Ofertas de empleo para Informática e IT en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada4 abr.

.

We are hiring: Head of Secondary About Magno International School Magno International School is a prestigious international school located in the province of Alicante, Spain, close to Alicante, Elche, Elda, and Petrel.

We educate and support students aged 3 to 18, offering a holistic and well-rounded education that nurtures a global mindset and strong values.

With a modern approach, we celebrate each student's individuality and preferred learning styles.

Our 33,000 m2 campus features extensive green spaces, providing a clean, safe, and inspiring environment for students to grow academically, socially, and personally.

Position: Head of Secondary (Full-Time, On-Site) You will be responsible for the overall leadership and management of the Secondary and Sixth Form stages.

Your role will combine academic oversight, staff leadership, and student wellbeing within a multicultural environment.

As Head of Secondary, you will ensure that students receive a well-rounded, rigorous education while supporting staff and aligning Secondary and Sixth Form stages with the school's mission and international context.

What We're Looking For Bachelor's degree in Education or a related field Native or fluent English proficiency with experience teaching at Secondary and Sixth Form levels Familiarity with international curricula and International Baccalaureate programme Strong leadership and vision, setting a clear direction for the school, inspiring staff, and creating a positive culture focused on achievement and growth Effective communication with teachers, students and families, both listening and expressing ideas well Handling complex situations (discipline, staffing, curriculum changes) and making fair, timely decisions Being approachable, empathetic, and aware of others' needs Willingness to live and work in Spain What We Offer

• The opportunity to lead and shape the strategic direction of the Secondary stage and Sixth Form
• Competitive salary aligned with experience and qualifications
• A collaborative and supporting team
• Continuous professional development and leadership training opportunities
• A diverse and international school community
• A culture that promotes wellbeing, inclusion, and work-life balance
• The chance to make a meaningful impact on student outcomes and school improvement How to apply? To complete the process, please send your CV to ****** SAFEGUARDING: Magno International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff and stakeholders to share this commitment. As part of the school's commitment to safeguarding, all post-holders are subject to background checks and an International Child Protection Certificate administered by ACRO ... (if ever worked or lived in the UK), Prohibition Checks where appropriate and/or Criminal Records (Police Check) disclosure from their most recent country of residence.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Teletrabajo API Azure Cloud Coumputing AWS Kafka

Funciones y Responsabilidades:

Como Technical Lead del área de integración, te unirás a un equipo dinámico y en crecimiento de personas apasionadas por la integración y la tecnología. Trabajará con una variedad de tecnologías en el mercado de la integración, incluidos ESB, Event Streaming, iPaaS, API Management y la implementación en múltiples plataformas de nube pública/privada, trabajando con clientes de primer nivel en el ámbito nacional e internacional.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderazgo de Ciclo Completo: Responsabilizarse de todas las fases de los proyectos de integración, desde la toma de requerimientos inicial hasta la entrega final al cliente.
• Gestión y Planificación: Definir cronogramas, hitos de entrega y asignación de recursos necesarios para el éxito del proyecto.
• Comunicación Internacional: Mantener una comunicación fluida y constante con clientes internacionales (en inglés), gestionando expectativas, validando análisis y reportando progresos.
• Diseño de Soluciones: Participar activamente en el diseño arquitectónico de las integraciones, asegurando escalabilidad y eficiencia.
• Calidad y Buenas Prácticas: Velar por la aplicación de estándares de desarrollo, realizar revisiones de código y definir casos de prueba robustos.
• Mentoring: Gestionar y mentorizar a pequeños equipos de desarrolladores, impulsando su crecimiento técnico y profesional.
• Documentación: Supervisar y asegurar la calidad de toda la documentación técnica generada.

Requisitos Técnicos:

• Experiencia Especializada (Core): Dominio avanzado en plataformas de API Management y conectividad, específicamente Gravitee.io y WSO2 (API Manager / Enterprise Integrator).
• Ecosistema de Integración: Experiencia sólida en una o más de las siguientes tecnologías (o similares):
o iPaaS & ESB: MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services, TIBCO, WebMethods.
o Data Integration & ETL: Talend, Informatica, SnapLogic, Jitterbit, Workato.
o Event Streaming: Apache Kafka.
• Patrones de Integración (EIP): Profunda comprensión de los Enterprise Integration Patterns y aplicación de las mejores prácticas de la industria en la entrega de soluciones de integración.
• Diseño y Ciclo de Vida de APIs: Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo, testing y gobierno del ciclo de vida completo de APIs e integraciones.
• Infraestructura: Valorable conocimiento en despliegues sobre plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud) y On- premise.

Requisitos del Puesto de trabajo:

● Licenciatura/Grado en Informática/Ingeniería
● Nivel de inglés avanzado (C1/B2). Es imprescindible para la comunicación verbal y escrita con clientes internacionales y equipos globales.
● Experiencia de al menos 3 años en puesto similar
● Capacidad de comunicación
● Capacidad de análisis
● Liderazgo del equipo
● Alto conocimiento técnico en integraciones, sistemas, comunicaciones y ciberseguridad
● Capacidad para solucionar problemas técnicos complejos
● Capacidad de trabajar bien con un equipo en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio
● Asistir a los líderes del equipo con tareas técnicas y administrativas
● Trabajar sin supervisión en varias actividades simultáneamente, asumiendo la responsabilidad y priorizando en consecuencia

¿Qué ofrecemos?

• Plan de formación continua y certificación oficial a cargo de la empresa en WSO2, Gravitee y herramientas líderes del mercado.
• Seguro médico totalmente pagado por la empresa.
• Teletrabajo y 25 días laborables de vacaciones.
• Clases de inglés y trabajo en proyectos multinacionales de diversos sectores.
• Banda Salarial 45.000€ - 50.000€ brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

.

En Forty Group continuamos creciendo y ¡ampliamos equipo!

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en el puesto de Técnico/a de Selección de Personal, con experiencia en dicha posición de al menos 3 años, con ubicación en Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Realización del proceso de selección para cubrir las posiciones vacantes de la organización, según los procedimientos establecidos y ajustándose a la normativa vigente.
• Realización de las entrevistas y dinámicas de grupo.
• Actualización de Descripciones de Puesto (DPT) y de los Organigramas del Grupo de Empresas.
• Reclutamiento de candidatos a través de diferentes fuentes: Web de Empleo Corporativa, LinkedIn, Infojobs y redes sociales (Instagram, Facebook, etc.).
• Planificación y realización de la acogida de la nueva incorporación, coordinando los diferentes Departamentos implicados.
• Apoyo en gestión de la Formación interna.
• Gestión de las necesidades de Prácticas y firma de convenios con las diferentes entidades educativas.
• Asistir a la Dirección de Recursos Humanos en diversas tareas en las que pueda ser necesaria colaboración.
  
  

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas.
• Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las descritas.
  
  

• Poseer perfil generalista.
• Poseer experiencia en Gestiones con FUNDAE.
• Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.