Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Las Palmas

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Description

We are looking for Luxury Buyers to purchase luxury items on behalf of our international clients.

The position offers great flexibility and allows you to choose your hours, ideal for those looking for a side hustle in the luxury sector.

Your Mission

Make purchases in European luxury boutiques following the instructions by

our team (All purchases are made with the company account).

Bring the purchased products to our local offices after each mission.

Collaborate with our teams to ensure customer satisfaction.

Follow the guidelines to purchase specific items requested by our customers.

Job Benefits

Flexible hours: choose your mission days and hours.

Salary/Wage

Attractive commissions.

Required Profile

You have excellent interpersonal skills and are passionate about fashion and luxury.

You are autonomous, organized and able to manage several missions at the same time.

Experience in luxury shopping or retail is a plus, but not mandatory.

Company Presentation

Azur Alliance is a company specializes in luxury shopping across Europe.

Our international clients, based mainly in Asia, America and the Middle East, use our services to obtain rare and exclusive pieces from major luxury brands. We have offices in France, Italy, Spain, Netherlands, Portugal and Germany.

If you are passionate about the luxury sector and enjoy challenges, this position is for you!

Contact Us

Location:Barcelona

Do not hesitate to apply on

by introducing yourself with a few words, attach your CV so that we can get to know you better.

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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¡En Deloitte Legal seguimos creciendo!

El equipo de Deloitte Legal busca profesionales para la oficina de Las Palmas dentro de la línea Corporate M&A , un departamento especializado en contratación mercantil, comercio internacional, constitución de compañías, secretariado, procedimientos judiciales, due diligence…

Si…

• Cuentas con formación Jurídica,
• Tu nivel de inglés es alto y
• Si cuentas con un año de experiencia en las siguientes tareas…
  
  

¡Eres la persona que estamos buscando! Trabajarás en un entorno dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre compañeros.

Tus funciones y responsabilidades serían:

• Asesoramientos en operaciones de compra venta de compañías y constitución de todo tipo de entidades
• Colaboración con equipos de ámbito financiero y especialistas en fusiones y adquisiciones
• Participación en contratos de compra-venta (régimen individual, societario…)
• Gobierno corporativo
• Reestructuraciones societarias
• Liquidación de compañías
  
  

¿Te interesa esta oportunidad y crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en ‘solicitar’! Y forma parte de Deloitte, una compañía multidisciplinar en la que desarrollarás todo tu talento.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa.
• Centro ubicado en Calle de la Agrupación, s/n, 35018 Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas (SERVICIO PÚBLICO DE GESTIÓN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL CENTRO SOCIOSANITARIO TAMARACEITE).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

Habilidades deseables

Alta capacidad para

traducir la profundidad técnica en impacto de negocio

Lo que ofrecemos

Un

rol de liderazgo

con la oportunidad de

definir una hoja de ruta desafiante

en la adopción de IA agentiva.

La posibilidad de

trabajar con arquitecturas de vanguardia

, impulsando la innovación en contextos empresariales reales.

Una

cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación

, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances.

Crecimiento profesional

en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica.

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo 100% remoto ??

• modalidad híbrida si resides en
  
  

Madrid

Jornada flexible

y

reducida los viernes

, así como en

julio y agosto

Salario competitivo

según experiencia y habilidades técnicas.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo

, rodeado de referentes técnicos.

??

Si estás interesado/a

, envíanos tu CV directamente a

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

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Objetivo de la posición:

Impulsar el desarrollo comercial del canal de Alimentación Moderna, liderando la relación con clientes clave y la ejecución de estrategias alineadas con el Business Plan. Garantizar resultados sostenibles en rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante el liderazgo de equipos de alto rendimiento y la coordinación efectiva con Stakeholders internos y externos.

Funciones:

Estrategia comercial y planificación

• Definir y ejecutar estrategias de negociación alineadas con las directrices estratégicas de la compañía.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los Business Plans de clientes, asegurando su alineación con las prioridades corporativas.
• Analizar KPIs clave (rentabilidad, cumplimiento de objetivos, gestión de deuda) y control de herramientas financieras con la finalidad de identificar desviaciones e impulsar la toma de decisiones.
• Elaborar acuerdos comerciales y planes promocionales, garantizando su correcta ejecución.
• Coordinación con el Dpto de HORECA para un óptimo ajuste de las estrategias promocionales de ambos canales.
  
  

Gestión de cientes y desarrollo de relaciones

• Liderar la relación con clientes estratégicos, promoviendo vínculos sostenibles y de largo plazo.
• Coordinar acciones de marketing relacional y colaboraciones “win to win” con clientes.
• Ser el punto de contacto principal entre CCEP y los clientes, gestionando incidencias y asegurando un servicio excepcional.
  
  

Liderazgo y gestión de equipo

• Liderar al equipo asignado, estableciendo objetivos claros y promoviendo su desarrollo profesional, mediante el uso de las herramientas asignadas por la compañia
• Coordinar y dirigir al equipo de KAM’s de Canarias de clientes locales y nacionales tanto en la elaboración de los Business Plan de los clientes , incluyendo las oportunidades detectadas, para alcanzar los objetivos establecidos así como en su seguimiento.
• Liderar al equipo de activación marcando las acciones al Responsable de Merchandising y asegurando la excelente ejecución de los planes por el equipo de GPV´s. Incluyendo el seguimiento y control de los presupuestos destinados a esa parte del negocio.
  
  

Colaboración interna y gestión operativa

• Coordinar con áreas internas (CD, Legal, CDO, Customer Service, TCCC) y con Field Sales para asegurar la consistencia y la correcta implementación de la estrategia y/o acuerdos en el área.
• Participar en proyectos estratégicos interdepartamentales y especiales, alineados con los objetivos corporativos.
• Supervisar la estructura de facturación y logística, asegurando la correcta ejecución de los acuerdos.
• Informar periódicamente a su manager sobre la evolución de la región y los clientes bajo su responsabilidad.
  
  

Transformación y mejora continua

• Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos, metodologías y estrategias comerciales.
• Integrar la sostenibilidad y la digitalización en los acuerdos y planes comerciales.
• Estandarizar procesos de gestión y comunicación hacia clientes para facilitar la eficiencia operativa.
  
  

Principales relaciones:

Internas: Finance & IT / - Customer Service/Logistics / Resto Alimentación Moderna / Comercial Development / Institutional Relations / P&C.

Externas: TCCC / Clientes / Consultoría / Internacional (GCL)

Requisitos:

• Valorable titulación universitaria finalizada, vinculada a ADE, Empresariales, Ingeniería o similar. Máster.
• Experiencia mínima de 5 años en departamento comercial de Gran Consumo, en puesto similar liderando equipos. Preferentemente en el mercado de Canarias
• Valorable conocimiento holístico de los diferentes canales de Alimentación Moderna
• Valorable experiencia con diferentes tipología clientes, en diferentes regionales y diferentes áreas de influencia
• Negociación grandes comerciales
• Inglés fluido. B2.
  
  

Habilidades técnicas requeridas:

• Visión empresarial y financiera (impacto en P&L).
• Conocimiento del sector y tendencias de mercado.
• Gestión y análisis de KPIs para la toma de decisiones estratégicas.
• Capacidad de planificación y diseño de Business Plans.
• Negociación avanzada.
• Gestión de contratos y aspectos legales en acuerdos comerciales.
• Estrategia de pricing y rentabilidad.
• Estrategias de fidelización y marketing relacional.
• Capacidad para liderar proyectos transversales y equipos multidisciplinares.
  
  

Competencias conductuales requeridas:

• Negociación efectiva y orientación a resultados.
• Capacidad de influencia y liderazgo.
• Alta capacidad de análisis y planificación estratégica.
• Buen conocimiento del negocio y toma de decisiones informadas.
• Gestión de relaciones y networking.
• Orientación al cliente y mentalidad Customer Centric.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Adaptabilidad y gestión del cambio.
• Proactividad e iniciativa en la resolución de problemas.