Ofertas de empleo para Ingeniería y Mecánica en Cantabria

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. SolidWorks

⚡️ Buscamos Ingeniero/a Junior Electromecánico/a – Desarrollo de Producto (Movilidad Eléctrica)

📍 Zubieta | 🏡 Trabajo híbrido (presencial + remoto parcial)

🕒 Contrato inicial de 6 meses → posibilidad de indefinido

💰 Condiciones a convenir según experiencia + opción de participaciones en la empresa

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🚀 Quiénes somos

Somos una startup de movilidad eléctrica marina con una misión clara: cambiar la forma en que nos movemos.

Desarrollamos productos innovadores, sostenibles y con mucha ingeniería detrás. Si te motiva el reto de crear algo desde cero, aprender cada día y formar parte de un equipo que construye el futuro de la movilidad… este es tu sitio.

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⚙️ Qué harás

> Diseñarás y desarrollarás componentes y sistemas electromecánicos.

> Trabajarás en SolidWorks 2D y 3D, desde la idea hasta el prototipo.

> Participarás en pruebas, validaciones y mejoras de producto.

> Colaborarás con proveedores y clientes para que las ideas se hagan realidad.

> Aprenderás también de gestión empresarial y desarrollo de producto real, no solo de planos.

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🧠 Qué buscamos

> Titulación en Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Industrial o similar.

> Buen manejo de SolidWorks (2D y 3D).

> Nivel de inglés intermedio-alto (ideal B1 o más).

> Ganas de aprender, actitud positiva y espíritu resolutivo.

> Vehículo propio para desplazamientos puntuales a visitas técnicas.

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🌱 Sumas puntos si además…

> Has tocado temas de diseño de producto o movilidad eléctrica.

> Te interesa la electrónica o los sistemas integrados.

> Te atrae el mundo startup y te gustaría aprender de emprendimiento.

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💡 Qué te ofrecemos

> Participar en un proyecto con propósito y tecnología real.

> Condiciones competitivas en la empresa.

> Flexibilidad horaria y trabajo remoto parcial.

> Equipo joven, colaborativo y con ganas de hacer las cosas bien (y diferentes).

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Si te apasiona la ingeniería, el diseño y la movilidad del futuro, queremos conocerte.

📧 Envíanos tu CV (y portfolio si tienes) a [[email protected]] con el asunto:

👉 “Ingeniero/a Junior Electromecánico – Startup Movilidad Eléctrica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Quiénes somos?

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado.

¿Qué buscamos?

En STACBOND estamos buscando un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a nuestro equipo técnico. Buscamos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y pasión por la mejora continua, que contribuya al desarrollo, control y optimización de los procesos productivos y de laboratorio.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollo, seguimiento y optimización de los procesos químicos involucrados en la fabricación de panel y pintado de bobina de aluminio.
• Realización y supervisión de ensayos físico-químicos sobre materias primas y productos terminados.
• Control y verificación de los estándares de calidad en los procesos productivos.
• Elaboración de informes técnicos, fichas de producto y registros de calidad.
• Colaboración en auditorías internas y externas, así como en proyectos de innovación y sostenibilidad.
• Investigación y participación activa en la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada.
• Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Formación continua en idiomas y herramientas informáticas.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.).
• Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.

Perfil deseado:

• Grado en Ingeniería Química, Ciencia y Tecnología de los Materiales o similar.
• Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en control de calidad o desarrollo de procesos.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de calidad o laboratorio).
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Nivel de inglés avanzado.
• Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio.

¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro!

- Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Django Azure Cloud Coumputing Git AWS Flask Power BI Machine Learning

🚀 Construye soluciones de IA que aportan valor real

En TINÁMICA no hacemos “prototipos que se quedan en un cajón”: diseñamos y desplegamos soluciones de Inteligencia Artificial que ayudan a nuestros clientes a decidir mejor, anticipar lo que viene y optimizar su negocio.

Por eso buscamos un/a Data Scientist con una visión end to end, capaz de transformar un caso de uso en una solución de IA lista para producción.

🧠 Tu día a día:

• Entender y analizar los casos de uso junto al negocio para alinear la IA con sus objetivos.
• Diseñar, construir y poner en producción modelos de Machine Learning y forecasting de series temporales.
• Asegurar reproducibilidad, observabilidad y explicabilidad en todo el ciclo de vida del modelo.
• Implementar APIs y pipelines con buenas prácticas de desarrollo y MLOps.

🧩 Lo que necesitamos de ti:

• +3 años de experiencia en Data Science.
• Dominio de Python, Git y librerías de ML: scikit-learn, xgboost, statsmodels, prophet.
• Experiencia en pandas, SQL y desarrollo de APIs con FastAPI, Flask o Django.
• Visión completa de proyectos de IA: desde el análisis hasta la puesta en producción.
• Proactividad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo (sí, también en IA Generativa 😉).

💡 Bonus points:

• Experiencia con TensorFlow/PyTorch.
• Conocimientos en Cloud (Azure, GCP o AWS).
• Bases de MLOps con Mlflow, Vertex AI, Azure ML o W&B.
• Frameworks de calidad de datos (Great Expectations).
• FairIA, XAI, Pyspark, PowerBI, o Polars.

🌱 Por qué esto es distinto:

• No trabajarás en proyectos de prueba: todo lo que hagas se usa y escala.
• Crecerás construyendo capacidad para liderar a Jrs y tomar decisiones técnicas.
• Cultura de resultados, aprendizaje continuo y experimentación responsable.

📩 Si te interesa diseñar IA que genera impacto real (y no solo papers), te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Esypro, empresa perteneciente a GRUPO JL FROIZ, buscamos nueva/o compañera/o con experiencia en montajes eléctricos y disponibilidad total para viajar a nivel local, nacional e internacional.

REQUISITOS:

Conocimientos y experiencia demostrada en montajes eléctricos (cuadros y cableado).

Experiencia en el manejo de herramientas comunes de fabricación y equipos de medición (torno, fresa, equipos de medición).

Experiencia en manejo de medios de montaje comunes (carretilla, plataforma elevadora, plataforma articulada).

Deseable (no limitante) experiencia en equipos complejos de fabricación (torno y/o fresa).

Deseable (no limitante) experiencia en manejo de medios complejos (manipulador telescópico).

Deseable (no limitante) conocimientos en visores 3D/2D.

Deseable (no limitante) inglés y/o alemán.

Disponibilidad total para viajar.

Ofrecemos entrar a formar parte de un equipo humano consolidado y un proyecto técnico estable y muy interesante. Contamos con políticas de personas basadas en la confianza, la flexibilidad y la transparencia.

En ESYPRO guardamos un total compromiso con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el Plan de Igualdad entre mujeres, colectivo LGTBI y hombres aprobado en el seno de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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Salary Up To £39,495.43 (dependent On Skills And Experience)

Location Bedfordshire and Surrounding Areas

This is a Permanent, Full Time vacancy that will close in 21 days at 23:59 GMT.

The vacancy

Responsive Repairs Team – 40 hours weekly worked on an 8-week rota as per below:

Shift Pattern 1 -  Monday – Friday 8am – 5pm (including 1 hour lunch)

Shift Pattern 2 – Monday & Wednesday 11am-8pm. Tuesday. Thursday & Friday 8am -5pm

Shift Pattern 3 – Monday, Tuesday, Thursday & Friday 8am-5pm, Wednesday 8am-12noon, Saturday 830am - 1230

Please note, salaries are calculated based on skills, experience, and qualifications using a specific matrix. You will be required to complete a Skills confirmation document as part of the application process. If shortlisted, a member of the team will be in touch. Any qualifications listed as part of your application must be evidenced when requested.

Role Overview

As an Electrician, you will be responsible for the delivery and completion of electrical repairs within our customers’ homes and empty homes (voids). You will use your training, experience, and trade skills to cover a wide range of electrical repairs, including responsive/emergency repairs, renewals, and fault diagnosis on components, appliances, installations, systems, and infrastructure. You will be a key part of our in-house maintenance team, delivering a service that understands and meets the needs of our customers.

As a valued member of the bpha In House Maintenance Service Team, you will be provided with uniform, tools, a company van (for business use only), and a fuel card.

Key Responsibilities

• Complete electrical repairs and associated tasks to a high standard and quality.
• Deliver excellent customer service, ensuring positive outcomes for residents.
• Adhere to all SHEQ (Safety, Health, Environment, and Quality) policies, procedures, and safe working practices.
• Maintain van stock and order materials responsibly.
• Communicate effectively with supervisors, colleagues, and customers.
• Attend training, toolbox talks, and appraisals as required.
• Ensure company property and equipment are well-maintained.
• Maximise first-time fix rates and productivity.
• Contribute to continuous improvement and team collaboration.
  
  

Key Performance Indicators (KPIs)

• Compliance with SHEQ standards and training requirements.
• High customer satisfaction scores and low complaint rates.
• First-time fix rate and productivity metrics.
• Quality of workmanship and post-inspection results.
• Efficient use of materials and van stock.
• Accurate and timely job reporting.
  
  

Person Specification

Essential

• Strong commitment to customer service excellence.
• Organised, self-motivated, and able to manage time effectively.
• Good communication and problem-solving skills.
• High attention to detail and quality.
• Basic IT literacy for using handheld devices and job systems.
• Excellent knowledge of domestic electrical installations, with proven experience in diagnosing, repairing, and resolving issues.
• Good and relevant health and safety knowledge.
• Experience working under time constraints.
• NVQ Level 3 in Electrical Installation and AM2.
• Certificate in Electrical Installation Parts 1 and 2 (or approved equivalent).
• Full clean driving licence.
  
  

Desirable

• Demonstrable knowledge and experience in at least one other construction trade to an intermediate level.
• Good knowledge of NHF schedule of rates.
• Experience working in occupied homes.
• Experience and training on working with non-licensed asbestos.
• C&G 2391 Inspection and Testing Certificate.
• C&G Certificate 18th Edition IEE Wiring Regulations or equivalent.
• ECS Card or JIB Gold Card.
• First Aid Training.
  
  

Our Values

• We take responsibility: always do what we say, when we say we will.
• We show empathy: respect every colleague and customer.
• We are better together: committed to shared goals and standards.
• We are ambitious: always learning and striving for excellence.
  
  

We reserve the right to close this recruitment if we receive a suitable number of applications. On this basis, we advise that applications are submitted as soon as possible.

About Us

bpha is a Housing Association located in the Oxford to Cambridge arc, which is committed to providing its customers with high quality, value for money services whilst continuing to develop energy efficient, sustainable and affordable housing.

We are a leading provider and developer of affordable homes – for rent, sheltered, residential care and shared ownership.

We work together with communities – to improve opportunities, independence and quality of life for our residents, and to benefit the wider community. We bring people together, and run and support a wide range of community activities.

All the money we make is used to invest in existing homes, to enable us to build new homes, and to deliver new and improved services.

We own or manage over 19,500 homes and over 500 staff.

Our vision and values

To build communities where people can live happily in a home they can afford.

Our values underpin the work that we do and are ingrained in our culture at bpha. We are looking for people who can share these values and translate them into day-to-day practices for the benefit of our communities, customers and fellow colleagues. So that we can realise our vision, together.

We are ambitious

We are better together

We show empathy

We take responsibility

Benefits

We believe that benefits should be more than just perks. For us, they aren’t simply little extras added on at the end, they’re fundamental parts of what we stand for, from the very beginning. As standard.

That’s why at bpha, we reward our employees by making sure we give them a supportive and caring environment, that empowers them to be happy, healthy and inspired, every day.

• Holiday entitlement of 28-33 days a year, plus public holidays
• Contributory pension scheme
• Competitive pay
• Life assurance cover
• Private healthcare
• Mental Health First Aid
• Counselling service
• Eye tests
• Discounted gym membership
• Cycle to Work scheme
• Free annual flu jabs
• Wellbeing activities and events
• Free fruit and refreshments
• Long service award
• Annual staff recognition awards
• Discretionary reward scheme
• Annual volunteering day
• Social events, clubs and activities
• Breakout areas
• Onsite cafe/restaurant at headquarters
• Opportunities for professional training and qualifications
• Workshops and training sessions for new skills
• A fresh and modern eLearning platform
  
  

Documents

RP - Electrician - Mar 25.pdf - Download

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Ingeniero/a Aeroespacial

Descripción

Desde Brandty, buscamos un/a Ingeniero/a Aeroespacial Junior que apoyará en el desarrollo, integración y optimización de sistemas avanzados dentro de proyectos de alta tecnología.

Funciones

• Realización de pruebas y simulaciones: apoyar en la realización de pruebas, simulaciones y análisis técnicos de los sistemas en desarrollo, contribuyendo a la evaluación de su rendimiento.
• Integración de componentes: asistir en la integración de diferentes subsistemas, asegurando su compatibilidad y funcionamiento adecuado dentro del conjunto.
• Análisis de datos: participar en la recopilación y análisis de datos obtenidos de pruebas y experimentos, identificando posibles áreas de mejora en los sistemas.
• Documentación y reportes: elaborar informes técnicos y documentar los procesos de diseño, pruebas y resultados obtenidos durante las distintas fases de desarrollo.
• Colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos técnicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  
  

Requisitos

• Formación en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Robótica o similar.
• Nivel de inglés mínimo B2.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES.

FUNCIONES

• Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE).


• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos.


• Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros.


• Relación con verificadores para subsanación de hallazgos.


• Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas.


• Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs.


• Realización de auditorías energética y MAES.


• Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos.


• Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.


• Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: 22 días por convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades, Economía o campo relacionado.


• Experiencia: 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE).
  
  

Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados.

Experiencia en al gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs.

Valorable:

Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad.

Experiencia en la gestión de proyectos.

Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño).

• Idiomas: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés.


• Software: Office 365,manejo de CRMs.


• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.


• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.


• Comunicación.


• Proactividad.


• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.


• Análisis y tratamiento de la información.


• Flexible y adaptable a entornos híbridos


• Habilidades de comunicación.


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo


• Negociación


• Integridad
  PROCESO DE SELECCIÓN
  
  

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Tienes experiencia realizando mantenimiento industrial a nivel eléctrico y mecánico/a? ¿Te consideras una persona analítica, con orientación a los detalles?
 
Si estás buscando un puesto estable y con plan de carrera. ¡Ésta es tu oportunidad!
 
Estamos colaborando con una empresa del sector alimentario de la Garrotxa en la búsqueda de perfiles de electromecánicos/as, para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias, revisión de las máquinas, detección de averías, etc.
Si aportas experiencia y quieres formar parte de una gran empresa, no dudes en inscribirte.
  
¡Te esperamos!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar.
- Valorable FP en electromecánico/a o similar

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente por empresa.
- Salario competitivo a convenir en función de la experiencia aportada.
- Horario rotativo de mañana y tarde.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Te apasiona el/la industria químico/a y buscas un entorno donde puedas aportar tu conocimiento técnico mientras continúas desarrollando tu carrera profesional?

Una sólida empresa del sector químico, ubicada en O Porriño (Pontevedra), selecciona un/a Ingeniero/a Químico/a Industrial para incorporarse de forma estable a su equipo.

Funciones:
-Supervisar y coordinar las operaciones del área de producción, garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad de los procesos.
-Planificar los/las recursos técnicos/as y humanos necesarios para cumplir con los objetivos operativos y de producción.
-Participar en la mejora continua de los procedimientos, asegurando el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y las normas de calidad.
-Colaborar en la introducción de nuevos productos y en la puesta en marcha de nuevos equipos o procesos industriales.
-Proporcionar formación técnica al personal de planta y promover buenas prácticas operativas.
-Contribuir en proyectos de innovación y desarrollo orientados a la optimización de procesos y la sostenibilidad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Grado en Ingeniería Químico/a Industrial o formación equivalente.
- Experiencia previa en entornos industriales o plantas químicos/as, especialmente en producción, procesos o control de calidad.
- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, mejora continua y seguridad industrial.
- Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas técnicos/as.
- Perfil organizado, proactivo y con orientación a la excelencia operativa.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en O Porriño (Pontevedra).

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa referente del sector químico.
- Horario de 07:00 a 15:00.
- Entorno profesional colaborativo, técnico/a y con posibilidades de desarrollo.