Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Asturias

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel Outlook PowerPoint Word

Descripción

EKIUM CPQ somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del grupo SNEF, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos!

Sobre la posición

Dentro del área de RRHH, en el departamento de Selección y Talento trabajamos cada día para atraer, desarrollar y acompañar al mejor talento. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a seguir creciendo, y por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia de 2 años en el reclutamiento de perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería química.

Si te apasiona la identificación de talento, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.

Como Técnico/a de Selección desempeñarás un rol clave para asegurar una captación proactiva y estratégica de profesionales. Tu misión será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes internos/externos y fortalecer la base de talento que nos permite responder con agilidad a los proyectos actuales y futuros.

¿Qué harás?

• Gestionarás procesos de selección de perfiles de Ingeniería Química de manera integral.
• Llevarás a cabo búsqueda activa y continua de candidatos, manteniendo actualizada una base de talento estratégica.
• Harás seguimiento de perfiles potenciales para vincularlos con oportunidades futuras.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de 2 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente de Ingeniería Química.
• Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Autonomía en la gestión diaria y capacidad para priorizar en un periodo de tiempo determinado, el trabajo, proyecto o tareas a desarrollar.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato personal.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Criterio y sensibilidad para identificar talento alineado con nuestras necesidades y cultura.
• Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.
• Tolerancia a la presión. Capacidad de manejar la presión de trabajo de una manera equilibrada.
• Que puedas mantener la confidencialidad que el Departamento de Selección y Talento requiere.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?

Contrato indefinido de 40h semanales con horario flexible de entrada y salida. Viernes intensivo.

Teletrabajo: 1 día a la semana.

Vacaciones: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). Posibilidad de jornada intensiva agosto y primeras semanas de septiembre.

Formación y desarrollo a medida.

Retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.

Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Compromiso con la igualdad

En EKIUM CPQ promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 y los RD 901/2020 y 902/2020, garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras decisiones y procesos, evitando cualquier forma de discriminación y favoreciendo un ambiente laboral equitativo y responsable.

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EKIUM CPQ somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del grupo SNEF, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos!

Sobre la posición

Dentro del área de RRHH, en el departamento de Selección y Talento trabajamos cada día para atraer, desarrollar y acompañar al mejor talento. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a seguir creciendo, y por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia de 2 años en el reclutamiento de perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería química.

Si te apasiona la identificación de talento, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.

Como Técnico/a de Selección desempeñarás un rol clave para asegurar una captación proactiva y estratégica de profesionales. Tu misión será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes internos/externos y fortalecer la base de talento que nos permite responder con agilidad a los proyectos actuales y futuros.

¿Qué harás?

• Gestionarás procesos de selección de perfiles de Ingeniería Química de manera integral.
• Llevarás a cabo búsqueda activa y continua de candidatos, manteniendo actualizada una base de talento estratégica.
• Harás seguimiento de perfiles potenciales para vincularlos con oportunidades futuras.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de 2 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente de Ingeniería Química.
• Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Autonomía en la gestión diaria y capacidad para priorizar en un periodo de tiempo determinado, el trabajo, proyecto o tareas a desarrollar.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato personal.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Criterio y sensibilidad para identificar talento alineado con nuestras necesidades y cultura.
• Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.
• Tolerancia a la presión. Capacidad de manejar la presión de trabajo de una manera equilibrada.
• Que puedas mantener la confidencialidad que el Departamento de Selección y Talento requiere.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?

Contrato indefinido de 40h semanales con horario flexible de entrada y salida. Viernes intensivo.

Teletrabajo: 1 día a la semana.

Vacaciones: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). Posibilidad de jornada intensiva agosto y primeras semanas de septiembre.

Formación y desarrollo a medida.

Retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.

Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Compromiso con la igualdad

En EKIUM CPQ promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 y los RD 901/2020 y 902/2020, garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras decisiones y procesos, evitando cualquier forma de discriminación y favoreciendo un ambiente laboral equitativo y responsable.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos:

• Licenciatura/Grado en Psicología/RRHH. Valorable máster en RRHH.
• Experiencia de dos años seleccionando perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería.
• Experiencia en técnicas y procesos de selección de personal (entrevistas por competencias).
• Gestión de bases de datos de candidatos y sistemas ATS. Utilizamos Bizneo.
• Conocimientos sobre legislación laboral básica.
• Idiomas: Castellano (alto), Catalán (alto) e Inglés (medio).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,), Outlook, Bizneo, Linkedin Recruiter, Infojobs, Microsoft Teams.
  
  

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Requisitos Mínimos:

• Licenciatura/Grado en Psicología/RRHH. Valorable máster en RRHH.
• Experiencia de dos años seleccionando perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería.
• Experiencia en técnicas y procesos de selección de personal (entrevistas por competencias).
• Gestión de bases de datos de candidatos y sistemas ATS. Utilizamos Bizneo.
• Conocimientos sobre legislación laboral básica.
• Idiomas: Castellano (alto), Catalán (alto) e Inglés (medio).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,), Outlook, Bizneo, Linkedin Recruiter, Infojobs, Microsoft Teams.
  
  

Competencias

• Proactividad
• Trabajo en equipo
• ATS
• LinkedIn

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descrição da Função

Descripción

En Mac Hotels buscamos un/a profesional técnico y metódico para liderar la ingeniería y operativa técnica de nuestras instalaciones desde nuestras oficinas corporativas.

• El Reto Técnico y tu Impacto
  
  

Tu objetivo será auditar, estandarizar y optimizar los procesos de mantenimiento (preventivo y correctivo) a nivel corporativo. Serás el responsable de asegurar el rigor técnico en nuestras infraestructuras, integrando sistemas de automatización, eficiencia energética y garantizando el cumplimiento normativo estricto en todos nuestros hoteles.

• Funciones Principales
  
  

Estandarización y Procesos

• Crear, actualizar, implementar y auditar de forma continua los manuales de procedimientos operativos técnicos (SOPs) para estandarizar los procesos en todos los hoteles.
• Garantizar el estricto cumplimiento normativo en todos los aspectos técnicos, de prevención de riesgos laborales (PRL), salud y medio ambiente.
• Asegurar la vigilancia normativa, manteniéndose al día sobre las regulaciones locales y nacionales aplicables a la operativa hotelera, infraestructuras y seguridad.
  
  

Operativa Técnica y Proyectos

• Planificar, coordinar y auditar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las instalaciones de la cadena.
• Auditar y optimizar los sistemas de automatización de los hoteles (domótica/BMS), manteniendo una comunicación proactiva y fluida con los equipos in situ para la resolución ágil de incidencias técnicas.
• Identificar y dirigir proyectos de innovación y mejora tecnológica en el área de mantenimiento para maximizar la eficiencia operativa.
• Supervisar y coordinar directamente la ejecución de obras, reformas estructurales y nuevas inversiones en las instalaciones hoteleras.
  
  

Eficiencia Energética y Finanzas

• Definir y monitorizar los KPIs de consumo energético a nivel de cadena corporativa.
• Liderar las políticas corporativas enfocadas en la reducción de la huella de carbono y la transición de la empresa hacia la economía circular.
• Controlar y optimizar el presupuesto del departamento técnico, analizando las desviaciones, conteniendo el gasto y buscando continuamente oportunidades de eficiencia.
• Homologar, evaluar y negociar con proveedores y contratistas estratégicos para asegurar la máxima calidad en los servicios técnicos.
  
  

Liderazgo de Equipos

• Liderar y supervisar a los equipos técnicos de cada hotel (jefes de mantenimiento, ingenieros y personal de seguridad), brindando soporte operativo y estratégico ante incidencias críticas.
• Trabajar en sinergia con las direcciones de operaciones y resto de departamentos para garantizar una funcionalidad impecable de las instalaciones y una experiencia de excelencia para los huéspedes.
• Entorno de Trabajo y Cultura
  
  

Fomentamos un entorno de trabajo estructurado, basado en la excelencia técnica y la toma de decisiones fundamentada en datos. Tu día a día combinará el diseño de protocolos y análisis desde la central, con auditorías y supervisión in situ en los hoteles. Nuestro equipo valora altamente la estabilidad, el rigor profesional, los procesos claros y la autonomía para implementar mejoras estructurales a largo plazo.

• Requisitos del Perfil
• Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Técnica o Electrónica) y formación sólida en PRL. (Muy valorable máster en Eficiencia Energética, Economía Circular o Sostenibilidad).
• Experiencia: +5 años en posiciones de dirección técnica o mantenimiento corporativo (preferiblemente sector hotelero).
• Hard Skills: Dominio de software de gestión de mantenimiento (GMAO), ofimática avanzada, control de inventarios e Inglés avanzado.
• Soft Skills: Perfil analítico, metódico, orientado a la calidad, con alta capacidad de planificación y rigor en el manejo de datos.
• Otros: Disponibilidad para desplazarse a los hoteles.
• Condiciones
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo acorde a la experiencia técnica aportada.
  
  

Si tu perfil está orientado a la eficiencia y buscas un proyecto donde aplicar tu rigor técnico y capacidad analítica, inscríbete.

Contacto

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ENVIAR CANDIDATURA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – leading hotels of the world), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas.

Tareas

• De desayuno, almuerzo y cena. Deberá ayudar con todas las tareas de cierre de cada servicio en tema de limpieza y reorganización del comedor.


• Proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de comedor.


• Remontar mesas y reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.


• Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.


• Preparación de bebidas calientes de acuerdo con los estandartes establecidos por la empresa.


• Doblajes de Servilletas y Brillado de la cristalería y cubertería.


• Servir el almuerzo, postres y café a los clientes conociendo la oferta de menús disponible.


• Retirar los platos sucios de las mesas.

Requisitos

• Experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración y el trato al cliente.


• Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional.


• Experiencia previa como ayudante de camarero.


• Idiomas: castellano y nivel de inglés medio-alto.


• Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort.

Beneficios

• Contrato estable (fijo-discontinuo)


• Salario de 1700€ brutos mensuales en 12 pagas.


• Manutención incluida (¡olvídate del tupper!)


• Horario intensivo:


• Turno mañana de 7 a 15 o de 8 a 16


• Turno noches de 17 a 1


• Turnos rotativo (de 9 a 17, de 10 a 18, de 12 a 20, de 14 a 22, etc.).


• Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!


• Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.


• Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel.


• Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar.


• Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste.


• Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto.


• Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido.


• Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados


• Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado.


• Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)


• Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde CT Solutions, buscamos incorporar un/a Delineante CAD para dar soporte técnico a equipos de ingeniería, mantenimiento y facility management.

Las Principales Funciones Incluyen

• Actualización de planos tras intervenciones de mantenimiento correctivo, preventivo y legal.
• Apoyo gráfico a ingenieros y técnicos en la definición de actuaciones y detección de interferencias.
• Preparación de documentación gráfica para licitaciones y seguimiento de obras.
• Colaboración en levantamientos de planos a partir de documentación existente y visitas al edificio.
  
  

Formarás parte de un entorno técnico estable, colaborando estrechamente con ingenieros y técnicos de mantenimiento. Asegurarás que la información gráfica esté siempre actualizada y alineada con la realidad del edificio.

Se Ofrece

• Proyecto de larga duración y alta estabilidad, con horizonte inicial hasta enero de 2027, prórroga prevista hasta enero de 2028 y expectativa real de continuidad más allá de esa fecha, en función de la evolución del proyecto.
• Incorporación a un entorno técnico consolidado, colaborando de forma continuada con distintos equipos de ingeniería y mantenimiento.
• Jornada completa y trabajo presencial.
• Fecha de inicio estimada: mayo.
• Ubicación del puesto: Madrid.
  
  

Requisitos mínimos

• Técnico Superior en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil (Delineante), Arquitectura Técnica o superior.
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos similares.
• Al menos 5 años de experiencia con AutoCAD.
• Valorable conocimiento de ARCHIBUS.
• Perfil organizado, con orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Auxiliar de servicio de limpieza

Ubicación: Barcelona

Funciones:

• Limpieza de las áreas de cocina y cafetería, así como la realización de labores auxiliares.
• Preparar, transportar y recoger materiales y productos necesarios para las áreas de cocina y cafetería.
• Transportar y recoger los carros de planta.
• En general todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos de la posición y de los objetivos estratégicos de la Empresa.
  
  
  

Horario de tardes de 14.45h a 22.45h o de 14.15h a 23.15h de lunes a domingo, con días de descanso rotativos.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Valorable Educación Secundaria.
• Experiencia en limpieza, muy valorable experiencia hospitalaria.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Posibilidad de trabajar en horario de tarde y fines de semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Director General.


• Responsabilidad y coordinación del departamento de O&M con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Gestión estratégica: Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos.


• Gestión del equipo a cargo. Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo.


• Supervisión de operaciones: Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.


• Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos.


• Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad.


• Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia.


• Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos.


• Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas.


• Definir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía.


• Coordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Salario: en función del candidato


• Retribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa


• Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares.


• Movilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo


• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.


• Jornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año


• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.


• Jornada intensiva en verano


• Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses


• Dedicación exclusiva.


• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a


• Vacaciones: según convenio + extras.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición.


• Conocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos...


• Experiencia: mínimo 5 años como responsable de O&M en instalaciones industriales.


• Idiomas: inglés mínimo B2.


• Software: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System


• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%).


• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.


• Proactividad.


• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.


• Análisis y tratamiento de la información.


• Flexible y adaptable a entornos híbridos


• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo


• Negociación


• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En IONTEC, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería.

Actualmente, buscamos incorporar un Técnico/a de Almacén para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de Albacete, con experiencia en el sector industrial, ferretería y maquinaria automática.

Nos gustaría incorporar una persona que de soporte a las necesidades del Dpto. de Mantenimiento, realizando la gestión y control del inventario de repuestos, materiales y herramientas en el almacén, asegurando que estén disponibles cuando se necesiten para las labores de mantenimiento preventivo y correctivo.

Las principales funciones serán:

· Gestión de compras: búsqueda y gestión de proveedores, negociación y pedidos de los materiales necesarios. Negociar con proveedores y fabricantes para mejorar los plazos, costes y calidad de los repuestos y/o gestionar las garantías de los elementos a reparar.

· Recepción de materiales: verificar y registrar la recepción de materiales, repuestos, y herramientas que llegan al almacén, así como comprobar su estado y que las cantidades coincidan con las órdenes de compra. Reportar cualquier discrepancia o daño a los materiales a los proveedores.

· Almacenamiento: organizar los materiales en las áreas designadas del almacén de acuerdo a sus características (tipo de repuesto, herramienta, tamaño, etc.) garantizando que estén almacenados de manera segura y accesible. Mantener el orden y la limpieza del almacén, siguiendo normas de seguridad y procedimientos establecidos.

· Control de inventarios: realizar el control periódico de inventarios, llevando un registro detallado de entradas y salidas de materiales. Asegurar que los niveles de stock sean los adecuados para evitar faltantes y asegurar la disponibilidad de repuestos y herramientas necesarios para el mantenimiento. Identificar materiales con baja rotación o próximos a caducar y gestionar su uso o disposición.

· Gestión de materiales: preparar y entregar los materiales solicitados por el personal de mantenimiento de manera eficiente y oportuna. Mantener registros de todas las entregas realizadas, para llevar un control preciso de las salidas del almacén.

· Gestión de herramientas: asegurar que las herramientas y equipos del almacén estén en buenas condiciones de uso y coordinar su mantenimiento o reemplazo si es necesario.

· Mantener actualizados los registros de inventario en el sistema de gestión del almacén (GMAO). Generar informes periódicos sobre el estado del inventario, rotación de materiales, y necesidades de compra.

· Cumplimiento de normativas: gestionar el almacenamiento adecuado de materiales peligrosos o específicos, siguiendo los reglamentos establecidos.

· Colaboración interna: trabajar de manera cercana con los técnicos de mantenimiento, para anticipar las necesidades de materiales y repuestos. Proveer soporte logístico en proyectos especiales o en intervenciones urgentes de mantenimiento.

Competencias deseadas:

· Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Gestión, Transporte y Logística, Mecatrónica Industrial o similar.

· Conocimientos técnicos: gestión de inventarios y sistemas de almacenamiento, familiaridad con repuestos y herramientas utilizados en mantenimiento industrial, manejo de software de gestión de almacén o GMAO, normas de seguridad industrial aplicables al almacenamiento de materiales.

· Mínimo 3 años en manejo de almacén o control de inventarios, preferentemente en el sector industrial o de mantenimiento.

· Competencias: organización y atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

· Creativo/a, activo/a y dinámico/a en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Incorporación inmediata.

Trabajar en una empresa especialista en mantenimiento industrial: conocemos las necesidades de nuestros clientes y hablamos su idioma.

Formar parte de nuestro plan de expansión y crecimiento.

La posibilidad de aprender sobre metodologías y estándares.

Utilizar nuestro propio GMAO y participar en su mejora.

¡Ven a formar parte de nuestra familia!

• Nivel

Empleado/a

• Personal a cargo

0

• Número de vacantes

1

• Horario

Turno partido 8:00 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.

Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.

El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.

¿Qué harás en tu día a día?

• Cerrar acuerdos marcos con proveedores e industriales
• Búsqueda de nuevos industriales
• Negociación de tarifas con proveedores
• Evaluación continua de proveedores
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y precios
• Sistema de gestión de materiales y control de stock del almacén
• Gestión de flota de vehículos
• Control y gestión de EPI’s y ropa laboral
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación FPII de compras o similar
• Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras y gestión de personal
• Valorable conocimiento del sector de instalaciones
• Habilidades de comunicación, gestión de equipos, planificación
• Castellano y catalán avanzados
• Carnet de conducir
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y proyección profesional en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad.
• Plan formativo anual y oportunidades reales de promoción interna.
• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería…)
• Compromiso con la sostenibilidad, la inclusión y la innovación tecnológica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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PowerCo gigafactoría en Sagunto dedicada a producir celdas de batería sostenibles. Formarás parte de un equipo diverso y con visión global, con personas de Alemania, Canadá y España unidas por un mismo propósito: impulsar el futuro de la energía sostenible. En PowerCo celebramos la colaboración, el progreso y esa chispa que convierte las buenas ideas en impacto real. Desde nuestra gigafactoría en Sagunto (Valencia), estamos liderando un proyecto que está transformando la región y marcando el camino hacia una movilidad más limpia en Europa — y tú puedes ser parte de este cambio.

Funciones y Responsabilidades

Esta posición forma parte del departamento de Operaciones, el corazón de PowerCo: el lugar donde la innovación se convierte en realidad. Aquí se integran múltiples equipos implicados tanto en la construcción de nuestra gigafactoría como en las diferentes fases de fabricación de las celdas de batería. Desde la ingeniería y el diseño hasta la optimización de procesos y la excelencia productiva, Operaciones es donde toma forma el futuro de la energía.

En tu día a día, te encargarás de:

• Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y básico predictivo en equipos automáticos y eléctricos.
• Diagnosticar y resolver averías en maquinaria, robótica, sensores o sistemas de control.
• Dar soporte a Producción en arranques, alarmas y cambios de formato, garantizando una operación segura.
• Registrar actividades de mantenimiento en el sistema CMMS (SAP PM, Maximo u otros).
• Participar en actividades de 5S, TPM y mejora continua para mantener equipos fiables y un entorno de trabajo ordenado.
  
  

Requisitos

• Formación Profesional (FP Medio o Superior) en electricidad industrial, automatización, electromecánica o similares.
• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial, producción, automoción, química o sectores afines.
• Conocimientos básicos en automatismos, electricidad, robótica o instrumentación.
• Capacidad para trabajar de forma segura, resolver problemas y colaborar con otros equipos.
• Conocimientos básicos de informática (Microsoft 365, SAP/MES o similares).
• Estar dispuesto/a a trabajar a turnos rotativos.
• Disponibilidad para trabajar en Sagunto. Aunque algunos equipos están actualmente en Valencia, las operaciones se trasladarán progresivamente a Sagunto, por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para trabajar allí desde el inicio.
  
  

Qué más puedes aportar

• Experiencia en automatización, robótica o instrumentación eléctrica.
• Conocimientos de TPM, 5S o mejora continua.
• Se valorará la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En PowerCo promovemos un entorno inclusivo que valora la neurodiversidad, la diversidad funcional y todas las formas de individualidad. Creemos en la fuerza de las diferentes perspectivas y trabajamos para que cada persona se sienta bienvenida y valorada.
  
  

Qué ofrecemos

• Salario competitivo, acorde con el Convenio Colectivo de la Industria Química.
• Seguro médico con copago (80% a cargo de la persona empleada y 20% a cargo de la empresa) y de vida.
• Comedor subvencionado en nuestras instalaciones.
• Acceso a Gympass, para cuidar tu bienestar físico y mental.
• Contrato indefinido, porque queremos contar contigo a largo plazo.
• 22 días de vacaciones al año.
• Descuentos para empleados, incluidos precios especiales en vehículos del Grupo.  
  
  

¿Te gustaría formar parte del cambio? Súmate a PowerCo y ayúdanos a impulsar el futuro de la movilidad sostenible — aquí empieza tu viaje