Ofertas de empleo en Scania Spain

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

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Job Description

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.

Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.

Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.

Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.

Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.

Actulmente estamos en la búsqueda de un Sales Manager para la Región Centro-Canarias, pudiento estar ubicado en Madrid o Zaragoza.

TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN:

• Liderazgo y desarrollo de equipo:Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
• Estrategia comercial: Diseñar y ejecutar planes comerciales que generen resultados sostenibles y alineados con los objetivos de la empresa.
• Optimización de procesos: Mejorar y estructurar la actividad comercial, promoviendo buenas prácticas dentro del equipo.
• Ventas colaborativas: Fomentar la cooperación dentro del equipo y con otras áreas de la empresa para generar sinergias.
• Innovación y mejora continua: Impulsar iniciativas de mejora e innovación para ofrecer siempre la mejor experiencia a los/las clientes/as.
  
  
  

• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Salario competitivo: fijo + variable + bonus anual.
• Retribución flexible.
• Crecimiento real: formación continua
  
  
  

• Programa de salud.
• Descuentos en el grupo Volkswagen.
• Club Scania+, con cientos de descuentos en productos.
• Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.
• Ayuda escolar y muchos otros beneficios.
• Coche de empresa.
  
  
  

• Formación: Superior o equivalente; valorable formación en ventas, marketing o gestión de equipos.
• Experiencia en liderazgo: Capacidad de motivar y desarrollar talento.
• Experiencia comercial: Previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector automoción o industrial.
• Permisos de conducir: En vigor; se valorarán otros permisos relacionados.
• Habilidades clave: Orientación a resultados, pensamiento estratégico y comunicación efectiva.
• Competencias adicionales: Capacidad de adaptarse a cambios, impulsar la innovación y fomentar la colaboración en equipo.