad en el Trabajo

Como empleado de Puma Energy, mientras se encuentre en el trabajo, usted debe:

• Velar razonablemente por su propia salud y seguridad, así como por la de las demás personas, incluyendo aquellas bajo su supervisión o dirección, que puedan verse afectadas por sus acciones u omisiones en el lugar de trabajo.
• Acatar toda instrucción razonable emitida por su supervisor en relación con asuntos de salud, seguridad y medio ambiente, conforme a la legislación aplicable.
• Cumplir en todo momento con la Política de HSSE de Puma Energy, la Gestión de Riesgos, las Políticas de Drogas y Alcohol, así como con los Estándares y Procedimientos de HSSE establecidos por la compañía.
• Reconocer que, al desempeñar funciones que impliquen instruir, dirigir, asistir, asesorar o brindar servicios que afecten la salud o el bienestar de otros, asume la condición de persona responsable, debiendo cumplir plenamente con las obligaciones establecidas por la legislación de Salud y Seguridad en el Trabajo.
  
  
  

Como miembro del equipo de liderazgo, usted es responsable de garantizar el cumplimiento y la promoción de la cultura HSSE dentro de su área de responsabilidad, asegurando que:

• Todas las prácticas, procesos y objetivos de HSSE sean claramente establecidos, comprendidos y cumplidos por sus empleados, contratistas y visitantes.
• La Política de HSSE de Puma Energy, junto con las políticas de Gestión de Riesgos, Drogas y Alcohol, y los Estándares y Procedimientos aplicables, sean comunicados de forma oportuna y efectiva a todo el personal, contratistas y visitantes bajo su supervisión.
• Todos los empleados, contratistas y visitantes cumplan plenamente con los requisitos de las Políticas, Estándares y Procedimientos de HSSE de Puma Energy durante el desarrollo de sus actividades laborales.
• Se identifiquen, evalúen y controlen los peligros presentes en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud, seguridad o bienestar de empleados, contratistas y visitantes.
• Las Evaluaciones de Riesgo aplicables a las tareas ejecutadas por empleados y contratistas sean elaboradas, revisadas y mantenidas conforme a los requisitos y estándares de HSSE de Puma Energy.
• Cualquier preocupación o situación relacionada con HSSE reportada por empleados, contratistas o visitantes sea gestionada y resuelta de manera oportuna, garantizando una respuesta adecuada y el seguimiento correspondiente.
• La planificación y ejecución de proyectos incluyan una evaluación documentada de los riesgos HSSE asociados, asegurando la aplicación de la jerarquía de controles para reducir dichos riesgos al nivel más bajo razonablemente posible (ALARP)
  
  
  

Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad

• Cumplir y apoyar activamente la implementación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en todos los aspectos de su función.
• Adoptar e incorporar los principios de mejora continua en todas las actividades y procesos bajo su responsabilidad, promoviendo la eficiencia y la innovación.
• Asegurar que se mantenga y promueva la conciencia sobre los requisitos y expectativas de los clientes, tanto internos como externos, en toda la organización.
• Revisar, monitorear y proporcionar retroalimentación constructiva sobre la efectividad del Sistema de Gestión de Calidad, contribuyendo a su fortalecimiento.
• Participar activamente en los procesos de comunicación que respalden el SGC, fomentando la colaboración y la generación de resultados positivos para la empresa, los clientes y las partes interesadas clave.
  
  
  

Responsabilidades clave:

• Priorización de mantenimiento: colaborar con los equipos de mantenimiento y las partes interesadas para priorizar las tareas a corto y largo plazo, considerando su urgencia, criticidad e impacto potencial en las operaciones.
• Programación de mantenimiento: desarrollar planes y cronogramas detallados, asegurando que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera oportuna, eficiente y alineada con las necesidades operativas
• Coordinación de recursos: trabajar estrechamente con el personal de mantenimiento, contratistas y demás partes interesadas para asignar los recursos necesarios —incluyendo mano de obra calificada, repuestos y equipos— que garanticen la ejecución efectiva de las tareas programadas
• Respuesta a contingencias: atender con rapidez las solicitudes urgentes de mantenimiento y brindar apoyo ante fallas imprevistas, con el fin de minimizar los tiempos de inactividad y mantener la continuidad operativa.
• Mantenimiento preventivo: participar en la planificación, programación y seguimiento del mantenimiento preventivo, orientado a reducir el riesgo de fallas inesperadas y prolongar la vida útil de los equipos e instalaciones.
• Gestión documental: mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo órdenes de trabajo, tiempos de ejecución, materiales utilizados y documentación de soporte requerida según los estándares de mantenimiento preventivo
• Comunicación y seguimiento: mantener informadas a las partes interesadas sobre el progreso de las actividades, posibles retrasos y ajustes requeridos en los planes de mantenimiento, promoviendo la transparencia y la coordinación efectiva.
• Cumplimiento normativo: cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de la industria, los estándares de seguridad, los requisitos ambientales y las políticas corporativas de Puma Energy.
• Otras responsabilidades: ejecutar cualquier otra tarea asignada por su gerente, relacionada con las funciones de mantenimiento o con los objetivos operativos del área.
  
  
  

Requisitos:

Educación:

• Diploma de secundaria o equivalente requerido.
• Certificado de oficio o formación técnica requerida.
• Certificación en planificación de mantenimiento preferida.
  
  
  

Experiencia, habilidades y competencias:

• Bilingüe, dominio del idioma local e inglés.
• Experiencia previa en planificación y coordinación de mantenimiento.
• Sólido conocimiento de prácticas de mantenimiento y confiabilidad de equipos.
• Capacidad para pensar rápidamente y desarrollar soluciones para necesidades urgentes de mantenimiento.
• Habilidades organizativas para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir plazos ajustados.
• Flexibilidad para manejar situaciones inesperadas y adaptar planes según los cambios en los requisitos de mantenimiento.
• Atención meticulosa a los detalles para asegurar documentación precisa y ejecución exacta de planes de mantenimiento.
• Competencia en el uso de sistemas computarizados de gestión de mantenimiento (CMMS) y software relevante para planificación e informes de mantenimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos diversos, proveedores y partes interesadas.
  
  
  

Key Relationships and Department Overview:

Relaciones Clave:

Internas:

• Gerentes de Terminal
• Supervisores de Mantenimiento
• HSE
• Proyectos e Ingeniería
• Excelencia Operacional
• Finanzas y Compras
• Comercial y Servicio al Cliente
  
  
  

Externas:

• Contratistas
• Autoridad Portuaria
• Reguladores
• Proveedores externos
• Servicios de Emergencia